通過座談交流、問卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)研等方式,深入查找“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的問題,認(rèn)真剖析問題的根源,提出了整改目標(biāo)和解決問題的措施?,F(xiàn)就三嚴(yán)三實(shí)問題調(diào)研報(bào)告如下:
一、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求存在的突出問題
(一)修身不嚴(yán)的問題
1、執(zhí)行政治紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)還不高。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。
2、理論學(xué)習(xí)還不深入、不系統(tǒng)。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),存在著一定的形式主義,學(xué)習(xí)時(shí)總是應(yīng)付形式,不肯深研,不能沉下心來專心學(xué)習(xí),放松了對(duì)學(xué)習(xí)要求。
(二)用權(quán)不嚴(yán)的問題
1、脫離基層群眾。下基層聽取群眾和一般干部職工意見少,工作方式上更多地注重中層及以上干部的匯報(bào),造成掌握基層的情況比較少。
2、 有制度無落實(shí)?!昂萌酥髁x”比較突出,自己不想也不愿得罪人,作為單位一把手管干部帶隊(duì)伍不夠嚴(yán)格,對(duì)干部存在上班遲到早退,偶爾超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題批評(píng)不夠,處理不嚴(yán)。
(三)律已不嚴(yán)的問題
1、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。思想和工作標(biāo)準(zhǔn)上有放松自我的想法。不求有功,但求無過的思想主導(dǎo)了自己的行為,吃苦奉獻(xiàn)的精神少了,輕松安逸的想法多了。
2、享樂主義思想抬頭。思想上有著“和人家相比,這算不得什么”的消極思想,對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不足,享樂主義思想就有所抬頭。
(四)謀事不實(shí)的問題
1、真抓實(shí)干不夠。認(rèn)為自己年齡逐年增大,也不會(huì)有多大的作為了,經(jīng)歷多、資格老,思想上、作風(fēng)上、工作上的要求也沒有那么嚴(yán),自然不自然地滋生了惰性和傲慢,拼搏進(jìn)取激情降低了,艱苦創(chuàng)業(yè)的熱情不在,不求進(jìn)取,滿足現(xiàn)狀。
2、工作存在急于求成思想??紤]糧食發(fā)展現(xiàn)狀不周全,在發(fā)展目標(biāo)定位上過于追求完美、過分強(qiáng)調(diào)上臺(tái)階,結(jié)果往往事與愿違、不堪重負(fù)。
(五)創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題
1、統(tǒng)籌指導(dǎo)工作的針對(duì)性還不強(qiáng)。工作中能發(fā)現(xiàn)問題,也有解決問題的迫切愿望,能主動(dòng)開展調(diào)查研究,但解決問題主要依靠自身努力,缺少深入研究和系統(tǒng)分析,有時(shí)解決問題的具體辦法比較單一,協(xié)調(diào)處理與縣直相關(guān)部門工作關(guān)系方面還不夠主動(dòng)。
2、改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。思想上有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,得過且過,滿足于工作不出事、過得去,缺乏爭(zhēng)一流的境界和追求。
(六)做人不實(shí)的問題
1、聯(lián)系服務(wù)群眾還不夠。對(duì)來訪群眾的接待還不夠耐心細(xì)致,對(duì)一些不尊重客觀實(shí)事提出無理要求的群眾,有時(shí)還產(chǎn)生急躁情緒。
2、貫徹上級(jí)決策部署有實(shí)用主義現(xiàn)象,對(duì)一些難度大、見效慢的部署要求,有時(shí)還搞變通、打折扣。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
分析以上“三嚴(yán)三實(shí)”產(chǎn)生的原因,個(gè)人認(rèn)為固然有社會(huì)價(jià)值觀功利化的驅(qū)動(dòng),社會(huì)文化多元化的沖擊等客觀因素的影響,但更深層次的原因是個(gè)人在政治學(xué)習(xí)、理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面淡薄。
(一)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊,存在無所謂思想。一是思想上對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,總覺得在具體工作中作用不大,沒有真正實(shí)現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變。二是理論與實(shí)踐隔離,特別是在糧食局局長(zhǎng)期間,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上總覺得自己年齡偏大,工作時(shí)間長(zhǎng),憑經(jīng)驗(yàn)辦事不會(huì)出多大的錯(cuò),對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),造成實(shí)際工作中運(yùn)用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀來解決實(shí)際問題的能力欠缺,對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)如何做新情況下的糧食工作認(rèn)識(shí)還不深、自覺性和堅(jiān)定性不夠,特別是隨著企業(yè)改制和企業(yè)發(fā)展中矛盾問題的增多,改革攻艱的難度的增大,理想信念發(fā)生動(dòng)搖,進(jìn)取精神有所缺失,自我要求開始放松,這為“三嚴(yán)三實(shí)”病毒乘虛而入開啟了一道窗口。
(二)黨性修養(yǎng)不夠,在理論與實(shí)踐的作用認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不夠重視,理論淺薄導(dǎo)致視野狹窄、思維狹隘。在大是大非面前原則性不強(qiáng),有好人主義思想,有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神,在困難面前有畏懼情緒,不愿多事、只求平安,在點(diǎn)滴成績(jī)面前沾沾自喜,滿足現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新力,在批評(píng)與自我批評(píng)上不夠大膽,會(huì)上作自我批評(píng)的時(shí)候多,會(huì)下作自我批評(píng)的少,批評(píng)別人有時(shí)抹不開情面,害怕影響班子成員之間的感情。
(三)宗旨意識(shí)有所淡化。一是對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。總覺得糧食部門職能弱,為民服務(wù)不直接,跟老百姓打交道少,其實(shí)這是對(duì)當(dāng)前糧食工作認(rèn)識(shí)不深,沒有跳出糧食看糧食,沒有認(rèn)清在新的環(huán)境下,糧食工作更應(yīng)該直接面對(duì)糧農(nóng)、糧企的錯(cuò)誤思想。二是片面追求經(jīng)濟(jì)效益,在實(shí)際工作中以事務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng),滿足于目標(biāo)任務(wù)的完成,沒有很好地從群眾的角度去思考和統(tǒng)籌事業(yè)發(fā)展。
(四)思想認(rèn)識(shí)有所退化。一是自認(rèn)為自己受宮的培養(yǎng)教育多年,基本黨性覺悟和觀念還有的,只要按照上級(jí)的指示走,不犯原則性的錯(cuò)誤,就會(huì)平穩(wěn)度過。二是認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn),也具備一定的政策理論水平,做好一般性工作的能力也是有的,再說,個(gè)人的事業(yè)也基本上到點(diǎn)了,沒必要再花大力氣去拼命工作。
(五)創(chuàng)新意識(shí)有所弱化。一是忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,只滿足于過得去,不求過得硬,只是在收好糧,管好糧下功夫,沒有在糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展上想做出更大的作為。二是工作忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識(shí)有待加強(qiáng)。
三、努力方向和整改措施
針對(duì)我在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問題,剖析思想根源,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心在縣委路教辦和督導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉,始終把群眾利益放在第一位,牢牢盯住真抓實(shí)干不放松,盯住群眾路線不放松,盯住黨性修養(yǎng)不放松,盯住廉政建設(shè)不放松,全力根治修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律已不嚴(yán)、謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)。帶領(lǐng)全局干部職工,為推進(jìn)我局事業(yè)向前發(fā)展,促進(jìn)我縣糧食行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要做好一個(gè)合格的糧食局長(zhǎng),把工作做好,就必須注重學(xué)習(xí),尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,做到活到老、學(xué)到老、改造到老。自我加壓、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論學(xué)習(xí)的三個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,自學(xué)同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng),自學(xué)做到“八個(gè)帶頭”:帶頭開展學(xué)習(xí)調(diào)研,帶頭征求各方意見,帶頭做好對(duì)照檢查,帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),帶頭抓好整改落實(shí),帶頭推動(dòng)工作實(shí)踐,帶頭加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo),帶頭開展服務(wù)群眾。
(二)提高黨性修養(yǎng)和覺悟。黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員干部的必修課,黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng),又是個(gè)人品行修養(yǎng)。我們黨歷來都十分重視和培養(yǎng)黨員干部的黨性,我想黨性修養(yǎng)就是黨員的人性修養(yǎng),是自我凈化、自我革新、自我完善的過程,通過黨性修養(yǎng)提升是黨員干部的人生境界。哲學(xué)家馮友蘭曾說:人生有四種境界,由低到高的順序是:自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。前兩者是自然的產(chǎn)物,后兩者是精神的產(chǎn)物。因此,我想我們黨性修養(yǎng)就是要使黨員干部成為后兩者的黨員干部,而不是有“三嚴(yán)三實(shí)”問題的黨員干部,所以,除“三嚴(yán)三實(shí)”,培養(yǎng)好的作風(fēng),做合格的黨員干部,必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是要自覺學(xué)習(xí)黨章和黨的各項(xiàng)條例和規(guī)定,進(jìn)一步解決好世界觀,人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題,增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),盡心盡力做好本職工作。二是要堅(jiān)守理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀,模范踐行社會(huì)主義榮辱觀,以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量,努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性,始終保持清醒的頭腦,時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向,堅(jiān)持身體力行,求真務(wù)實(shí),言行一致的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,實(shí)實(shí)在在為人民群眾辦實(shí)事,辦好事,以經(jīng)受得起歷史檢驗(yàn)。三是要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念,工作中遇見人和事、困難和挫折都要保持平常心,心胸要寬闊,對(duì)事對(duì)人要有肚量,做事要心胸坦蕩,光明磊落,不搞小動(dòng)作。四是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。把維護(hù)和實(shí)踐人民利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為民無私奉獻(xiàn)的精神,個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的事業(yè)第一,要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)利、金錢、名利,在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約、不奢侈浪費(fèi)、不追求享受。堅(jiān)持實(shí)事求是,一切依靠群眾,一切為了群眾的黨的群眾路線,切實(shí)做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,把群眾呼聲當(dāng)成工作的出發(fā)點(diǎn),把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,把他的滿意作為第一追求,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的形象,一流的業(yè)績(jī)做好全局各項(xiàng)工作。在工作作風(fēng)上要深入開展調(diào)查研究,堅(jiān)決克服調(diào)研工作不實(shí),只聽匯報(bào),只流于面上的形式主義、官僚主義作派,爭(zhēng)取每年到基層企業(yè),服務(wù)對(duì)象,對(duì)口幫扶村調(diào)查研究工作不少于60天,以加深與群眾的感情,努力提高工作能力和服務(wù)水平,推動(dòng)糧食各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
(四)改進(jìn)和完善工作方法。一要明確工作目標(biāo),理清工作思路,采取切實(shí)措施。糧食工作一頭聯(lián)系千家萬戶,如何定位、如何發(fā)展是工作中的關(guān)鍵,目標(biāo)是方向,思路是途徑,措施是手段。沒有目標(biāo)就失去了奮斗方向,思路不清晰就分不清哪些是主要矛盾,哪些是次要矛盾,更搞不清哪些應(yīng)先干,哪些應(yīng)后干,眉毛胡子一把抓,也不可能制定出切實(shí)可行的措施來。通過這次路線教育活動(dòng)后,作為糧食局主要負(fù)責(zé)人,對(duì)糧食局今后的工作,先要制訂好科學(xué)的工作目標(biāo),理清工作思路,做到對(duì)癥下藥。二要深入基層調(diào)研,調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功,它可以使我們做事時(shí)心中有數(shù),為決策提供科學(xué)可靠的依據(jù),同時(shí)調(diào)查研究也是密切干群關(guān)系,聯(lián)系群眾的橋梁。三要充分發(fā)揮干部群眾的積極性。切實(shí)做好對(duì)同志的幫助教育,安排部署工作還要系統(tǒng)全面一些,對(duì)同志的態(tài)度還要耐心細(xì)致一些,充分考慮下屬的工作能力,既教工作方法又親自參與相關(guān)問題的全過程處理,讓下屬職工和中層干部盡快成長(zhǎng)起來,成為糧食局各方面工作的行家里手。
(五)切實(shí)加強(qiáng)單位廉政建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育,落實(shí)全局宣傳教育工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,通過形勢(shì)政策教育,組織職工收看反腐倡廉教育專題片,與干部職工個(gè)別談心,集中解決工作中的矛頭和傾向性問題等方式,筑牢干部職工的思想和制度防線,強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真查找干部職工在組織紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題,強(qiáng)化制度的監(jiān)督檢查工作,消除本位主義,享受思想這些容易滋生腐敗的土壤,完善內(nèi)部管理制度。帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》,堅(jiān)持“三重一大”集體決策,個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告,述職述廉,外出請(qǐng)假等各項(xiàng)制度,切實(shí)履行黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、廉潔自律等方面的規(guī)定,以反腐倡廉的實(shí)際行動(dòng)取信于民。
(六)健全規(guī)章管理制度。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì),進(jìn)一步建立健全局各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持抓好民主集中制,充分聽取和尊重各方意見,絕不搞“一言堂”個(gè)人說了算,把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子,正確對(duì)待得失,把個(gè)人的追求帶入黨的事業(yè)之中。不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,謙虛謹(jǐn)慎,不事張揚(yáng),愛崗敬業(yè),任勞任怨,做好各項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決做到不該說的不說,不該吃的不吃,不該拿的不拿,明明白白做人,清清白白為官,力求做到防微杜漸,經(jīng)得起考驗(yàn),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
總之,在以后的工作,我會(huì)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),時(shí)刻把“三嚴(yán)三實(shí)”放在心中,做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求存在的突出問題
(一)修身不嚴(yán)的問題
1、執(zhí)行政治紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)還不高。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。
2、理論學(xué)習(xí)還不深入、不系統(tǒng)。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),存在著一定的形式主義,學(xué)習(xí)時(shí)總是應(yīng)付形式,不肯深研,不能沉下心來專心學(xué)習(xí),放松了對(duì)學(xué)習(xí)要求。
(二)用權(quán)不嚴(yán)的問題
1、脫離基層群眾。下基層聽取群眾和一般干部職工意見少,工作方式上更多地注重中層及以上干部的匯報(bào),造成掌握基層的情況比較少。
2、 有制度無落實(shí)?!昂萌酥髁x”比較突出,自己不想也不愿得罪人,作為單位一把手管干部帶隊(duì)伍不夠嚴(yán)格,對(duì)干部存在上班遲到早退,偶爾超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題批評(píng)不夠,處理不嚴(yán)。
(三)律已不嚴(yán)的問題
1、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。思想和工作標(biāo)準(zhǔn)上有放松自我的想法。不求有功,但求無過的思想主導(dǎo)了自己的行為,吃苦奉獻(xiàn)的精神少了,輕松安逸的想法多了。
2、享樂主義思想抬頭。思想上有著“和人家相比,這算不得什么”的消極思想,對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不足,享樂主義思想就有所抬頭。
(四)謀事不實(shí)的問題
1、真抓實(shí)干不夠。認(rèn)為自己年齡逐年增大,也不會(huì)有多大的作為了,經(jīng)歷多、資格老,思想上、作風(fēng)上、工作上的要求也沒有那么嚴(yán),自然不自然地滋生了惰性和傲慢,拼搏進(jìn)取激情降低了,艱苦創(chuàng)業(yè)的熱情不在,不求進(jìn)取,滿足現(xiàn)狀。
2、工作存在急于求成思想??紤]糧食發(fā)展現(xiàn)狀不周全,在發(fā)展目標(biāo)定位上過于追求完美、過分強(qiáng)調(diào)上臺(tái)階,結(jié)果往往事與愿違、不堪重負(fù)。
(五)創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題
1、統(tǒng)籌指導(dǎo)工作的針對(duì)性還不強(qiáng)。工作中能發(fā)現(xiàn)問題,也有解決問題的迫切愿望,能主動(dòng)開展調(diào)查研究,但解決問題主要依靠自身努力,缺少深入研究和系統(tǒng)分析,有時(shí)解決問題的具體辦法比較單一,協(xié)調(diào)處理與縣直相關(guān)部門工作關(guān)系方面還不夠主動(dòng)。
2、改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。思想上有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,得過且過,滿足于工作不出事、過得去,缺乏爭(zhēng)一流的境界和追求。
(六)做人不實(shí)的問題
1、聯(lián)系服務(wù)群眾還不夠。對(duì)來訪群眾的接待還不夠耐心細(xì)致,對(duì)一些不尊重客觀實(shí)事提出無理要求的群眾,有時(shí)還產(chǎn)生急躁情緒。
2、貫徹上級(jí)決策部署有實(shí)用主義現(xiàn)象,對(duì)一些難度大、見效慢的部署要求,有時(shí)還搞變通、打折扣。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
分析以上“三嚴(yán)三實(shí)”產(chǎn)生的原因,個(gè)人認(rèn)為固然有社會(huì)價(jià)值觀功利化的驅(qū)動(dòng),社會(huì)文化多元化的沖擊等客觀因素的影響,但更深層次的原因是個(gè)人在政治學(xué)習(xí)、理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面淡薄。
(一)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊,存在無所謂思想。一是思想上對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,總覺得在具體工作中作用不大,沒有真正實(shí)現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變。二是理論與實(shí)踐隔離,特別是在糧食局局長(zhǎng)期間,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上總覺得自己年齡偏大,工作時(shí)間長(zhǎng),憑經(jīng)驗(yàn)辦事不會(huì)出多大的錯(cuò),對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),造成實(shí)際工作中運(yùn)用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀來解決實(shí)際問題的能力欠缺,對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)如何做新情況下的糧食工作認(rèn)識(shí)還不深、自覺性和堅(jiān)定性不夠,特別是隨著企業(yè)改制和企業(yè)發(fā)展中矛盾問題的增多,改革攻艱的難度的增大,理想信念發(fā)生動(dòng)搖,進(jìn)取精神有所缺失,自我要求開始放松,這為“三嚴(yán)三實(shí)”病毒乘虛而入開啟了一道窗口。
(二)黨性修養(yǎng)不夠,在理論與實(shí)踐的作用認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不夠重視,理論淺薄導(dǎo)致視野狹窄、思維狹隘。在大是大非面前原則性不強(qiáng),有好人主義思想,有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神,在困難面前有畏懼情緒,不愿多事、只求平安,在點(diǎn)滴成績(jī)面前沾沾自喜,滿足現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新力,在批評(píng)與自我批評(píng)上不夠大膽,會(huì)上作自我批評(píng)的時(shí)候多,會(huì)下作自我批評(píng)的少,批評(píng)別人有時(shí)抹不開情面,害怕影響班子成員之間的感情。
(三)宗旨意識(shí)有所淡化。一是對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。總覺得糧食部門職能弱,為民服務(wù)不直接,跟老百姓打交道少,其實(shí)這是對(duì)當(dāng)前糧食工作認(rèn)識(shí)不深,沒有跳出糧食看糧食,沒有認(rèn)清在新的環(huán)境下,糧食工作更應(yīng)該直接面對(duì)糧農(nóng)、糧企的錯(cuò)誤思想。二是片面追求經(jīng)濟(jì)效益,在實(shí)際工作中以事務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng),滿足于目標(biāo)任務(wù)的完成,沒有很好地從群眾的角度去思考和統(tǒng)籌事業(yè)發(fā)展。
(四)思想認(rèn)識(shí)有所退化。一是自認(rèn)為自己受宮的培養(yǎng)教育多年,基本黨性覺悟和觀念還有的,只要按照上級(jí)的指示走,不犯原則性的錯(cuò)誤,就會(huì)平穩(wěn)度過。二是認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn),也具備一定的政策理論水平,做好一般性工作的能力也是有的,再說,個(gè)人的事業(yè)也基本上到點(diǎn)了,沒必要再花大力氣去拼命工作。
(五)創(chuàng)新意識(shí)有所弱化。一是忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,只滿足于過得去,不求過得硬,只是在收好糧,管好糧下功夫,沒有在糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展上想做出更大的作為。二是工作忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識(shí)有待加強(qiáng)。
三、努力方向和整改措施
針對(duì)我在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問題,剖析思想根源,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心在縣委路教辦和督導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉,始終把群眾利益放在第一位,牢牢盯住真抓實(shí)干不放松,盯住群眾路線不放松,盯住黨性修養(yǎng)不放松,盯住廉政建設(shè)不放松,全力根治修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律已不嚴(yán)、謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)。帶領(lǐng)全局干部職工,為推進(jìn)我局事業(yè)向前發(fā)展,促進(jìn)我縣糧食行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要做好一個(gè)合格的糧食局長(zhǎng),把工作做好,就必須注重學(xué)習(xí),尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,做到活到老、學(xué)到老、改造到老。自我加壓、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論學(xué)習(xí)的三個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,自學(xué)同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng),自學(xué)做到“八個(gè)帶頭”:帶頭開展學(xué)習(xí)調(diào)研,帶頭征求各方意見,帶頭做好對(duì)照檢查,帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),帶頭抓好整改落實(shí),帶頭推動(dòng)工作實(shí)踐,帶頭加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo),帶頭開展服務(wù)群眾。
(二)提高黨性修養(yǎng)和覺悟。黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員干部的必修課,黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng),又是個(gè)人品行修養(yǎng)。我們黨歷來都十分重視和培養(yǎng)黨員干部的黨性,我想黨性修養(yǎng)就是黨員的人性修養(yǎng),是自我凈化、自我革新、自我完善的過程,通過黨性修養(yǎng)提升是黨員干部的人生境界。哲學(xué)家馮友蘭曾說:人生有四種境界,由低到高的順序是:自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。前兩者是自然的產(chǎn)物,后兩者是精神的產(chǎn)物。因此,我想我們黨性修養(yǎng)就是要使黨員干部成為后兩者的黨員干部,而不是有“三嚴(yán)三實(shí)”問題的黨員干部,所以,除“三嚴(yán)三實(shí)”,培養(yǎng)好的作風(fēng),做合格的黨員干部,必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是要自覺學(xué)習(xí)黨章和黨的各項(xiàng)條例和規(guī)定,進(jìn)一步解決好世界觀,人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題,增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),盡心盡力做好本職工作。二是要堅(jiān)守理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀,模范踐行社會(huì)主義榮辱觀,以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量,努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性,始終保持清醒的頭腦,時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向,堅(jiān)持身體力行,求真務(wù)實(shí),言行一致的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,實(shí)實(shí)在在為人民群眾辦實(shí)事,辦好事,以經(jīng)受得起歷史檢驗(yàn)。三是要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念,工作中遇見人和事、困難和挫折都要保持平常心,心胸要寬闊,對(duì)事對(duì)人要有肚量,做事要心胸坦蕩,光明磊落,不搞小動(dòng)作。四是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。把維護(hù)和實(shí)踐人民利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為民無私奉獻(xiàn)的精神,個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的事業(yè)第一,要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)利、金錢、名利,在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約、不奢侈浪費(fèi)、不追求享受。堅(jiān)持實(shí)事求是,一切依靠群眾,一切為了群眾的黨的群眾路線,切實(shí)做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,把群眾呼聲當(dāng)成工作的出發(fā)點(diǎn),把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,把他的滿意作為第一追求,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的形象,一流的業(yè)績(jī)做好全局各項(xiàng)工作。在工作作風(fēng)上要深入開展調(diào)查研究,堅(jiān)決克服調(diào)研工作不實(shí),只聽匯報(bào),只流于面上的形式主義、官僚主義作派,爭(zhēng)取每年到基層企業(yè),服務(wù)對(duì)象,對(duì)口幫扶村調(diào)查研究工作不少于60天,以加深與群眾的感情,努力提高工作能力和服務(wù)水平,推動(dòng)糧食各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
(四)改進(jìn)和完善工作方法。一要明確工作目標(biāo),理清工作思路,采取切實(shí)措施。糧食工作一頭聯(lián)系千家萬戶,如何定位、如何發(fā)展是工作中的關(guān)鍵,目標(biāo)是方向,思路是途徑,措施是手段。沒有目標(biāo)就失去了奮斗方向,思路不清晰就分不清哪些是主要矛盾,哪些是次要矛盾,更搞不清哪些應(yīng)先干,哪些應(yīng)后干,眉毛胡子一把抓,也不可能制定出切實(shí)可行的措施來。通過這次路線教育活動(dòng)后,作為糧食局主要負(fù)責(zé)人,對(duì)糧食局今后的工作,先要制訂好科學(xué)的工作目標(biāo),理清工作思路,做到對(duì)癥下藥。二要深入基層調(diào)研,調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功,它可以使我們做事時(shí)心中有數(shù),為決策提供科學(xué)可靠的依據(jù),同時(shí)調(diào)查研究也是密切干群關(guān)系,聯(lián)系群眾的橋梁。三要充分發(fā)揮干部群眾的積極性。切實(shí)做好對(duì)同志的幫助教育,安排部署工作還要系統(tǒng)全面一些,對(duì)同志的態(tài)度還要耐心細(xì)致一些,充分考慮下屬的工作能力,既教工作方法又親自參與相關(guān)問題的全過程處理,讓下屬職工和中層干部盡快成長(zhǎng)起來,成為糧食局各方面工作的行家里手。
(五)切實(shí)加強(qiáng)單位廉政建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育,落實(shí)全局宣傳教育工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,通過形勢(shì)政策教育,組織職工收看反腐倡廉教育專題片,與干部職工個(gè)別談心,集中解決工作中的矛頭和傾向性問題等方式,筑牢干部職工的思想和制度防線,強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真查找干部職工在組織紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題,強(qiáng)化制度的監(jiān)督檢查工作,消除本位主義,享受思想這些容易滋生腐敗的土壤,完善內(nèi)部管理制度。帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》,堅(jiān)持“三重一大”集體決策,個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告,述職述廉,外出請(qǐng)假等各項(xiàng)制度,切實(shí)履行黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、廉潔自律等方面的規(guī)定,以反腐倡廉的實(shí)際行動(dòng)取信于民。
(六)健全規(guī)章管理制度。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì),進(jìn)一步建立健全局各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持抓好民主集中制,充分聽取和尊重各方意見,絕不搞“一言堂”個(gè)人說了算,把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子,正確對(duì)待得失,把個(gè)人的追求帶入黨的事業(yè)之中。不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,謙虛謹(jǐn)慎,不事張揚(yáng),愛崗敬業(yè),任勞任怨,做好各項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決做到不該說的不說,不該吃的不吃,不該拿的不拿,明明白白做人,清清白白為官,力求做到防微杜漸,經(jīng)得起考驗(yàn),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
總之,在以后的工作,我會(huì)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),時(shí)刻把“三嚴(yán)三實(shí)”放在心中,做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。