第一黃金原則 ：心態(tài)要擺正
     留學(xué)生在海外求職，由于是剛剛邁出學(xué)校大門(mén)，各方面的能力都有所欠缺。如果能進(jìn)一家具有規(guī)模的公司，就應(yīng)該從基層踏踏實(shí)實(shí)的干起，不要因?yàn)樘幵诠净鶎樱尚╇s活累活就滿(mǎn)腹怨言，瀟灑的辭去工作。其實(shí)學(xué)生此階段的任務(wù)就是積累工作經(jīng)驗(yàn)和人脈資源，這樣未來(lái)事業(yè)才能有更好的發(fā)展。
     第二黃金原則：專(zhuān)業(yè)要緊扣
     留學(xué)生在國(guó)外求職過(guò)程中，所找的工作內(nèi)容和性質(zhì)與留學(xué)時(shí)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)相關(guān)，或是與自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)，這樣非常有利于自己未來(lái)在國(guó)外或者國(guó)內(nèi)找工作，因?yàn)橛邢嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才有可能獲得更好的工作機(jī)會(huì)。反之，如果學(xué)生的國(guó)外工作經(jīng)歷與留學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有絲毫關(guān)系，從事了新的行業(yè)，回國(guó)后仍然沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在求職過(guò)程中受到冷遇是必然的。