一、政法干警面試怎么考?
面試一般分為兩種形式：結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。結(jié)構(gòu)化面試是常考的一種形式，此篇只介紹結(jié)構(gòu)化面試。
在面對(duì)7-8個(gè)30多歲的面無(wú)表情的考官時(shí)，大家心理緊張程度可想而知。在20分鐘的時(shí)間內(nèi)，需要答4道題，曾經(jīng)也有考生答了5分鐘就出來(lái)的，也有被考官喊停而出來(lái)的。
二、政法干警面試考什么?
根據(jù)考查考生的不同能力把結(jié)構(gòu)化面試一般分為5種題型：
1.綜合分析：例：拆遷拆到哪，賭博公司就搬到哪，拆遷地區(qū)的人有的沉迷賭博、吸毒等，使得又返貧。你怎么看?
2.應(yīng)急應(yīng)變：例:我一個(gè)人在辦公室值班，有人來(lái)送禮，剛好記者來(lái)看見(jiàn)了，此時(shí)又聯(lián)系不上領(lǐng)導(dǎo)，你怎么辦?
3.組織管理：例：某小區(qū)做了一個(gè)孤寡老人“愛(ài)心洗衣房”活動(dòng)，你做為街道辦事處人員，領(lǐng)導(dǎo)讓進(jìn)行推廣，你怎么組織?
4.人際溝通：例：領(lǐng)導(dǎo)讓你指導(dǎo)新來(lái)的小李工作，結(jié)果過(guò)了一段時(shí)間。他工作平平，卻總是喜歡打探別人隱私，成了八卦達(dá)人，領(lǐng)導(dǎo)和同事們不但反感他，也覺(jué)得你沒(méi)有起好作用。你怎么處理?
5.自我認(rèn)知：今天面試感覺(jué)你模式化很嚴(yán)重，你怎么解釋?
三、政法干警面試如何打分?
考官通過(guò)面試測(cè)評(píng)要素給考生打分，測(cè)評(píng)要素主要包括：
1.綜合分析能力：綜合是在頭腦中將事物的各個(gè)部分或各種特征聯(lián)合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。
2.應(yīng)變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問(wèn)題時(shí)能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
3.計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力：對(duì)自己、他人、部門(mén)的活動(dòng)做出計(jì)劃、排出日程、調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
4.人際交往的意識(shí)與技巧：建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。
5.求職動(dòng)機(jī)與職位匹配性：(某些職位不直接考，但是其他題型可以用)
6.自我情緒控制能力：在受到較強(qiáng)刺激或處于不利的情境中時(shí)，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應(yīng)的能力(主要是根據(jù)面試當(dāng)時(shí)考生對(duì)一定問(wèn)題的反應(yīng)預(yù)測(cè)考生日常生活中的表現(xiàn))。
7.語(yǔ)言表達(dá)能力：以言語(yǔ)的方式針對(duì)不同的聽(tīng)眾采用不同的方式、風(fēng)格將自己的思想、觀點(diǎn)明白無(wú)誤的表達(dá)出來(lái)，并試圖讓聽(tīng)眾接受的過(guò)程。
8.舉止儀表：考生外在的穿著打扮和言行舉止表現(xiàn)。
其中，前5項(xiàng)分別從5種題型中打分，6-8項(xiàng)從整個(gè)答題過(guò)程打分
政法干警面試考前準(zhǔn)備:
1.首先，從外在形象上。
俗話說(shuō)：站有站相，坐有坐相。警察更是如此。由于政法干警職業(yè)本身的特殊性，考生在面試考場(chǎng)上，不僅要像其他面試一樣衣著整潔干練，還要凸顯警察職業(yè)本身的氣質(zhì)。例如，進(jìn)入考場(chǎng)問(wèn)好的聲音要洪亮，給人精氣神很好的感覺(jué);坐下答題的過(guò)程中，要始終保持坐姿標(biāo)準(zhǔn)。良好的狀態(tài)首先就會(huì)給考官眼前一亮的感覺(jué)，會(huì)給各位考生開(kāi)一個(gè)漂亮的好頭。
著裝標(biāo)準(zhǔn)：
色彩是服裝的重要的語(yǔ)言符號(hào)，但在政法干警面試過(guò)程中，尤其是女士，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色。
女士西裝：以淡雅為主，中性色調(diào)，傳達(dá)的是親切、善良、自然和大方。
襯衣：簡(jiǎn)練，干凈。不要有太多的花邊和流蘇。
皮鞋：黑色，款式簡(jiǎn)單、大方。中跟3-5CM。忌打叮，以免走路發(fā)出聲音。
男士西裝：冷色調(diào)為主，可選用藏青、深藍(lán)、深灰，做工精細(xì)、質(zhì)量考究的套裝。
襯衣：以白色為主，米白或乳白更佳，可有細(xì)條紋或暗條紋。但不能花哨。
領(lǐng)帶：以西裝顏色為相近，斜條紋，幾何圖，小碎花。
皮帶：寬細(xì)適中，樸實(shí)無(wú)華。
皮鞋：黑色輕便皮鞋，身材不高的男士，可穿內(nèi)增高鞋。
襪子：黑色或灰色。
女生化妝技巧：在化妝的時(shí)候要切記：裝扮本身就是一種無(wú)聲的自我介紹，面試官會(huì)從這里可能會(huì)讀出你的年齡、家庭狀況、經(jīng)濟(jì)條件、教育程度、閱歷等。
對(duì)于女生說(shuō)，面試妝均以*妝為宜。淡到讓人基本上看不出你化了妝，濃妝會(huì)給人以“妖艷”感，讓人看著不自在。*妝突出了人的自然氣質(zhì)，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，力求略施粉黛，淡淡幾筆，恰到好處。以柔和、淡雅、突出眼唇為主。
2.“什么都阻擋不了你看新聞聯(lián)播的步伐”
關(guān)注新聞聯(lián)播，通過(guò)人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、光明日?qǐng)?bào)等，網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志途徑積累熱點(diǎn)，每三天至少閱讀一篇時(shí)事政治評(píng)論文章或關(guān)注一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)事件，如反腐倡廉、霧霾天氣、十八大報(bào)告等，并撰寫(xiě)讀后感，嘗試從綜合分析的角度做評(píng)論，以此來(lái)訓(xùn)練自己的政府思維、破題敏感度。
“無(wú)它，唯手熟爾”
良好的語(yǔ)言表達(dá)，會(huì)給考官留下好的第一印象，對(duì)于面試成功有著巨大的幫助。語(yǔ)言表達(dá)能力的提高，只是心中有“話”還不行，還需要能用正確的語(yǔ)言講出來(lái)，在政法干警面試考場(chǎng)從容地展示自己的口才。在語(yǔ)言表達(dá)時(shí)，如果一些字、詞的發(fā)音很不標(biāo)準(zhǔn)或講話缺乏連貫性，反復(fù)練習(xí)就顯得尤為重要。建議大家，可以多做語(yǔ)言表達(dá)訓(xùn)練，把自己的發(fā)言錄音，反復(fù)聽(tīng)自己的講話，從中找出自己存在的問(wèn)題。也可以對(duì)著鏡子，反復(fù)對(duì)口型，糾正一些字、詞的錯(cuò)誤發(fā)音。比如在觀看新聞聯(lián)播以及評(píng)論文章時(shí)，就可以多留心觀察主持人的發(fā)音、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)言風(fēng)格等，組織自己的語(yǔ)言，下意識(shí)地模仿。嘗試從新聞評(píng)論員的角度來(lái)審視熱點(diǎn)話題，揣摩用詞用語(yǔ)，規(guī)范語(yǔ)言。每天堅(jiān)持練習(xí)、保持語(yǔ)速適中、語(yǔ)言流暢、語(yǔ)句通順。
3.“拿來(lái)主義”
研究歷年真題，先自己嘗試回答。然后閱讀、借鑒答案。在看真題答案時(shí)養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣，將其中精彩的段落、優(yōu)美的語(yǔ)句整理出來(lái)，熟讀并終達(dá)到信手拈來(lái)的境界，化他人之語(yǔ)為我所用。
行百里者半九十，諸位同學(xué)千辛萬(wàn)苦擠過(guò)筆試的獨(dú)木橋，成功在望，但切不可麻痹大意，一定要打起百倍精神，用足十成功力，認(rèn)真對(duì)待、充分重視政法干警面試，一鼓作氣勢(shì)如虎，成功在手喜如虹!
2015年政法干警面試如何應(yīng)對(duì)考官：
一、考官很專業(yè)
提到考官這個(gè)詞，很多人想著就覺(jué)得恐怖，考官真的有那么嚇人嗎?其實(shí)這是很多考生的幻想，考官是接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的，并且都是單位的領(lǐng)導(dǎo)人物，他們要從專業(yè)的角度去評(píng)判考生，我們不排除有些考官看起來(lái)很嚇人，但是作為考生一定要學(xué)會(huì)“看”考官。在確定進(jìn)入面試時(shí)就應(yīng)該想到你將要面對(duì)一些考官答題，人數(shù)還不確定，經(jīng)過(guò)往年的經(jīng)驗(yàn)，考官的組成一般是5—9人。他們也許會(huì)很嚴(yán)厲，也許會(huì)很溫柔，所以一定要有準(zhǔn)備，并且知道他們只是負(fù)責(zé)來(lái)聽(tīng)你答題，選出比較適合的考生，他們并不是臥底或者特警，他們也是平常人，只是你負(fù)責(zé)說(shuō)他們負(fù)責(zé)聽(tīng)，不要把他們想得太恐怖，很多考官在考場(chǎng)上都很平易近人。就算考場(chǎng)上的考官很兇，你也要保持良好的心態(tài)，用真誠(chéng)的心去感化他。所以在考試之前，不要把考官妖魔化，你們相處的時(shí)間就短短10幾分鐘，考官不會(huì)罵你，更不會(huì)打你，更多的是以專業(yè)的角度，去聽(tīng)你的內(nèi)容，看你有沒(méi)有把題目分析透徹，有沒(méi)有達(dá)到測(cè)評(píng)手冊(cè)上的要求，看你的整體表現(xiàn)。
二、考官很溫柔
考官的心也是肉做的，他也有溫柔的一面，所以你也要溫柔的對(duì)待考官。在你進(jìn)入考場(chǎng)，推開(kāi)門(mén)時(shí)，這時(shí)看考官是一門(mén)學(xué)問(wèn)，我們也說(shuō)過(guò)首因效應(yīng)，推開(kāi)門(mén)那一刻一定要充滿自信，抬頭挺胸看考官，一定要記得給個(gè)微笑，這個(gè)微笑只是淺淺的一笑，不能太張揚(yáng)?？紙?chǎng)氣氛本來(lái)就嚴(yán)肅，我們適當(dāng)?shù)囊恍梢跃徍鸵幌職夥?，也可以讓考官?duì)你產(chǎn)生“好感”，微笑時(shí)可以稍微鞠躬示意一下，不排除所有考官這時(shí)都沒(méi)有看你，你也要做，因?yàn)槟悴恢烙袥](méi)有考官在偷偷的觀察你。接下來(lái)就是走到考生席，和考官問(wèn)好，這時(shí)候看考官也是用同樣虔誠(chéng)的心，注意聲音的大小。
答題中“看”考官也要注意方式方法，如果考試時(shí)桌面上有紙和筆，那么你多只能花三分之一的時(shí)間看你的桌面，這里的看不是一直盯著看，只是在看考官和題本時(shí)交換交叉看。大多數(shù)的時(shí)間還是要看考官，當(dāng)場(chǎng)的考官不止一個(gè)，這時(shí)你就需要掃視，誰(shuí)在看你，多和他眼神交流，主考官也是你要多看的，注意融入情感，可以有眼神的變化，根據(jù)題目來(lái)?？磿r(shí)眼神不能太閃爍，不能四處飄，要穩(wěn)要踏實(shí)，如果太緊張，可以看考官的三角區(qū)域，兩眉與鼻子這樣一個(gè)區(qū)域，或者是考官腦后墻上的點(diǎn)。
三、崗位在等著你
學(xué)會(huì)了看考官，你報(bào)考的崗位就很容易看上你。當(dāng)然這個(gè)時(shí)候良好的心態(tài)是必備的，不要想著這次不過(guò)就活不下去，我們說(shuō)了陽(yáng)光心態(tài)，做壞的打算，盡大的努力，只要心中有陽(yáng)光，走到哪里都有希望，崗位在等著你，心態(tài)一定要端正。
想在面試中脫穎而出，想從這么多考生中讓考官注意你，去聽(tīng)你答題，一定要會(huì)看考官，必須要有眼神的溝通，讓他認(rèn)同你的觀點(diǎn)，面試本來(lái)就是面對(duì)面的交流，所以怎么“看”考官很重要，這是考官“看上”你的一大法寶，也是讓?shí)徫弧翱瓷稀蹦愕姆▽?，大家一定要好好利用起?lái)。
政法干警面試培訓(xùn)技巧:
一、政法干警面試怎么考?
面試一般分為兩種形式：結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。結(jié)構(gòu)化面試是常考的一種形式，此篇只介紹結(jié)構(gòu)化面試。
在面對(duì)7-8個(gè)30多歲的面無(wú)表情的考官時(shí)，大家心理緊張程度可想而知。在20分鐘的時(shí)間內(nèi)，需要答4道題，曾經(jīng)也有考生答了5分鐘就出來(lái)的，也有被考官喊停而出來(lái)的。
二、政法干警面試考什么?
根據(jù)考查考生的不同能力把結(jié)構(gòu)化面試一般分為5種題型：
1.綜合分析：例：拆遷拆到哪，賭博公司就搬到哪，拆遷地區(qū)的人有的沉迷賭博、吸毒等，使得又返貧。你怎么看?
2.應(yīng)急應(yīng)變：例:我一個(gè)人在辦公室值班，有人來(lái)送禮，剛好記者來(lái)看見(jiàn)了，此時(shí)又聯(lián)系不上領(lǐng)導(dǎo)，你怎么辦?
3.組織管理：例：某小區(qū)做了一個(gè)孤寡老人“愛(ài)心洗衣房”活動(dòng)，你做為街道辦事處人員，領(lǐng)導(dǎo)讓進(jìn)行推廣，你怎么組織?
4.人際溝通：例：領(lǐng)導(dǎo)讓你指導(dǎo)新來(lái)的小李工作，結(jié)果過(guò)了一段時(shí)間。他工作平平，卻總是喜歡打探別人隱私，成了八卦達(dá)人，領(lǐng)導(dǎo)和同事們不但反感他，也覺(jué)得你沒(méi)有起好作用。你怎么處理?
5.自我認(rèn)知：今天面試感覺(jué)你模式化很嚴(yán)重，你怎么解釋?
三、政法干警面試如何打分?
考官通過(guò)面試測(cè)評(píng)要素給考生打分，測(cè)評(píng)要素主要包括：
1.綜合分析能力：綜合是在頭腦中將事物的各個(gè)部分或各種特征聯(lián)合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。
2.應(yīng)變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問(wèn)題時(shí)能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
3.計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力：對(duì)自己、他人、部門(mén)的活動(dòng)做出計(jì)劃、排出日程、調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
4.人際交往的意識(shí)與技巧：建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。
5.求職動(dòng)機(jī)與職位匹配性：(某些職位不直接考，但是其他題型可以用)
6.自我情緒控制能力：在受到較強(qiáng)刺激或處于不利的情境中時(shí)，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應(yīng)的能力(主要是根據(jù)面試當(dāng)時(shí)考生對(duì)一定問(wèn)題的反應(yīng)預(yù)測(cè)考生日常生活中的表現(xiàn))。
7.語(yǔ)言表達(dá)能力：以言語(yǔ)的方式針對(duì)不同的聽(tīng)眾采用不同的方式、風(fēng)格將自己的思想、觀點(diǎn)明白無(wú)誤的表達(dá)出來(lái)，并試圖讓聽(tīng)眾接受的過(guò)程。
8.舉止儀表：考生外在的穿著打扮和言行舉止表現(xiàn)。
其中，前5項(xiàng)分別從5種題型中打分，6-8項(xiàng)從整個(gè)答題過(guò)程打分
政法干警面試考前準(zhǔn)備:
1.首先，從外在形象上。
俗話說(shuō)：站有站相，坐有坐相。警察更是如此。由于政法干警職業(yè)本身的特殊性，考生在面試考場(chǎng)上，不僅要像其他面試一樣衣著整潔干練，還要凸顯警察職業(yè)本身的氣質(zhì)。例如，進(jìn)入考場(chǎng)問(wèn)好的聲音要洪亮，給人精氣神很好的感覺(jué);坐下答題的過(guò)程中，要始終保持坐姿標(biāo)準(zhǔn)。良好的狀態(tài)首先就會(huì)給考官眼前一亮的感覺(jué)，會(huì)給各位考生開(kāi)一個(gè)漂亮的好頭。
著裝標(biāo)準(zhǔn)：
色彩是服裝的重要的語(yǔ)言符號(hào)，但在政法干警面試過(guò)程中，尤其是女士，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色。
女士西裝：以淡雅為主，中性色調(diào)，傳達(dá)的是親切、善良、自然和大方。
襯衣：簡(jiǎn)練，干凈。不要有太多的花邊和流蘇。
皮鞋：黑色，款式簡(jiǎn)單、大方。中跟3-5CM。忌打叮，以免走路發(fā)出聲音。
男士西裝：冷色調(diào)為主，可選用藏青、深藍(lán)、深灰，做工精細(xì)、質(zhì)量考究的套裝。
襯衣：以白色為主，米白或乳白更佳，可有細(xì)條紋或暗條紋。但不能花哨。
領(lǐng)帶：以西裝顏色為相近，斜條紋，幾何圖，小碎花。
皮帶：寬細(xì)適中，樸實(shí)無(wú)華。
皮鞋：黑色輕便皮鞋，身材不高的男士，可穿內(nèi)增高鞋。
襪子：黑色或灰色。
女生化妝技巧：在化妝的時(shí)候要切記：裝扮本身就是一種無(wú)聲的自我介紹，面試官會(huì)從這里可能會(huì)讀出你的年齡、家庭狀況、經(jīng)濟(jì)條件、教育程度、閱歷等。
對(duì)于女生說(shuō)，面試妝均以*妝為宜。淡到讓人基本上看不出你化了妝，濃妝會(huì)給人以“妖艷”感，讓人看著不自在。*妝突出了人的自然氣質(zhì)，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，力求略施粉黛，淡淡幾筆，恰到好處。以柔和、淡雅、突出眼唇為主。
2.“什么都阻擋不了你看新聞聯(lián)播的步伐”
關(guān)注新聞聯(lián)播，通過(guò)人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、光明日?qǐng)?bào)等，網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志途徑積累熱點(diǎn)，每三天至少閱讀一篇時(shí)事政治評(píng)論文章或關(guān)注一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)事件，如反腐倡廉、霧霾天氣、十八大報(bào)告等，并撰寫(xiě)讀后感，嘗試從綜合分析的角度做評(píng)論，以此來(lái)訓(xùn)練自己的政府思維、破題敏感度。
“無(wú)它，唯手熟爾”
良好的語(yǔ)言表達(dá)，會(huì)給考官留下好的第一印象，對(duì)于面試成功有著巨大的幫助。語(yǔ)言表達(dá)能力的提高，只是心中有“話”還不行，還需要能用正確的語(yǔ)言講出來(lái)，在政法干警面試考場(chǎng)從容地展示自己的口才。在語(yǔ)言表達(dá)時(shí)，如果一些字、詞的發(fā)音很不標(biāo)準(zhǔn)或講話缺乏連貫性，反復(fù)練習(xí)就顯得尤為重要。建議大家，可以多做語(yǔ)言表達(dá)訓(xùn)練，把自己的發(fā)言錄音，反復(fù)聽(tīng)自己的講話，從中找出自己存在的問(wèn)題。也可以對(duì)著鏡子，反復(fù)對(duì)口型，糾正一些字、詞的錯(cuò)誤發(fā)音。比如在觀看新聞聯(lián)播以及評(píng)論文章時(shí)，就可以多留心觀察主持人的發(fā)音、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)言風(fēng)格等，組織自己的語(yǔ)言，下意識(shí)地模仿。嘗試從新聞評(píng)論員的角度來(lái)審視熱點(diǎn)話題，揣摩用詞用語(yǔ)，規(guī)范語(yǔ)言。每天堅(jiān)持練習(xí)、保持語(yǔ)速適中、語(yǔ)言流暢、語(yǔ)句通順。
3.“拿來(lái)主義”
研究歷年真題，先自己嘗試回答。然后閱讀、借鑒答案。在看真題答案時(shí)養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣，將其中精彩的段落、優(yōu)美的語(yǔ)句整理出來(lái)，熟讀并終達(dá)到信手拈來(lái)的境界，化他人之語(yǔ)為我所用。
行百里者半九十，諸位同學(xué)千辛萬(wàn)苦擠過(guò)筆試的獨(dú)木橋，成功在望，但切不可麻痹大意，一定要打起百倍精神，用足十成功力，認(rèn)真對(duì)待、充分重視政法干警面試，一鼓作氣勢(shì)如虎，成功在手喜如虹!
2015年政法干警面試如何應(yīng)對(duì)考官：
一、考官很專業(yè)
提到考官這個(gè)詞，很多人想著就覺(jué)得恐怖，考官真的有那么嚇人嗎?其實(shí)這是很多考生的幻想，考官是接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的，并且都是單位的領(lǐng)導(dǎo)人物，他們要從專業(yè)的角度去評(píng)判考生，我們不排除有些考官看起來(lái)很嚇人，但是作為考生一定要學(xué)會(huì)“看”考官。在確定進(jìn)入面試時(shí)就應(yīng)該想到你將要面對(duì)一些考官答題，人數(shù)還不確定，經(jīng)過(guò)往年的經(jīng)驗(yàn)，考官的組成一般是5—9人。他們也許會(huì)很嚴(yán)厲，也許會(huì)很溫柔，所以一定要有準(zhǔn)備，并且知道他們只是負(fù)責(zé)來(lái)聽(tīng)你答題，選出比較適合的考生，他們并不是臥底或者特警，他們也是平常人，只是你負(fù)責(zé)說(shuō)他們負(fù)責(zé)聽(tīng)，不要把他們想得太恐怖，很多考官在考場(chǎng)上都很平易近人。就算考場(chǎng)上的考官很兇，你也要保持良好的心態(tài)，用真誠(chéng)的心去感化他。所以在考試之前，不要把考官妖魔化，你們相處的時(shí)間就短短10幾分鐘，考官不會(huì)罵你，更不會(huì)打你，更多的是以專業(yè)的角度，去聽(tīng)你的內(nèi)容，看你有沒(méi)有把題目分析透徹，有沒(méi)有達(dá)到測(cè)評(píng)手冊(cè)上的要求，看你的整體表現(xiàn)。
二、考官很溫柔
考官的心也是肉做的，他也有溫柔的一面，所以你也要溫柔的對(duì)待考官。在你進(jìn)入考場(chǎng)，推開(kāi)門(mén)時(shí)，這時(shí)看考官是一門(mén)學(xué)問(wèn)，我們也說(shuō)過(guò)首因效應(yīng)，推開(kāi)門(mén)那一刻一定要充滿自信，抬頭挺胸看考官，一定要記得給個(gè)微笑，這個(gè)微笑只是淺淺的一笑，不能太張揚(yáng)?？紙?chǎng)氣氛本來(lái)就嚴(yán)肅，我們適當(dāng)?shù)囊恍梢跃徍鸵幌職夥?，也可以讓考官?duì)你產(chǎn)生“好感”，微笑時(shí)可以稍微鞠躬示意一下，不排除所有考官這時(shí)都沒(méi)有看你，你也要做，因?yàn)槟悴恢烙袥](méi)有考官在偷偷的觀察你。接下來(lái)就是走到考生席，和考官問(wèn)好，這時(shí)候看考官也是用同樣虔誠(chéng)的心，注意聲音的大小。
答題中“看”考官也要注意方式方法，如果考試時(shí)桌面上有紙和筆，那么你多只能花三分之一的時(shí)間看你的桌面，這里的看不是一直盯著看，只是在看考官和題本時(shí)交換交叉看。大多數(shù)的時(shí)間還是要看考官，當(dāng)場(chǎng)的考官不止一個(gè)，這時(shí)你就需要掃視，誰(shuí)在看你，多和他眼神交流，主考官也是你要多看的，注意融入情感，可以有眼神的變化，根據(jù)題目來(lái)?？磿r(shí)眼神不能太閃爍，不能四處飄，要穩(wěn)要踏實(shí)，如果太緊張，可以看考官的三角區(qū)域，兩眉與鼻子這樣一個(gè)區(qū)域，或者是考官腦后墻上的點(diǎn)。
三、崗位在等著你
學(xué)會(huì)了看考官，你報(bào)考的崗位就很容易看上你。當(dāng)然這個(gè)時(shí)候良好的心態(tài)是必備的，不要想著這次不過(guò)就活不下去，我們說(shuō)了陽(yáng)光心態(tài)，做壞的打算，盡大的努力，只要心中有陽(yáng)光，走到哪里都有希望，崗位在等著你，心態(tài)一定要端正。
想在面試中脫穎而出，想從這么多考生中讓考官注意你，去聽(tīng)你答題，一定要會(huì)看考官，必須要有眼神的溝通，讓他認(rèn)同你的觀點(diǎn)，面試本來(lái)就是面對(duì)面的交流，所以怎么“看”考官很重要，這是考官“看上”你的一大法寶，也是讓?shí)徫弧翱瓷稀蹦愕姆▽?，大家一定要好好利用起?lái)。
面試一般分為兩種形式：結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。結(jié)構(gòu)化面試是常考的一種形式，此篇只介紹結(jié)構(gòu)化面試。
在面對(duì)7-8個(gè)30多歲的面無(wú)表情的考官時(shí)，大家心理緊張程度可想而知。在20分鐘的時(shí)間內(nèi)，需要答4道題，曾經(jīng)也有考生答了5分鐘就出來(lái)的，也有被考官喊停而出來(lái)的。
二、政法干警面試考什么?
根據(jù)考查考生的不同能力把結(jié)構(gòu)化面試一般分為5種題型：
1.綜合分析：例：拆遷拆到哪，賭博公司就搬到哪，拆遷地區(qū)的人有的沉迷賭博、吸毒等，使得又返貧。你怎么看?
2.應(yīng)急應(yīng)變：例:我一個(gè)人在辦公室值班，有人來(lái)送禮，剛好記者來(lái)看見(jiàn)了，此時(shí)又聯(lián)系不上領(lǐng)導(dǎo)，你怎么辦?
3.組織管理：例：某小區(qū)做了一個(gè)孤寡老人“愛(ài)心洗衣房”活動(dòng)，你做為街道辦事處人員，領(lǐng)導(dǎo)讓進(jìn)行推廣，你怎么組織?
4.人際溝通：例：領(lǐng)導(dǎo)讓你指導(dǎo)新來(lái)的小李工作，結(jié)果過(guò)了一段時(shí)間。他工作平平，卻總是喜歡打探別人隱私，成了八卦達(dá)人，領(lǐng)導(dǎo)和同事們不但反感他，也覺(jué)得你沒(méi)有起好作用。你怎么處理?
5.自我認(rèn)知：今天面試感覺(jué)你模式化很嚴(yán)重，你怎么解釋?
三、政法干警面試如何打分?
考官通過(guò)面試測(cè)評(píng)要素給考生打分，測(cè)評(píng)要素主要包括：
1.綜合分析能力：綜合是在頭腦中將事物的各個(gè)部分或各種特征聯(lián)合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。
2.應(yīng)變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問(wèn)題時(shí)能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
3.計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力：對(duì)自己、他人、部門(mén)的活動(dòng)做出計(jì)劃、排出日程、調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
4.人際交往的意識(shí)與技巧：建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。
5.求職動(dòng)機(jī)與職位匹配性：(某些職位不直接考，但是其他題型可以用)
6.自我情緒控制能力：在受到較強(qiáng)刺激或處于不利的情境中時(shí)，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應(yīng)的能力(主要是根據(jù)面試當(dāng)時(shí)考生對(duì)一定問(wèn)題的反應(yīng)預(yù)測(cè)考生日常生活中的表現(xiàn))。
7.語(yǔ)言表達(dá)能力：以言語(yǔ)的方式針對(duì)不同的聽(tīng)眾采用不同的方式、風(fēng)格將自己的思想、觀點(diǎn)明白無(wú)誤的表達(dá)出來(lái)，并試圖讓聽(tīng)眾接受的過(guò)程。
8.舉止儀表：考生外在的穿著打扮和言行舉止表現(xiàn)。
其中，前5項(xiàng)分別從5種題型中打分，6-8項(xiàng)從整個(gè)答題過(guò)程打分
政法干警面試考前準(zhǔn)備:
1.首先，從外在形象上。
俗話說(shuō)：站有站相，坐有坐相。警察更是如此。由于政法干警職業(yè)本身的特殊性，考生在面試考場(chǎng)上，不僅要像其他面試一樣衣著整潔干練，還要凸顯警察職業(yè)本身的氣質(zhì)。例如，進(jìn)入考場(chǎng)問(wèn)好的聲音要洪亮，給人精氣神很好的感覺(jué);坐下答題的過(guò)程中，要始終保持坐姿標(biāo)準(zhǔn)。良好的狀態(tài)首先就會(huì)給考官眼前一亮的感覺(jué)，會(huì)給各位考生開(kāi)一個(gè)漂亮的好頭。
著裝標(biāo)準(zhǔn)：
色彩是服裝的重要的語(yǔ)言符號(hào)，但在政法干警面試過(guò)程中，尤其是女士，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色。
女士西裝：以淡雅為主，中性色調(diào)，傳達(dá)的是親切、善良、自然和大方。
襯衣：簡(jiǎn)練，干凈。不要有太多的花邊和流蘇。
皮鞋：黑色，款式簡(jiǎn)單、大方。中跟3-5CM。忌打叮，以免走路發(fā)出聲音。
男士西裝：冷色調(diào)為主，可選用藏青、深藍(lán)、深灰，做工精細(xì)、質(zhì)量考究的套裝。
襯衣：以白色為主，米白或乳白更佳，可有細(xì)條紋或暗條紋。但不能花哨。
領(lǐng)帶：以西裝顏色為相近，斜條紋，幾何圖，小碎花。
皮帶：寬細(xì)適中，樸實(shí)無(wú)華。
皮鞋：黑色輕便皮鞋，身材不高的男士，可穿內(nèi)增高鞋。
襪子：黑色或灰色。
女生化妝技巧：在化妝的時(shí)候要切記：裝扮本身就是一種無(wú)聲的自我介紹，面試官會(huì)從這里可能會(huì)讀出你的年齡、家庭狀況、經(jīng)濟(jì)條件、教育程度、閱歷等。
對(duì)于女生說(shuō)，面試妝均以*妝為宜。淡到讓人基本上看不出你化了妝，濃妝會(huì)給人以“妖艷”感，讓人看著不自在。*妝突出了人的自然氣質(zhì)，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，力求略施粉黛，淡淡幾筆，恰到好處。以柔和、淡雅、突出眼唇為主。
2.“什么都阻擋不了你看新聞聯(lián)播的步伐”
關(guān)注新聞聯(lián)播，通過(guò)人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、光明日?qǐng)?bào)等，網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志途徑積累熱點(diǎn)，每三天至少閱讀一篇時(shí)事政治評(píng)論文章或關(guān)注一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)事件，如反腐倡廉、霧霾天氣、十八大報(bào)告等，并撰寫(xiě)讀后感，嘗試從綜合分析的角度做評(píng)論，以此來(lái)訓(xùn)練自己的政府思維、破題敏感度。
“無(wú)它，唯手熟爾”
良好的語(yǔ)言表達(dá)，會(huì)給考官留下好的第一印象，對(duì)于面試成功有著巨大的幫助。語(yǔ)言表達(dá)能力的提高，只是心中有“話”還不行，還需要能用正確的語(yǔ)言講出來(lái)，在政法干警面試考場(chǎng)從容地展示自己的口才。在語(yǔ)言表達(dá)時(shí)，如果一些字、詞的發(fā)音很不標(biāo)準(zhǔn)或講話缺乏連貫性，反復(fù)練習(xí)就顯得尤為重要。建議大家，可以多做語(yǔ)言表達(dá)訓(xùn)練，把自己的發(fā)言錄音，反復(fù)聽(tīng)自己的講話，從中找出自己存在的問(wèn)題。也可以對(duì)著鏡子，反復(fù)對(duì)口型，糾正一些字、詞的錯(cuò)誤發(fā)音。比如在觀看新聞聯(lián)播以及評(píng)論文章時(shí)，就可以多留心觀察主持人的發(fā)音、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)言風(fēng)格等，組織自己的語(yǔ)言，下意識(shí)地模仿。嘗試從新聞評(píng)論員的角度來(lái)審視熱點(diǎn)話題，揣摩用詞用語(yǔ)，規(guī)范語(yǔ)言。每天堅(jiān)持練習(xí)、保持語(yǔ)速適中、語(yǔ)言流暢、語(yǔ)句通順。
3.“拿來(lái)主義”
研究歷年真題，先自己嘗試回答。然后閱讀、借鑒答案。在看真題答案時(shí)養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣，將其中精彩的段落、優(yōu)美的語(yǔ)句整理出來(lái)，熟讀并終達(dá)到信手拈來(lái)的境界，化他人之語(yǔ)為我所用。
行百里者半九十，諸位同學(xué)千辛萬(wàn)苦擠過(guò)筆試的獨(dú)木橋，成功在望，但切不可麻痹大意，一定要打起百倍精神，用足十成功力，認(rèn)真對(duì)待、充分重視政法干警面試，一鼓作氣勢(shì)如虎，成功在手喜如虹!
2015年政法干警面試如何應(yīng)對(duì)考官：
一、考官很專業(yè)
提到考官這個(gè)詞，很多人想著就覺(jué)得恐怖，考官真的有那么嚇人嗎?其實(shí)這是很多考生的幻想，考官是接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的，并且都是單位的領(lǐng)導(dǎo)人物，他們要從專業(yè)的角度去評(píng)判考生，我們不排除有些考官看起來(lái)很嚇人，但是作為考生一定要學(xué)會(huì)“看”考官。在確定進(jìn)入面試時(shí)就應(yīng)該想到你將要面對(duì)一些考官答題，人數(shù)還不確定，經(jīng)過(guò)往年的經(jīng)驗(yàn)，考官的組成一般是5—9人。他們也許會(huì)很嚴(yán)厲，也許會(huì)很溫柔，所以一定要有準(zhǔn)備，并且知道他們只是負(fù)責(zé)來(lái)聽(tīng)你答題，選出比較適合的考生，他們并不是臥底或者特警，他們也是平常人，只是你負(fù)責(zé)說(shuō)他們負(fù)責(zé)聽(tīng)，不要把他們想得太恐怖，很多考官在考場(chǎng)上都很平易近人。就算考場(chǎng)上的考官很兇，你也要保持良好的心態(tài)，用真誠(chéng)的心去感化他。所以在考試之前，不要把考官妖魔化，你們相處的時(shí)間就短短10幾分鐘，考官不會(huì)罵你，更不會(huì)打你，更多的是以專業(yè)的角度，去聽(tīng)你的內(nèi)容，看你有沒(méi)有把題目分析透徹，有沒(méi)有達(dá)到測(cè)評(píng)手冊(cè)上的要求，看你的整體表現(xiàn)。
二、考官很溫柔
考官的心也是肉做的，他也有溫柔的一面，所以你也要溫柔的對(duì)待考官。在你進(jìn)入考場(chǎng)，推開(kāi)門(mén)時(shí)，這時(shí)看考官是一門(mén)學(xué)問(wèn)，我們也說(shuō)過(guò)首因效應(yīng)，推開(kāi)門(mén)那一刻一定要充滿自信，抬頭挺胸看考官，一定要記得給個(gè)微笑，這個(gè)微笑只是淺淺的一笑，不能太張揚(yáng)?？紙?chǎng)氣氛本來(lái)就嚴(yán)肅，我們適當(dāng)?shù)囊恍梢跃徍鸵幌職夥?，也可以讓考官?duì)你產(chǎn)生“好感”，微笑時(shí)可以稍微鞠躬示意一下，不排除所有考官這時(shí)都沒(méi)有看你，你也要做，因?yàn)槟悴恢烙袥](méi)有考官在偷偷的觀察你。接下來(lái)就是走到考生席，和考官問(wèn)好，這時(shí)候看考官也是用同樣虔誠(chéng)的心，注意聲音的大小。
答題中“看”考官也要注意方式方法，如果考試時(shí)桌面上有紙和筆，那么你多只能花三分之一的時(shí)間看你的桌面，這里的看不是一直盯著看，只是在看考官和題本時(shí)交換交叉看。大多數(shù)的時(shí)間還是要看考官，當(dāng)場(chǎng)的考官不止一個(gè)，這時(shí)你就需要掃視，誰(shuí)在看你，多和他眼神交流，主考官也是你要多看的，注意融入情感，可以有眼神的變化，根據(jù)題目來(lái)?？磿r(shí)眼神不能太閃爍，不能四處飄，要穩(wěn)要踏實(shí)，如果太緊張，可以看考官的三角區(qū)域，兩眉與鼻子這樣一個(gè)區(qū)域，或者是考官腦后墻上的點(diǎn)。
三、崗位在等著你
學(xué)會(huì)了看考官，你報(bào)考的崗位就很容易看上你。當(dāng)然這個(gè)時(shí)候良好的心態(tài)是必備的，不要想著這次不過(guò)就活不下去，我們說(shuō)了陽(yáng)光心態(tài)，做壞的打算，盡大的努力，只要心中有陽(yáng)光，走到哪里都有希望，崗位在等著你，心態(tài)一定要端正。
想在面試中脫穎而出，想從這么多考生中讓考官注意你，去聽(tīng)你答題，一定要會(huì)看考官，必須要有眼神的溝通，讓他認(rèn)同你的觀點(diǎn)，面試本來(lái)就是面對(duì)面的交流，所以怎么“看”考官很重要，這是考官“看上”你的一大法寶，也是讓?shí)徫弧翱瓷稀蹦愕姆▽?，大家一定要好好利用起?lái)。
政法干警面試培訓(xùn)技巧:
一、政法干警面試怎么考?
面試一般分為兩種形式：結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。結(jié)構(gòu)化面試是常考的一種形式，此篇只介紹結(jié)構(gòu)化面試。
在面對(duì)7-8個(gè)30多歲的面無(wú)表情的考官時(shí)，大家心理緊張程度可想而知。在20分鐘的時(shí)間內(nèi)，需要答4道題，曾經(jīng)也有考生答了5分鐘就出來(lái)的，也有被考官喊停而出來(lái)的。
二、政法干警面試考什么?
根據(jù)考查考生的不同能力把結(jié)構(gòu)化面試一般分為5種題型：
1.綜合分析：例：拆遷拆到哪，賭博公司就搬到哪，拆遷地區(qū)的人有的沉迷賭博、吸毒等，使得又返貧。你怎么看?
2.應(yīng)急應(yīng)變：例:我一個(gè)人在辦公室值班，有人來(lái)送禮，剛好記者來(lái)看見(jiàn)了，此時(shí)又聯(lián)系不上領(lǐng)導(dǎo)，你怎么辦?
3.組織管理：例：某小區(qū)做了一個(gè)孤寡老人“愛(ài)心洗衣房”活動(dòng)，你做為街道辦事處人員，領(lǐng)導(dǎo)讓進(jìn)行推廣，你怎么組織?
4.人際溝通：例：領(lǐng)導(dǎo)讓你指導(dǎo)新來(lái)的小李工作，結(jié)果過(guò)了一段時(shí)間。他工作平平，卻總是喜歡打探別人隱私，成了八卦達(dá)人，領(lǐng)導(dǎo)和同事們不但反感他，也覺(jué)得你沒(méi)有起好作用。你怎么處理?
5.自我認(rèn)知：今天面試感覺(jué)你模式化很嚴(yán)重，你怎么解釋?
三、政法干警面試如何打分?
考官通過(guò)面試測(cè)評(píng)要素給考生打分，測(cè)評(píng)要素主要包括：
1.綜合分析能力：綜合是在頭腦中將事物的各個(gè)部分或各種特征聯(lián)合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。
2.應(yīng)變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問(wèn)題時(shí)能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
3.計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力：對(duì)自己、他人、部門(mén)的活動(dòng)做出計(jì)劃、排出日程、調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
4.人際交往的意識(shí)與技巧：建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。
5.求職動(dòng)機(jī)與職位匹配性：(某些職位不直接考，但是其他題型可以用)
6.自我情緒控制能力：在受到較強(qiáng)刺激或處于不利的情境中時(shí)，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應(yīng)的能力(主要是根據(jù)面試當(dāng)時(shí)考生對(duì)一定問(wèn)題的反應(yīng)預(yù)測(cè)考生日常生活中的表現(xiàn))。
7.語(yǔ)言表達(dá)能力：以言語(yǔ)的方式針對(duì)不同的聽(tīng)眾采用不同的方式、風(fēng)格將自己的思想、觀點(diǎn)明白無(wú)誤的表達(dá)出來(lái)，并試圖讓聽(tīng)眾接受的過(guò)程。
8.舉止儀表：考生外在的穿著打扮和言行舉止表現(xiàn)。
其中，前5項(xiàng)分別從5種題型中打分，6-8項(xiàng)從整個(gè)答題過(guò)程打分
政法干警面試考前準(zhǔn)備:
1.首先，從外在形象上。
俗話說(shuō)：站有站相，坐有坐相。警察更是如此。由于政法干警職業(yè)本身的特殊性，考生在面試考場(chǎng)上，不僅要像其他面試一樣衣著整潔干練，還要凸顯警察職業(yè)本身的氣質(zhì)。例如，進(jìn)入考場(chǎng)問(wèn)好的聲音要洪亮，給人精氣神很好的感覺(jué);坐下答題的過(guò)程中，要始終保持坐姿標(biāo)準(zhǔn)。良好的狀態(tài)首先就會(huì)給考官眼前一亮的感覺(jué)，會(huì)給各位考生開(kāi)一個(gè)漂亮的好頭。
著裝標(biāo)準(zhǔn)：
色彩是服裝的重要的語(yǔ)言符號(hào)，但在政法干警面試過(guò)程中，尤其是女士，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色。
女士西裝：以淡雅為主，中性色調(diào)，傳達(dá)的是親切、善良、自然和大方。
襯衣：簡(jiǎn)練，干凈。不要有太多的花邊和流蘇。
皮鞋：黑色，款式簡(jiǎn)單、大方。中跟3-5CM。忌打叮，以免走路發(fā)出聲音。
男士西裝：冷色調(diào)為主，可選用藏青、深藍(lán)、深灰，做工精細(xì)、質(zhì)量考究的套裝。
襯衣：以白色為主，米白或乳白更佳，可有細(xì)條紋或暗條紋。但不能花哨。
領(lǐng)帶：以西裝顏色為相近，斜條紋，幾何圖，小碎花。
皮帶：寬細(xì)適中，樸實(shí)無(wú)華。
皮鞋：黑色輕便皮鞋，身材不高的男士，可穿內(nèi)增高鞋。
襪子：黑色或灰色。
女生化妝技巧：在化妝的時(shí)候要切記：裝扮本身就是一種無(wú)聲的自我介紹，面試官會(huì)從這里可能會(huì)讀出你的年齡、家庭狀況、經(jīng)濟(jì)條件、教育程度、閱歷等。
對(duì)于女生說(shuō)，面試妝均以*妝為宜。淡到讓人基本上看不出你化了妝，濃妝會(huì)給人以“妖艷”感，讓人看著不自在。*妝突出了人的自然氣質(zhì)，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，力求略施粉黛，淡淡幾筆，恰到好處。以柔和、淡雅、突出眼唇為主。
2.“什么都阻擋不了你看新聞聯(lián)播的步伐”
關(guān)注新聞聯(lián)播，通過(guò)人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、光明日?qǐng)?bào)等，網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志途徑積累熱點(diǎn)，每三天至少閱讀一篇時(shí)事政治評(píng)論文章或關(guān)注一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)事件，如反腐倡廉、霧霾天氣、十八大報(bào)告等，并撰寫(xiě)讀后感，嘗試從綜合分析的角度做評(píng)論，以此來(lái)訓(xùn)練自己的政府思維、破題敏感度。
“無(wú)它，唯手熟爾”
良好的語(yǔ)言表達(dá)，會(huì)給考官留下好的第一印象，對(duì)于面試成功有著巨大的幫助。語(yǔ)言表達(dá)能力的提高，只是心中有“話”還不行，還需要能用正確的語(yǔ)言講出來(lái)，在政法干警面試考場(chǎng)從容地展示自己的口才。在語(yǔ)言表達(dá)時(shí)，如果一些字、詞的發(fā)音很不標(biāo)準(zhǔn)或講話缺乏連貫性，反復(fù)練習(xí)就顯得尤為重要。建議大家，可以多做語(yǔ)言表達(dá)訓(xùn)練，把自己的發(fā)言錄音，反復(fù)聽(tīng)自己的講話，從中找出自己存在的問(wèn)題。也可以對(duì)著鏡子，反復(fù)對(duì)口型，糾正一些字、詞的錯(cuò)誤發(fā)音。比如在觀看新聞聯(lián)播以及評(píng)論文章時(shí)，就可以多留心觀察主持人的發(fā)音、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)言風(fēng)格等，組織自己的語(yǔ)言，下意識(shí)地模仿。嘗試從新聞評(píng)論員的角度來(lái)審視熱點(diǎn)話題，揣摩用詞用語(yǔ)，規(guī)范語(yǔ)言。每天堅(jiān)持練習(xí)、保持語(yǔ)速適中、語(yǔ)言流暢、語(yǔ)句通順。
3.“拿來(lái)主義”
研究歷年真題，先自己嘗試回答。然后閱讀、借鑒答案。在看真題答案時(shí)養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣，將其中精彩的段落、優(yōu)美的語(yǔ)句整理出來(lái)，熟讀并終達(dá)到信手拈來(lái)的境界，化他人之語(yǔ)為我所用。
行百里者半九十，諸位同學(xué)千辛萬(wàn)苦擠過(guò)筆試的獨(dú)木橋，成功在望，但切不可麻痹大意，一定要打起百倍精神，用足十成功力，認(rèn)真對(duì)待、充分重視政法干警面試，一鼓作氣勢(shì)如虎，成功在手喜如虹!
2015年政法干警面試如何應(yīng)對(duì)考官：
一、考官很專業(yè)
提到考官這個(gè)詞，很多人想著就覺(jué)得恐怖，考官真的有那么嚇人嗎?其實(shí)這是很多考生的幻想，考官是接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的，并且都是單位的領(lǐng)導(dǎo)人物，他們要從專業(yè)的角度去評(píng)判考生，我們不排除有些考官看起來(lái)很嚇人，但是作為考生一定要學(xué)會(huì)“看”考官。在確定進(jìn)入面試時(shí)就應(yīng)該想到你將要面對(duì)一些考官答題，人數(shù)還不確定，經(jīng)過(guò)往年的經(jīng)驗(yàn)，考官的組成一般是5—9人。他們也許會(huì)很嚴(yán)厲，也許會(huì)很溫柔，所以一定要有準(zhǔn)備，并且知道他們只是負(fù)責(zé)來(lái)聽(tīng)你答題，選出比較適合的考生，他們并不是臥底或者特警，他們也是平常人，只是你負(fù)責(zé)說(shuō)他們負(fù)責(zé)聽(tīng)，不要把他們想得太恐怖，很多考官在考場(chǎng)上都很平易近人。就算考場(chǎng)上的考官很兇，你也要保持良好的心態(tài)，用真誠(chéng)的心去感化他。所以在考試之前，不要把考官妖魔化，你們相處的時(shí)間就短短10幾分鐘，考官不會(huì)罵你，更不會(huì)打你，更多的是以專業(yè)的角度，去聽(tīng)你的內(nèi)容，看你有沒(méi)有把題目分析透徹，有沒(méi)有達(dá)到測(cè)評(píng)手冊(cè)上的要求，看你的整體表現(xiàn)。
二、考官很溫柔
考官的心也是肉做的，他也有溫柔的一面，所以你也要溫柔的對(duì)待考官。在你進(jìn)入考場(chǎng)，推開(kāi)門(mén)時(shí)，這時(shí)看考官是一門(mén)學(xué)問(wèn)，我們也說(shuō)過(guò)首因效應(yīng)，推開(kāi)門(mén)那一刻一定要充滿自信，抬頭挺胸看考官，一定要記得給個(gè)微笑，這個(gè)微笑只是淺淺的一笑，不能太張揚(yáng)?？紙?chǎng)氣氛本來(lái)就嚴(yán)肅，我們適當(dāng)?shù)囊恍梢跃徍鸵幌職夥?，也可以讓考官?duì)你產(chǎn)生“好感”，微笑時(shí)可以稍微鞠躬示意一下，不排除所有考官這時(shí)都沒(méi)有看你，你也要做，因?yàn)槟悴恢烙袥](méi)有考官在偷偷的觀察你。接下來(lái)就是走到考生席，和考官問(wèn)好，這時(shí)候看考官也是用同樣虔誠(chéng)的心，注意聲音的大小。
答題中“看”考官也要注意方式方法，如果考試時(shí)桌面上有紙和筆，那么你多只能花三分之一的時(shí)間看你的桌面，這里的看不是一直盯著看，只是在看考官和題本時(shí)交換交叉看。大多數(shù)的時(shí)間還是要看考官，當(dāng)場(chǎng)的考官不止一個(gè)，這時(shí)你就需要掃視，誰(shuí)在看你，多和他眼神交流，主考官也是你要多看的，注意融入情感，可以有眼神的變化，根據(jù)題目來(lái)?？磿r(shí)眼神不能太閃爍，不能四處飄，要穩(wěn)要踏實(shí)，如果太緊張，可以看考官的三角區(qū)域，兩眉與鼻子這樣一個(gè)區(qū)域，或者是考官腦后墻上的點(diǎn)。
三、崗位在等著你
學(xué)會(huì)了看考官，你報(bào)考的崗位就很容易看上你。當(dāng)然這個(gè)時(shí)候良好的心態(tài)是必備的，不要想著這次不過(guò)就活不下去，我們說(shuō)了陽(yáng)光心態(tài)，做壞的打算，盡大的努力，只要心中有陽(yáng)光，走到哪里都有希望，崗位在等著你，心態(tài)一定要端正。
想在面試中脫穎而出，想從這么多考生中讓考官注意你，去聽(tīng)你答題，一定要會(huì)看考官，必須要有眼神的溝通，讓他認(rèn)同你的觀點(diǎn)，面試本來(lái)就是面對(duì)面的交流，所以怎么“看”考官很重要，這是考官“看上”你的一大法寶，也是讓?shí)徫弧翱瓷稀蹦愕姆▽?，大家一定要好好利用起?lái)。