一年來，本人圍繞“強(qiáng)化服務(wù)意識，著眼持續(xù)發(fā)展”這一思想，深入基層走訪民意，蹲在一線排難解憂，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)……
    工作重點(diǎn)突出三個方面：培訓(xùn)新招聘特崗教師，幫扶新升格縣直小學(xué)，引領(lǐng)新創(chuàng)辦寄宿小學(xué)。
    主要成績與經(jīng)驗體會
    一、積極開展教師培訓(xùn)，為持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。
    二、精心組織送教下鄉(xiāng)教研活動，切實(shí)推動課程改革。
    三、努力幫扶升格、寄宿小學(xué)，引領(lǐng)小學(xué)質(zhì)量整體提高。
    四、深入課堂跟蹤指導(dǎo)，為新教師排難解憂。
    五、響應(yīng)號召，走學(xué)校、聽民聲、訪民意。
    六、積極指導(dǎo)教師參加各項教學(xué)比賽，效果顯著。
     主要問題與改進(jìn)意見
    一、關(guān)于小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測。
    問題1：考風(fēng)考紀(jì)有所好轉(zhuǎn)，但還不夠徹底。
    問題2：人為降低評分標(biāo)準(zhǔn)，成績大都虛高。
    問題3：參考人數(shù)漏洞不少，成績統(tǒng)計欠規(guī)范。
    問題4：監(jiān)測與高考脫節(jié)，大高考意識不強(qiáng)。
    對策1：承認(rèn)校際差距，完善評價方案。
    對策2：局上出臺參考人數(shù)的計算、確認(rèn)辦法。同時解決好附讀生問題。
    對策3：嚴(yán)厲整頓考風(fēng)考紀(jì)，堅決查處頂風(fēng)作案者。
    對策4：采取有效措施強(qiáng)化大高考意識。
    二、關(guān)于縣直小學(xué)均衡發(fā)展。
    縣直小學(xué)的均衡發(fā)展，問題歸根到底就是一個：*“好學(xué)生均由好教師教”。
    對策1：劃定地段，就近入學(xué)，違者嚴(yán)肅處罰校長。
    對策2：師資配備一碗水端平，縣直小學(xué)之間教師合理、有效分流。
    對策3：盡快優(yōu)化升格小學(xué)辦學(xué)條件，縮短與實(shí)小、新星差距。
    對策4：對升格小學(xué)加大教研扶持力度。
    三、關(guān)于寄宿小學(xué)質(zhì)量管理。
    問題1：由于得不到有效幫扶與引領(lǐng)，管理比較粗放。
    問題2：由于無章可循，師資配備相互間差別很大。教師工作量偏高。
    問題3：課后、晚上時間安排有待規(guī)范。
    對策1：局上指導(dǎo)寄宿小學(xué)建章立制，確保從建校開始就能規(guī)范管理。
    對策2：賦予寄宿小學(xué)相應(yīng)的管理權(quán)限，減少不必要的束縛。