一、招聘崗位
分行辦公室綜合文秘崗
崗位職責(zé)：
1、起草辦公室承辦的有關(guān)綜合文字材料；
2、開(kāi)展辦公室承辦的信息刊物的編輯、送審、發(fā)布工作；
3、籌備、協(xié)調(diào)辦公室承辦的全行部分重要會(huì)議；
4、參與或籌備、協(xié)調(diào)部分行內(nèi)調(diào)查研究和與專(zhuān)題活動(dòng)、銀行同業(yè)的聯(lián)合調(diào)查研究，起草有關(guān)調(diào)研報(bào)告和研討論文；
5、參與或籌備、協(xié)調(diào)部分行內(nèi)、外工作研討、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，參與準(zhǔn)備有關(guān)研討材料；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、30周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、認(rèn)同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和開(kāi)拓進(jìn)取精神；
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違規(guī)違法等不良記錄；4、掌握計(jì)算機(jī)操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí)，掌握一定的經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí)，具備一定的政治理論素養(yǎng)，了解國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策、法規(guī)；
5、有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解本行各項(xiàng)政策和規(guī)章制度，對(duì)本行各個(gè)方面的重要工作有一定的把握和理解；
6、熟悉各種文章（主要是公文）體例，具備較好文字功底，能夠起草有關(guān)文字材料；
7、有較好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力，有政治、政策敏銳性，有學(xué)習(xí)、觀察能力，有一定的宏觀把握能力。
8、要求應(yīng)聘人員為大同戶(hù)籍；
9、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
10、用工性質(zhì)為正式勞動(dòng)合同，每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)考多崗視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
分行財(cái)務(wù)管理崗
崗位職責(zé)：
1、制定計(jì)劃、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)和資產(chǎn)負(fù)債管理、流動(dòng)性管理；
2、制定綜合計(jì)劃管理，編制全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合計(jì)劃并督促實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，組織編制全行年度成本利潤(rùn)計(jì)劃和年度利潤(rùn)分配方案，制定成本費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，組織全行成本利潤(rùn)計(jì)劃和有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)執(zhí)行情況的分析、檢查、監(jiān)督；
4、計(jì)算員工及支行存款等產(chǎn)品計(jì)價(jià)，核算支行費(fèi)用等。
任職資格：
1、35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
2、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違規(guī)違法等不良記錄；
3、從事計(jì)劃財(cái)務(wù)工作3年以上，有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、要求應(yīng)聘人員為大同戶(hù)籍；
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
6、用工性質(zhì)為正式勞動(dòng)合同，每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)考多崗視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
分行零售部?jī)?nèi)勤
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合總分行營(yíng)銷(xiāo)要求，策劃、組織、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)擴(kuò)大分行影響力，提升零售業(yè)務(wù)；
2、根據(jù)支行需求，制定有針對(duì)性，適合支行周邊居民、商戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
3、計(jì)算零售條線員工產(chǎn)品計(jì)價(jià)；
4、統(tǒng)計(jì)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)零售指標(biāo)完成情況；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、30周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、認(rèn)同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和開(kāi)拓進(jìn)取精神；
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違規(guī)違法等不良記錄；4、要有全局觀，溝通與協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)肯干，思維活躍，有想象力，文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、要求應(yīng)聘人員為大同戶(hù)籍；
6、有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
8、用工性質(zhì)為正式勞動(dòng)合同，每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)考多崗視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
分行零售部?jī)?nèi)勤
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合總分行營(yíng)銷(xiāo)要求，策劃、組織、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)擴(kuò)大分行影響力，提升零售業(yè)務(wù)；
2、根據(jù)支行需求，制定有針對(duì)性，適合支行周邊居民、商戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
3、計(jì)算零售條線員工產(chǎn)品計(jì)價(jià)；
4、統(tǒng)計(jì)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)零售指標(biāo)完成情況；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、30周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、認(rèn)同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和開(kāi)拓進(jìn)取精神；
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違規(guī)違法等不良記錄；4、要有全局觀，溝通與協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)肯干，思維活躍，有想象力，文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、要求應(yīng)聘人員為大同戶(hù)籍；
6、有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
8、用工性質(zhì)為正式勞動(dòng)合同，每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)考多崗視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)客戶(hù)信息，篩選優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，對(duì)目標(biāo)客戶(hù)設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)方案，預(yù)約和拜訪客戶(hù)，并進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的直接營(yíng)銷(xiāo)，組織相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展；
3、負(fù)責(zé)完成客戶(hù)存款、貸款、中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的放款審批中有關(guān)資料的收集整理工作，辦理授信額度內(nèi)的具體業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的貸后檢查等貸后管理工作，貸款本息回收等貸后管理工作；
6、負(fù)責(zé)移交風(fēng)險(xiǎn)管理部認(rèn)定的符合移交條件的不良資產(chǎn)，并協(xié)助進(jìn)行不良資產(chǎn)的清收。
任職資格：
1、認(rèn)同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和開(kāi)拓進(jìn)取精神；
2、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違規(guī)違法等不良記錄；3、無(wú)銀行從業(yè)經(jīng)歷者：全日制二本B類(lèi)及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科生年齡要求27周歲以下，碩士研究生年齡要求30周歲以下；
4、有銀行從業(yè)經(jīng)歷者：要求有兩年及以上金融機(jī)構(gòu)全職工作經(jīng)歷，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡要求35周歲以下；
5、在公司、零售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品推介和營(yíng)銷(xiāo)等方面有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)和技能；
6、具有較強(qiáng)的調(diào)查研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
7、要求應(yīng)聘人員為大同戶(hù)籍；
8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
9、用工性質(zhì)為正式勞動(dòng)合同，每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)考多崗視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
支行行長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定全行工作計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、嚴(yán)格執(zhí)行總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的教育培訓(xùn)、作風(fēng)建設(shè)和日常管理，提高支行經(jīng)營(yíng)效益和風(fēng)險(xiǎn)防控水平；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)總分行安排的其他工作。
任職資格：
1、42周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、認(rèn)同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和開(kāi)拓進(jìn)取精神；
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違規(guī)違法等不良記錄;
4、熟悉公司、零售、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及監(jiān)管政策，具有豐富的客戶(hù)資源和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
5、從事銀行管理工作5年以上，有豐富的銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
6、要求應(yīng)聘人員為大同戶(hù)籍；
7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
8、用工性質(zhì)為正式勞動(dòng)合同，每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)考多崗視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
支行行長(zhǎng)助理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行管理工作；
2、具體負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部日常管理工作，積極拓展市場(chǎng)，完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍的培訓(xùn)及管理工作；
4、完成行長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職資格：
1、42周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、認(rèn)同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和開(kāi)拓進(jìn)取精神；
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違規(guī)違法等不良記錄；4、從事銀行管理工作3年以上，熟悉銀行營(yíng)銷(xiāo)工作，具有一定的管理水平；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、要求應(yīng)聘人員為大同戶(hù)籍；
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
7、用工性質(zhì)為正式勞動(dòng)合同，每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)考多崗視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
支行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)基層經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)部日常管理工作；
2、嚴(yán)格執(zhí)行總分行各項(xiàng)政策規(guī)定和操作流程，制定年度工作計(jì)劃，并抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)；
3、對(duì)清算工作進(jìn)行日常監(jiān)督管理，規(guī)范清算流程，提高清算效率；
4、負(fù)責(zé)督促檢查營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保制度落實(shí)到位；
5、防范營(yíng)業(yè)部日常工作中信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行晉商銀行會(huì)計(jì)核算辦法；
6、負(fù)責(zé)完成行領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)運(yùn)營(yíng)部門(mén)安排的其他工作。
任職資格：
1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、認(rèn)同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和開(kāi)拓進(jìn)取精神;
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違規(guī)違法等不良記錄;
4、從事銀行柜面運(yùn)營(yíng)管理工作3年以上，熟悉銀行運(yùn)營(yíng)條線制度和業(yè)務(wù)操作流程；
5、有支行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
6、要求應(yīng)聘人員為大同戶(hù)籍；
7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
8、用工性質(zhì)為正式勞動(dòng)合同，每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)考多崗視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
二、截止日期：2015-11-18
三、報(bào)名方式：點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊(cè)登錄選擇相關(guān)崗位報(bào)名。