廣漢市2015年事業(yè)單位面向高校公開(kāi)招聘急需短缺高層次人才工作的公告
    

為加快推進(jìn)建設(shè)“五個(gè)廣漢”的人才要求，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定我市部分事業(yè)單位面向高校，公開(kāi)招聘一批急需短缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

一、指導(dǎo)思想和目的
    

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘一批急需短缺高層次人才，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)工作力量。
    

二、招聘計(jì)劃及崗位要求
    

本次校園公開(kāi)招聘提供崗位共計(jì)64個(gè)，具體崗位數(shù)及崗位要求條件，詳見(jiàn)《廣漢市2015年事業(yè)單位面向高校公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
    

三、招聘對(duì)象和條件
    

(一)本次校園公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的對(duì)象為高校畢業(yè)生，即指全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和符合國(guó)家政策仍保留畢業(yè)生分配資格的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
    

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。
    

(三)具備《廣漢市2015年事業(yè)單位面向校園公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)條件和工作能力。
    

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為35周歲以下(1980年10月1日以后出生)。
    

(五)曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員;法律規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不予報(bào)考。
    

四、公開(kāi)招聘程序
    

本次校園公開(kāi)招聘工作由廣漢市委組織部、市委編辦和市人社局組成的校園公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、聘請(qǐng)兩代表一委員，單位黨委(組)紀(jì)檢同志全程監(jiān)督，各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，公開(kāi)招聘過(guò)程面向社會(huì)全程公開(kāi)。
    

(一)報(bào)名程序
    

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：按照各用人單位的相關(guān)要求自行確定報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
    

2.報(bào)名程序：報(bào)名者須持以下證件材料由本人參加報(bào)名，報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
    

(1)網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《廣漢市2015年事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)。
    

(2)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿(或公安派出所戶籍證明)、學(xué)校出具的在校表現(xiàn)和考試成績(jī)?cè)蛷?fù)印件各1份。
    

(3)報(bào)考崗位要求的其他材料的原件、復(fù)印件各1份。
    

(二)資格審查和開(kāi)考比例
    

1.資格審查：各用人單位的主管部門(mén)在收取報(bào)名者資料時(shí)，嚴(yán)格對(duì)照《廣漢市2015年事業(yè)單位面向高校公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中要求的招聘資格和條件等進(jìn)行資格初審。
    

2.開(kāi)考比例：各崗位與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶2以上方可開(kāi)考，研究生及以上學(xué)歷的報(bào)名者不受此限。若報(bào)名比例同一崗位不足1∶2的，取消該職(崗)位，報(bào)名者可根據(jù)實(shí)際情況，按自愿的原則進(jìn)行調(diào)劑到其他崗位。
    

(三)考察考核的方式和內(nèi)容
    

校園公開(kāi)招聘將通過(guò)面試的方式確定考核對(duì)象，面試參照《德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織，一般采用結(jié)構(gòu)化面試測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。
    

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力、涉獵知識(shí)面和掌握運(yùn)用能力、創(chuàng)新能力等。
    

(四)資格終審
    

根據(jù)報(bào)名者考察考核的排名，按1:1的比例進(jìn)入資格終審。資格終審主要是對(duì)應(yīng)聘者的德才表現(xiàn)、資格條件等進(jìn)行終極審查，資格終審由廣漢市校園公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
    

五、聘用程序及有關(guān)規(guī)定
    

(一)試用。對(duì)經(jīng)廣漢市校園公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格終審合格的人選，通知各用人單位予以試用。
    

高校畢業(yè)生在用人單位的試用不少于三個(gè)月(在用人單位的實(shí)習(xí)期，可視為試用期)。試用期滿后，由主管部門(mén)按照要求，填寫(xiě)試用評(píng)語(yǔ)等，并匯總試用情況，向市校園公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書(shū)面提供試用考察結(jié)論，結(jié)論分為“合格”或“不合格”。試用期內(nèi)高校畢業(yè)生按照碩士研究生1800元/月，本科生1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼。
    

(二)健康狀況檢查。對(duì)試用考察結(jié)論“合格”的畢業(yè)生取得高校畢業(yè)證書(shū)后，由市人社局統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消其擬聘資格。
    

(三)公示。試用和體檢合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在廣漢市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
    

(四)簽訂協(xié)議。對(duì)公示無(wú)異議者，由主管部門(mén)、用人單位與其本人簽訂《三方協(xié)議》，協(xié)議時(shí)間定為1年(醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)可續(xù)訂協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議時(shí)間不超過(guò)2年)。簽訂《三方協(xié)議》后，工作人員工資福利待遇等參照用人單位同等條件在編職工執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由用人單位按原經(jīng)費(fèi)渠道解決。
    

(五)正式聘用。高校畢業(yè)生《三方協(xié)議》期滿，考核合格者，納入所在單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，其中：醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。一經(jīng)聘用，最低工作年限不能低于3年(不含協(xié)議期)。
    

六、咨詢監(jiān)督
    

(一)監(jiān)督電話：
    

中共廣漢市紀(jì)委、監(jiān)察局：0838-5222409
    

中共廣漢市委組織部：0838-5242663
    

(二)舉報(bào)網(wǎng)站：廣漢市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(www.ghsrsj.gov.cn)
    

(三)公告政策解釋電話：0838-5223851
    

以上電話咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。
    

七、注意事項(xiàng)
    

(一)本次校園公開(kāi)招聘時(shí)間范圍為2015年10月15日至12月15日。
    

(二)校園公開(kāi)招聘參與者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
    

(三)廣漢市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站是本次校園公開(kāi)招聘與參與者的主要聯(lián)系渠道，請(qǐng)參與者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等動(dòng)態(tài)信息。
    

(四)參與者與用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。
    

(五)為保證校園公開(kāi)招聘的公開(kāi)、公平、公正，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，對(duì)違反人事紀(jì)律、弄虛作假和違反考試規(guī)定等情況，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
    

(六)本公告由廣漢市校園公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    

廣漢市校園公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    

二〇一五年九月二十九日