一、企業(yè)簡(jiǎn)介
浙江富冶集團(tuán)有限公司由始建于1958年的杭州富春江冶煉廠改制而來(lái)，集團(tuán)旗下?lián)碛姓憬投︺~業(yè)、上饒和豐銅業(yè)、江西金匯銅業(yè)、桐廬恒鑫銅業(yè)、安徽全鑫礦業(yè)和富冶(香港)國(guó)際貿(mào)易等多家子公司。集團(tuán)總部位于杭州市富陽(yáng)區(qū)鹿山街道，集團(tuán)在浙江富陽(yáng)、江西橫峰、江西鉛山、浙江桐廬、安徽宣城等地均建有生產(chǎn)基地。
“立足主業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)”。富冶集團(tuán)是浙江省率先成立的銅冶煉企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)集礦產(chǎn)銅粗煉、精煉于一體的大型銅冶煉生產(chǎn)企業(yè)之一，主要產(chǎn)品為高純陰極銅、黃金、白銀、鈀粉等，年銷售額200多億元。企業(yè)連續(xù)8年入圍中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，連續(xù)6年入圍中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，是“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”，杭州市“十大突出貢獻(xiàn)工業(yè)企業(yè)”、“工業(yè)興市功勛企業(yè)”、“工業(yè)功勛企業(yè)”。
二、人才需求
|
職能類別 |
專業(yè)取向 |
需求人數(shù) |
培養(yǎng)方向 |
備注 |
|
經(jīng)濟(jì)管理類 |
市場(chǎng)營(yíng)銷 |
2-3 |
原料部、銷售部從事原料采購(gòu)、產(chǎn)品銷售工作 |
|
|
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 |
3-4 |
國(guó)際貿(mào)易部從事原料進(jìn)口工作 | ||
|
人力資源管理 |
2-3 |
企管人資部從事人資管理管理工作 |
| |
|
財(cái)務(wù)審計(jì)類 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
2 |
財(cái)務(wù)部、監(jiān)察部從事記賬、財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)整理、企業(yè)內(nèi)部資料審查等工作 |
具備會(huì)計(jì)上崗證 |
|
財(cái)務(wù)管理 |
2 | |||
|
審計(jì)學(xué) |
1-2 | |||
|
行政類 |
文秘 |
2-3 |
總經(jīng)辦從事公文撰寫、通知擬定以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)等工作 |
擅長(zhǎng)撰寫企業(yè)公文 |
|
生產(chǎn)管理類 |
冶金工程 |
8-10 |
熔煉分廠、精煉分廠、制酸分廠、選礦分廠、電解分廠等分廠部門從事生產(chǎn)管理、生產(chǎn)控制、工藝技術(shù)控制等工作 |
應(yīng)用化學(xué)專業(yè)大?；蛘弑究茖W(xué)歷 |
|
技術(shù)管理類 |
化學(xué)工程與工藝 |
5-6 | ||
|
|
應(yīng)用化學(xué)(分析化學(xué)) |
3-4 | ||
|
|
礦物加工工程（選礦方向） |
2-3 | ||
|
機(jī)械設(shè)備類 |
機(jī)械工程 |
5-6 |
熔煉分廠、精煉分廠、制酸分廠、選礦分廠、電解分廠、機(jī)動(dòng)分廠、電儀中心等分廠部門從事設(shè)備管理、設(shè)備控制、過(guò)程控制管理、設(shè)備維修檢查、設(shè)備點(diǎn)檢等工作 |
|
|
機(jī)械電子工程 | ||||
|
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 | ||||
|
過(guò)程裝備與控制工程 |
3-4 | |||
|
能源與動(dòng)力工程 |
3-4 | |||
|
環(huán)境管理類 |
環(huán)境工程 |
2-3 |
安環(huán)部從事安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護(hù)管理等工作 |
|
|
電氣自動(dòng)化 |
電氣工程及其自動(dòng)化 |
3-4 |
電儀中心從事電氣設(shè)備管理、自動(dòng)化控制管理等工作 |
|
|
自動(dòng)化 |
3-4 | |||
|
土建管理類 |
土木工程 |
2-3 |
土建管理處、招標(biāo)辦、監(jiān)察內(nèi)審部等部門從事基建管理、招標(biāo)管理等工作 |
|
基本要求：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，具有長(zhǎng)期從事有色金屬冶煉類企業(yè)就職的生涯規(guī)劃，擅于溝通，組織能力優(yōu)，吃苦耐勞抗壓力性強(qiáng)，身心健康形象陽(yáng)光，善于學(xué)習(xí)，可塑性強(qiáng)，男性及學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。
三、福利待遇
(一)薪酬管理
1.工資制定：依據(jù)員工的級(jí)別職稱、工作崗位、工作能力、工作績(jī)效、發(fā)展?jié)摿Φ冉o予相應(yīng)的工資報(bào)酬。
2.公司鼓勵(lì)員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，對(duì)完成的項(xiàng)目按經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行提獎(jiǎng)，對(duì)生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題提出有效的解決辦法，公司都將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.對(duì)于新入職的大學(xué)生，錄用后本科生第一年年收入不低于5萬(wàn)元，211或985院校本科生第一年年收入不低于5.5萬(wàn)元，碩士研究生第一年年收入不低于6.6萬(wàn)元。實(shí)習(xí)期間生活補(bǔ)助金本科生2500元/月，研究生3000元/月。
(二)帶薪休假
1.大學(xué)生及公司管理人員，根據(jù)公司與不同省份間的距離，按公司規(guī)定享受2-5天春節(jié)探親假(此為除春節(jié)休假外的假期)，并可報(bào)銷300-900元不等的路費(fèi)。
2.員工按相關(guān)崗位執(zhí)行崗位作息制度(校招大學(xué)生一般實(shí)行雙休制)，同時(shí)按規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日。
(三)五險(xiǎn)一金
公司為員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。
(四)其他福利
1.高溫補(bǔ)貼：每年6-9月份，根據(jù)不同崗位標(biāo)準(zhǔn)，公司將發(fā)放100-500元/月/人的高溫補(bǔ)貼。
2.節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)：公司在每年的端午、中秋、春節(jié)以現(xiàn)金或?qū)嵨锏男问桨l(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)。
3.租房補(bǔ)貼：非富陽(yáng)籍大學(xué)生，自行在市區(qū)租房的,公司將給予適度的租房補(bǔ)貼，學(xué)生實(shí)習(xí)及試用考察期間，由公司負(fù)責(zé)安排住宿。
4.公司提供免費(fèi)班車接送員工上下班。
5.公司適時(shí)與其他公司聯(lián)誼，舉辦相親交友會(huì)，為員工解決個(gè)人問(wèn)題提供幫助。
四、宣講及招聘安排
公司將在武漢(武漢科技大學(xué))、馬鞍山(安徽工業(yè)大學(xué))、昆明(昆明理工大學(xué))、杭州(浙江工業(yè)大學(xué)、杭州電子科技大學(xué))、寧波(寧波大學(xué))舉辦專場(chǎng)宣講會(huì)，同時(shí)將在北京、南昌、長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)、南京、上海等地方舉辦招聘會(huì)，請(qǐng)各位同學(xué)注意我們各地校園宣講會(huì)及招聘會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)詳細(xì)信息，歡迎各位同學(xué)打電話咨詢相關(guān)問(wèn)題。
五、聯(lián)系方式
公司：http://www.fcjyl.com/
簡(jiǎn)歷投遞及咨詢郵箱：qgb@fcjyl.com
(主題格式：2016校招咨詢或者2016校招—某某某應(yīng)聘某某專業(yè))
聯(lián)系人：毛先生
聯(lián)系電話：0571—63485448
通訊地址：浙江省杭州市富陽(yáng)區(qū)鹿山街道謝家溪
郵編：311400
鄭重提示：本信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，請(qǐng)仔細(xì)甄別，僅供參考！請(qǐng)您在簽合同之前切勿支付任何形式的費(fèi)用，以免上當(dāng)受騙！