按照市委深化“三思三創(chuàng)”活動(dòng)成效和慈溪市委全面開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)要求，根據(jù)慈溪市“師德師風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃”20xx年活動(dòng)實(shí)施方案，現(xiàn)制訂我校20xx年師德師風(fēng)建設(shè)深化提高年工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)市教育局“師德師風(fēng)建設(shè)深化提高年”有關(guān)文件精神，我校以“規(guī)范教師執(zhí)教行為，強(qiáng)化提升師德修煉”為重點(diǎn)，開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)工作，目的在于切實(shí)樹(shù)立學(xué)校的良好形象。深化崗位練兵，提高師德師能水平，促進(jìn)師資隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為核心，以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持以法執(zhí)教，以法治校，著力優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立教育新風(fēng)，創(chuàng)建文明行業(yè)，提高服務(wù)質(zhì)量，依據(jù)這樣的指導(dǎo)思想，我校開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)，轉(zhuǎn)改觀念，尋找差距，強(qiáng)師德練師能”的活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)師德師能建設(shè)，提高教師的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)崗位練兵的責(zé)任感，把師德師能建設(shè)引向深入。
二、正視問(wèn)題
當(dāng)前在我校師德師能建設(shè)中，還存在一些問(wèn)題：有一部分教師對(duì)樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，認(rèn)識(shí)不夠到位，存在著混沌、麻痹思想，盡管學(xué)校組織相關(guān)的學(xué)習(xí)，但實(shí)效不大，僅僅只把他作為一種學(xué)習(xí)形式，沒(méi)有真正落實(shí)到實(shí)際工作中去;在對(duì)待學(xué)生的態(tài)度上，缺乏全面思想和關(guān)愛(ài)學(xué)生的能力，教師不是擔(dān)任教書育人的角色，而是擔(dān)任“教育警察”的任務(wù)，教育過(guò)程中容易忽視肯定成績(jī)，而一味發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)，教育方式上重批評(píng)指責(zé)輕表?yè)P(yáng)鼓勵(lì);體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象還沒(méi)有杜絕，極個(gè)別的不規(guī)范現(xiàn)象仍有發(fā)生，尤其在對(duì)待學(xué)困生上，缺乏耐心、真心、誠(chéng)心和愛(ài)心;在處理學(xué)校與家庭關(guān)系上，沒(méi)能充分調(diào)動(dòng)家庭社會(huì)參與教育，沒(méi)有形成教育合力，使學(xué)校教育有時(shí)孤掌難鳴，家庭教育沒(méi)能很好發(fā)揮作用;對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展、高位發(fā)展缺乏足夠認(rèn)識(shí)，缺少破與立的勇氣，存在自我滿足、得過(guò)且過(guò)、認(rèn)識(shí)模糊等現(xiàn)象。為此，我們要正視問(wèn)題，理清思路，根據(jù)實(shí)際，切實(shí)解決存在問(wèn)題，制訂好20xx年工作計(jì)劃。
三、工作目標(biāo)
今年的師德師風(fēng)建設(shè)深化提高年活動(dòng)，以加強(qiáng)校長(zhǎng)自身建設(shè)為重點(diǎn)，通過(guò)規(guī)范管理和校長(zhǎng)的示范引領(lǐng)，使廣大教師能自覺(jué)履行教書育人的神圣職責(zé);以健全、創(chuàng)新師德建設(shè)工作為基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善長(zhǎng)效機(jī)制，做到師德師風(fēng)建設(shè)常抓常新;以加強(qiáng)檢測(cè)查為手段，進(jìn)一步加大教育懲處力度，規(guī)范教師從教行為;以弘揚(yáng)主旋律為動(dòng)力，做到學(xué)先進(jìn)樹(shù)身邊典型，形成學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的新局面?？傮w達(dá)到全校教師貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針政策、教育法規(guī)、師德師風(fēng)有關(guān)要求的能力進(jìn)一步增強(qiáng);校長(zhǎng)和教師自覺(jué)遵紀(jì)守法、政治思想素養(yǎng)進(jìn)一步提升;學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化;保證學(xué)校科學(xué)和諧發(fā)展，人民群眾對(duì)學(xué)校、教師的滿意度進(jìn)一步增加。保證學(xué)校教育健康和諧發(fā)展。
四、工作重點(diǎn)
按照市局文件精神，深化提高年確定五方面的工作重點(diǎn)。
1.抓平衡，從局部提高走向大面積提高。
2.抓校長(zhǎng)，從教師提高走向校長(zhǎng)提高。
3.抓深度，從一般提高走向全面提高。
4.抓機(jī)制，從約束性提高走向自覺(jué)提高。
5.抓實(shí)效，從思想提高走向行為提高。
五、活動(dòng)載體
(一)進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)。在去年開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，按照“對(duì)照標(biāo)桿，積極整改”的原則，查漏補(bǔ)缺、不斷完善，關(guān)注細(xì)節(jié)、提升服務(wù)，以點(diǎn)帶面、整體提高，進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校創(chuàng)建工作,爭(zhēng)取在群體創(chuàng)優(yōu)和個(gè)體素養(yǎng)上有新的提升，達(dá)到慈溪市師德師風(fēng)示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)要求。
(二)進(jìn)一步深化校園廉政文化建設(shè)。黨xx屆xx全會(huì)提出要努力建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)，學(xué)校教育作為文化傳承的重要載體和文化創(chuàng)新的重要源泉，理應(yīng)成為社會(huì)主義主流文化的傳承者、先進(jìn)文化的創(chuàng)新者。在全面推進(jìn)校園文化建設(shè)工作中，要重點(diǎn)突出校園廉政文化建設(shè)，堅(jiān)持以人為本、分類指導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園工作。以反腐倡廉、改進(jìn)作風(fēng)為主線抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉政文化建設(shè)，以師德、廉潔從教為核心推進(jìn)教師群體廉政文化建設(shè)，把誠(chéng)信守法、崇廉敬廉教育有機(jī)納入到未成年人思想道德教育，通過(guò)廉政文化進(jìn)校園示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)推進(jìn)校園文化建設(shè)。
(三)開(kāi)展“講師德、正行風(fēng)、樹(shù)形象”讀書活動(dòng)。以“八個(gè)一”(制訂一個(gè)讀書活動(dòng)方案、建立一套教師讀書檔案、開(kāi)辟一個(gè)讀書活動(dòng)專欄、開(kāi)展讀書心得交流、組織讀書征文活動(dòng)、舉行讀書演講比賽、樹(shù)立一批讀書活動(dòng)先進(jìn)教職工、進(jìn)行讀書活動(dòng)總結(jié)會(huì))為載體，創(chuàng)新讀書形式、搭建讀書平臺(tái)。建立制度，出臺(tái)措施，重點(diǎn)解決教師沒(méi)有時(shí)間讀書、靜不下心來(lái)讀書的問(wèn)題，激勵(lì)引導(dǎo)教師帶著問(wèn)題去閱讀，通過(guò)閱讀解決問(wèn)題。
(四)開(kāi)展“學(xué)習(xí)師德楷模、增強(qiáng)職業(yè)操守”師德專項(xiàng)教育活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升師德師風(fēng)建設(shè)水平,促使每一位教師樹(shù)立崇高的職業(yè)理想，牢記自己的神圣職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)做好教育工作的責(zé)任感和使命感，保證我校教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展，辦好人民滿意的教育。
(五)開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立身邊典型。評(píng)選“三育人先進(jìn)”、“三愛(ài)教師”、“優(yōu)秀班主任”、“讀書之星”、“書香教師”，通過(guò)評(píng)選充分挖掘模范踐行師德規(guī)范，教育教學(xué)業(yè)績(jī)顯著，德藝雙馨的教師，樹(shù)立身邊學(xué)習(xí)的榜樣。
(六)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)。結(jié)合學(xué)期和學(xué)年度考核，開(kāi)展家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)各界人士對(duì)校長(zhǎng)、教師和學(xué)校的評(píng)議工作。校長(zhǎng)及教師在開(kāi)展自查和綜合評(píng)議的基礎(chǔ)上，針對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改。對(duì)評(píng)議中反映情況較嚴(yán)重的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)查實(shí)存在違規(guī)違紀(jì)行為的教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、實(shí)施步驟
20xx年，我校師德師風(fēng)建設(shè)提高年活動(dòng)，分三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)施。
(一)組織動(dòng)員階段
1.時(shí)間：20xx年2月——3月。
2.內(nèi)容：總結(jié)回顧前幾年特別是20xx年開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，成立深化提高年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織，制定創(chuàng)建計(jì)劃。
3.要求：制定創(chuàng)建計(jì)劃，并把師德師風(fēng)建設(shè)工作列入單位工作計(jì)劃，層層宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，形成強(qiáng)大輿論氛圍。
(二)實(shí)施推進(jìn)階段
1.時(shí)間：20xx年4月——10月。
2.內(nèi)容：根據(jù)教育局有關(guān)活動(dòng)具體要求，結(jié)合本單位創(chuàng)建計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)各類宣教、創(chuàng)建等活動(dòng)。
3.要求：按照市教育局有關(guān)工作安排，認(rèn)真組織實(shí)施，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)并及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。結(jié)合實(shí)際工作，積累活動(dòng)資料，形成單位特色。
(三)總結(jié)表彰階段
1.時(shí)間：20xx年11月——12月。
2.內(nèi)容：對(duì)本年度開(kāi)展的提高年活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)照計(jì)劃，總結(jié)成績(jī)，查找不足，對(duì)辦公室文化、個(gè)人師德表現(xiàn)進(jìn)行全面考評(píng)。
3、要求：對(duì)本年度活動(dòng)要進(jìn)行認(rèn)真梳理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，形成總結(jié)材料，同時(shí)要注意收集存錄各階段活動(dòng)的文字、圖片、影像等資料，建立系統(tǒng)完善的師德檔案。
七、工作措施
(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
建立師德評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極組織并實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)工作。
師德領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：王豪杰
副組長(zhǎng)：魏劍婷、楊建達(dá)
組員：葉偉慶、莊建榮、方群輝、黃莉群、葉璐
(二)、建章立制
針對(duì)師德師風(fēng)中的相關(guān)問(wèn)題制定有力的措施，把行風(fēng)做為評(píng)優(yōu)、評(píng)先的依據(jù)之一，與晉級(jí)相掛鉤，從而促進(jìn)糾正行業(yè)中的不正之風(fēng)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)。
(三)、宣傳學(xué)習(xí)
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的若干規(guī)定》，學(xué)習(xí)中小學(xué)教師行為“十不準(zhǔn)”，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，從思想觀念、工作作風(fēng)上，徹底改變教師的言行。精心組織教師進(jìn)行座談、討論、評(píng)議、找差距，改觀念，還要進(jìn)行調(diào)查，并通過(guò)學(xué)習(xí)、討論、核實(shí)、分析，要求教師進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，做到問(wèn)題不解決不滿意。
(四)、積累資料
進(jìn)一步完善師德檔案建設(shè)，繼續(xù)完善和建全師德檔案及管理制度，確保學(xué)校師德考核評(píng)估結(jié)果管理規(guī)范。
(五)、落實(shí)整改
對(duì)于群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真整改。當(dāng)前大家關(guān)心的就是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教師的愛(ài)崗敬業(yè)的問(wèn)題。針對(duì)個(gè)別教師的工作態(tài)度，要進(jìn)行說(shuō)服教育，讓他從思想上轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清形勢(shì)，以觀其效。做到事事有結(jié)果，件件有回應(yīng)。
(六)、加強(qiáng)溝通
建立家長(zhǎng)聯(lián)系卡，開(kāi)設(shè)家長(zhǎng)信箱等方式，密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系，主動(dòng)求得配合，使學(xué)校教育與家庭教育適時(shí)恰當(dāng)?shù)劂暯悠饋?lái)，互相促進(jìn)。同時(shí)積極開(kāi)拓廣闊的教育空間，充分調(diào)動(dòng)家庭、社會(huì)的力量，形成教育合力。
(七)、與考核掛鉤
加強(qiáng)德育工作，抓好一日常規(guī)，關(guān)注每位學(xué)生的身心發(fā)展，樹(shù)立正面典型，引導(dǎo)教師全面貫徹教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。堅(jiān)決禁止教師歧視學(xué)生、體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁在職教師舉辦或參與舉辦各類補(bǔ)習(xí)班和輔導(dǎo)班，堅(jiān)決查處個(gè)別教師課上不講、課后亂補(bǔ)的行為。對(duì)有上述行為表現(xiàn)且屢教屢犯者，要在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定骨干教師認(rèn)定中，按師德問(wèn)題給予“一票否決”，在績(jī)效工資考核發(fā)放時(shí)，按降等降級(jí)處理。
(八)、開(kāi)展活動(dòng)
以活動(dòng)為載體，開(kāi)展師德比賽活動(dòng)。在教師中開(kāi)展“比奉獻(xiàn)、比服務(wù)、比教學(xué)、比質(zhì)量、比教改”的五比活動(dòng)。開(kāi)展“聚精會(huì)神、教書育人”活動(dòng)，激勵(lì)教師爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)市教育局“師德師風(fēng)建設(shè)深化提高年”有關(guān)文件精神，我校以“規(guī)范教師執(zhí)教行為，強(qiáng)化提升師德修煉”為重點(diǎn)，開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)工作，目的在于切實(shí)樹(shù)立學(xué)校的良好形象。深化崗位練兵，提高師德師能水平，促進(jìn)師資隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為核心，以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持以法執(zhí)教，以法治校，著力優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立教育新風(fēng)，創(chuàng)建文明行業(yè)，提高服務(wù)質(zhì)量，依據(jù)這樣的指導(dǎo)思想，我校開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)，轉(zhuǎn)改觀念，尋找差距，強(qiáng)師德練師能”的活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)師德師能建設(shè)，提高教師的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)崗位練兵的責(zé)任感，把師德師能建設(shè)引向深入。
二、正視問(wèn)題
當(dāng)前在我校師德師能建設(shè)中，還存在一些問(wèn)題：有一部分教師對(duì)樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，認(rèn)識(shí)不夠到位，存在著混沌、麻痹思想，盡管學(xué)校組織相關(guān)的學(xué)習(xí)，但實(shí)效不大，僅僅只把他作為一種學(xué)習(xí)形式，沒(méi)有真正落實(shí)到實(shí)際工作中去;在對(duì)待學(xué)生的態(tài)度上，缺乏全面思想和關(guān)愛(ài)學(xué)生的能力，教師不是擔(dān)任教書育人的角色，而是擔(dān)任“教育警察”的任務(wù)，教育過(guò)程中容易忽視肯定成績(jī)，而一味發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)，教育方式上重批評(píng)指責(zé)輕表?yè)P(yáng)鼓勵(lì);體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象還沒(méi)有杜絕，極個(gè)別的不規(guī)范現(xiàn)象仍有發(fā)生，尤其在對(duì)待學(xué)困生上，缺乏耐心、真心、誠(chéng)心和愛(ài)心;在處理學(xué)校與家庭關(guān)系上，沒(méi)能充分調(diào)動(dòng)家庭社會(huì)參與教育，沒(méi)有形成教育合力，使學(xué)校教育有時(shí)孤掌難鳴，家庭教育沒(méi)能很好發(fā)揮作用;對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展、高位發(fā)展缺乏足夠認(rèn)識(shí)，缺少破與立的勇氣，存在自我滿足、得過(guò)且過(guò)、認(rèn)識(shí)模糊等現(xiàn)象。為此，我們要正視問(wèn)題，理清思路，根據(jù)實(shí)際，切實(shí)解決存在問(wèn)題，制訂好20xx年工作計(jì)劃。
三、工作目標(biāo)
今年的師德師風(fēng)建設(shè)深化提高年活動(dòng)，以加強(qiáng)校長(zhǎng)自身建設(shè)為重點(diǎn)，通過(guò)規(guī)范管理和校長(zhǎng)的示范引領(lǐng)，使廣大教師能自覺(jué)履行教書育人的神圣職責(zé);以健全、創(chuàng)新師德建設(shè)工作為基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善長(zhǎng)效機(jī)制，做到師德師風(fēng)建設(shè)常抓常新;以加強(qiáng)檢測(cè)查為手段，進(jìn)一步加大教育懲處力度，規(guī)范教師從教行為;以弘揚(yáng)主旋律為動(dòng)力，做到學(xué)先進(jìn)樹(shù)身邊典型，形成學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的新局面?？傮w達(dá)到全校教師貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針政策、教育法規(guī)、師德師風(fēng)有關(guān)要求的能力進(jìn)一步增強(qiáng);校長(zhǎng)和教師自覺(jué)遵紀(jì)守法、政治思想素養(yǎng)進(jìn)一步提升;學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化;保證學(xué)校科學(xué)和諧發(fā)展，人民群眾對(duì)學(xué)校、教師的滿意度進(jìn)一步增加。保證學(xué)校教育健康和諧發(fā)展。
四、工作重點(diǎn)
按照市局文件精神，深化提高年確定五方面的工作重點(diǎn)。
1.抓平衡，從局部提高走向大面積提高。
2.抓校長(zhǎng)，從教師提高走向校長(zhǎng)提高。
3.抓深度，從一般提高走向全面提高。
4.抓機(jī)制，從約束性提高走向自覺(jué)提高。
5.抓實(shí)效，從思想提高走向行為提高。
五、活動(dòng)載體
(一)進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)。在去年開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，按照“對(duì)照標(biāo)桿，積極整改”的原則，查漏補(bǔ)缺、不斷完善，關(guān)注細(xì)節(jié)、提升服務(wù)，以點(diǎn)帶面、整體提高，進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校創(chuàng)建工作,爭(zhēng)取在群體創(chuàng)優(yōu)和個(gè)體素養(yǎng)上有新的提升，達(dá)到慈溪市師德師風(fēng)示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)要求。
(二)進(jìn)一步深化校園廉政文化建設(shè)。黨xx屆xx全會(huì)提出要努力建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)，學(xué)校教育作為文化傳承的重要載體和文化創(chuàng)新的重要源泉，理應(yīng)成為社會(huì)主義主流文化的傳承者、先進(jìn)文化的創(chuàng)新者。在全面推進(jìn)校園文化建設(shè)工作中，要重點(diǎn)突出校園廉政文化建設(shè)，堅(jiān)持以人為本、分類指導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園工作。以反腐倡廉、改進(jìn)作風(fēng)為主線抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉政文化建設(shè)，以師德、廉潔從教為核心推進(jìn)教師群體廉政文化建設(shè)，把誠(chéng)信守法、崇廉敬廉教育有機(jī)納入到未成年人思想道德教育，通過(guò)廉政文化進(jìn)校園示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)推進(jìn)校園文化建設(shè)。
(三)開(kāi)展“講師德、正行風(fēng)、樹(shù)形象”讀書活動(dòng)。以“八個(gè)一”(制訂一個(gè)讀書活動(dòng)方案、建立一套教師讀書檔案、開(kāi)辟一個(gè)讀書活動(dòng)專欄、開(kāi)展讀書心得交流、組織讀書征文活動(dòng)、舉行讀書演講比賽、樹(shù)立一批讀書活動(dòng)先進(jìn)教職工、進(jìn)行讀書活動(dòng)總結(jié)會(huì))為載體，創(chuàng)新讀書形式、搭建讀書平臺(tái)。建立制度，出臺(tái)措施，重點(diǎn)解決教師沒(méi)有時(shí)間讀書、靜不下心來(lái)讀書的問(wèn)題，激勵(lì)引導(dǎo)教師帶著問(wèn)題去閱讀，通過(guò)閱讀解決問(wèn)題。
(四)開(kāi)展“學(xué)習(xí)師德楷模、增強(qiáng)職業(yè)操守”師德專項(xiàng)教育活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升師德師風(fēng)建設(shè)水平,促使每一位教師樹(shù)立崇高的職業(yè)理想，牢記自己的神圣職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)做好教育工作的責(zé)任感和使命感，保證我校教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展，辦好人民滿意的教育。
(五)開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立身邊典型。評(píng)選“三育人先進(jìn)”、“三愛(ài)教師”、“優(yōu)秀班主任”、“讀書之星”、“書香教師”，通過(guò)評(píng)選充分挖掘模范踐行師德規(guī)范，教育教學(xué)業(yè)績(jī)顯著，德藝雙馨的教師，樹(shù)立身邊學(xué)習(xí)的榜樣。
(六)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)。結(jié)合學(xué)期和學(xué)年度考核，開(kāi)展家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)各界人士對(duì)校長(zhǎng)、教師和學(xué)校的評(píng)議工作。校長(zhǎng)及教師在開(kāi)展自查和綜合評(píng)議的基礎(chǔ)上，針對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改。對(duì)評(píng)議中反映情況較嚴(yán)重的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)查實(shí)存在違規(guī)違紀(jì)行為的教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、實(shí)施步驟
20xx年，我校師德師風(fēng)建設(shè)提高年活動(dòng)，分三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)施。
(一)組織動(dòng)員階段
1.時(shí)間：20xx年2月——3月。
2.內(nèi)容：總結(jié)回顧前幾年特別是20xx年開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，成立深化提高年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織，制定創(chuàng)建計(jì)劃。
3.要求：制定創(chuàng)建計(jì)劃，并把師德師風(fēng)建設(shè)工作列入單位工作計(jì)劃，層層宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，形成強(qiáng)大輿論氛圍。
(二)實(shí)施推進(jìn)階段
1.時(shí)間：20xx年4月——10月。
2.內(nèi)容：根據(jù)教育局有關(guān)活動(dòng)具體要求，結(jié)合本單位創(chuàng)建計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)各類宣教、創(chuàng)建等活動(dòng)。
3.要求：按照市教育局有關(guān)工作安排，認(rèn)真組織實(shí)施，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)并及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。結(jié)合實(shí)際工作，積累活動(dòng)資料，形成單位特色。
(三)總結(jié)表彰階段
1.時(shí)間：20xx年11月——12月。
2.內(nèi)容：對(duì)本年度開(kāi)展的提高年活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)照計(jì)劃，總結(jié)成績(jī)，查找不足，對(duì)辦公室文化、個(gè)人師德表現(xiàn)進(jìn)行全面考評(píng)。
3、要求：對(duì)本年度活動(dòng)要進(jìn)行認(rèn)真梳理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，形成總結(jié)材料，同時(shí)要注意收集存錄各階段活動(dòng)的文字、圖片、影像等資料，建立系統(tǒng)完善的師德檔案。
七、工作措施
(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
建立師德評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極組織并實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)工作。
師德領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：王豪杰
副組長(zhǎng)：魏劍婷、楊建達(dá)
組員：葉偉慶、莊建榮、方群輝、黃莉群、葉璐
(二)、建章立制
針對(duì)師德師風(fēng)中的相關(guān)問(wèn)題制定有力的措施，把行風(fēng)做為評(píng)優(yōu)、評(píng)先的依據(jù)之一，與晉級(jí)相掛鉤，從而促進(jìn)糾正行業(yè)中的不正之風(fēng)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)。
(三)、宣傳學(xué)習(xí)
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的若干規(guī)定》，學(xué)習(xí)中小學(xué)教師行為“十不準(zhǔn)”，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，從思想觀念、工作作風(fēng)上，徹底改變教師的言行。精心組織教師進(jìn)行座談、討論、評(píng)議、找差距，改觀念，還要進(jìn)行調(diào)查，并通過(guò)學(xué)習(xí)、討論、核實(shí)、分析，要求教師進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，做到問(wèn)題不解決不滿意。
(四)、積累資料
進(jìn)一步完善師德檔案建設(shè)，繼續(xù)完善和建全師德檔案及管理制度，確保學(xué)校師德考核評(píng)估結(jié)果管理規(guī)范。
(五)、落實(shí)整改
對(duì)于群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真整改。當(dāng)前大家關(guān)心的就是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教師的愛(ài)崗敬業(yè)的問(wèn)題。針對(duì)個(gè)別教師的工作態(tài)度，要進(jìn)行說(shuō)服教育，讓他從思想上轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清形勢(shì)，以觀其效。做到事事有結(jié)果，件件有回應(yīng)。
(六)、加強(qiáng)溝通
建立家長(zhǎng)聯(lián)系卡，開(kāi)設(shè)家長(zhǎng)信箱等方式，密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系，主動(dòng)求得配合，使學(xué)校教育與家庭教育適時(shí)恰當(dāng)?shù)劂暯悠饋?lái)，互相促進(jìn)。同時(shí)積極開(kāi)拓廣闊的教育空間，充分調(diào)動(dòng)家庭、社會(huì)的力量，形成教育合力。
(七)、與考核掛鉤
加強(qiáng)德育工作，抓好一日常規(guī)，關(guān)注每位學(xué)生的身心發(fā)展，樹(shù)立正面典型，引導(dǎo)教師全面貫徹教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。堅(jiān)決禁止教師歧視學(xué)生、體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁在職教師舉辦或參與舉辦各類補(bǔ)習(xí)班和輔導(dǎo)班，堅(jiān)決查處個(gè)別教師課上不講、課后亂補(bǔ)的行為。對(duì)有上述行為表現(xiàn)且屢教屢犯者，要在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定骨干教師認(rèn)定中，按師德問(wèn)題給予“一票否決”，在績(jī)效工資考核發(fā)放時(shí)，按降等降級(jí)處理。
(八)、開(kāi)展活動(dòng)
以活動(dòng)為載體，開(kāi)展師德比賽活動(dòng)。在教師中開(kāi)展“比奉獻(xiàn)、比服務(wù)、比教學(xué)、比質(zhì)量、比教改”的五比活動(dòng)。開(kāi)展“聚精會(huì)神、教書育人”活動(dòng)，激勵(lì)教師爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。