1. 有些人雖沒經(jīng)驗(yàn)但討人喜歡，有些人技術(shù)嫻熟卻不懂與人相處，大部分老板情愿花時(shí)間培訓(xùn)前者，也不愿與后者共事。
    2. 有激情是好事，如果太過依賴?yán)碇?，而理智不斷將你引向更安全的道路，激情也就消失殆盡了。
    3. 主動創(chuàng)造機(jī)會，與領(lǐng)域內(nèi)的行家接觸。無論是校友，還是朋友的朋友，或是遠(yuǎn)房親戚，他們其實(shí)很愿意和你聊自己的經(jīng)歷。
    4. 證明自己的價(jià)值。
    5. 執(zhí)著是關(guān)鍵。不要只投一份簡歷，投20份、200份。盡力搭建自己的人脈圈子，誰知道機(jī)會什么時(shí)候降臨­
    6. 不要為了美化簡歷而去做一件事。相信自己真的能為公司帶來價(jià)值。
    7. 給陌生公司打Cold Call時(shí)，確定對方電話上顯示的是正常號碼，而不是NO CALLER ID.
    8. 自我激勵比來自外界的刺激更有用。設(shè)想一下，如果單純?yōu)榱斯べY，那么加班1分鐘也會覺得累;如果是為了升職，那么沒人看見的時(shí)候也就不用好好工作了;但如果重視并相信自己正在做的事，那么這份工作無時(shí)無刻不在回報(bào)著你。