根據(jù)《呼倫貝爾市委辦公廳、市人民政府辦公廳轉發(fā)<自治區(qū)教育廳關于解決部分師范類畢業(yè)生就業(yè)問題的指導意見>的通知》精神，經市政府研究，決定面向2002年以前(含2002年)中師畢業(yè)生進行公開招聘。
    一、組織領導
    為保證招聘工作順利進行，成立以扎蘭屯市主要領導牽頭的扎蘭屯市面向2002年以前(含2002年)中師畢業(yè)生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師領導小組(以下簡稱“領導小組”)，具體工作方案、日程、辦法等均由領導小組研究決定。領導小組下設辦公室，辦公室設在市教育局。
    二、招聘崗位
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學專任教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學工勤人員。
    三、招聘對象及報考條件
    (一)招聘對象
    面向扎蘭屯市生源的2002年以前(含2002年)，經自治區(qū)教育廳統(tǒng)一招生考試錄取的全日制普通中等師范學校畢業(yè)生，畢業(yè)后到扎蘭屯市教育局報到并存放了學籍檔案，且檔案中有呼倫貝爾市教育局《師范學校畢業(yè)生統(tǒng)一分配工作通知書》目前尚未就業(yè)的人員。
    (二)報考資格條件
    1、堅持四項基本原則、熱愛教育事業(yè)，具有履行聘任崗位職責的能力、身體健康。
    2、未受過刑事處罰、刑事拘留或者開除黨籍等不良記錄的人員。
    四、招聘程序
    本次招聘工作在市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。招聘工作分發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示聘用等步驟進行。
    (一) 發(fā)布公告
    通過扎蘭屯市政府網站以及扎蘭屯市教育局網站發(fā)布公告等形式進行宣傳、告知。
    (二)報名
    符合招聘條件的人員均可在限定的時間內到指定地點辦理報名手續(xù)。
    1、報名時需持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證書、相關資格證書原件及復印件，本人近期二寸免冠同版藍底彩照4張。
    2、報名人員現(xiàn)場填寫《2015年扎蘭屯市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師、工勤人員報名表》一式2份。
    3、報名注意事項：應聘人員必須按《實施辦法》規(guī)定的招聘條件如實填報相關信息，在招聘過程中，一經發(fā)現(xiàn)虛假信息，即取消應聘人員的應聘資格，并追究相關人員的責任。
    4、報名時間：2015年7月20日-24日。
    5、報名地點：扎蘭屯市教育局人事股(教育局一樓)。
    6、報名咨詢電話：3200339。
    (三)資格審查
    報名人員經扎蘭屯市教育局審查資格合格后予以正式報名。
    (四)組織考試
    1、考試時間：2015年7月28日下午3：00--5：00時。
    2、考試地點：扎蘭屯市實驗小學。
    3、招錄考試采取筆試閉卷考試形式進行，卷面分值為100分，以中等師范類語文、數(shù)學、教心學課程為主，筆試總成績60以上(含60分)為合格。
    對筆試總成績60分以上(含60分)人員擬錄用為扎蘭屯市鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學專任教師;對60分以下人員擬錄用為扎蘭屯市鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學工勤人員。
    (五)體檢
    體檢在市招聘工作領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)執(zhí)行，體檢費用由考生自理。未按要求參加體檢或體檢不合格人員，不予錄用。
    (六)考察
    對擬聘人選通過查閱檔案、調查、政審(由所在居住社區(qū)、居委會和派出所共同出具的證明)等方式進行考察，凡有以下情形之一者，視為不合格。
    1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上，不能同黨中央保持一致;
    2、有犯罪前科和嚴重的違法亂紀表現(xiàn);
    3、參與犯罪活動或其它問題，政治受審查尚無定論;
    4、有其它問題，不宜進入教師隊伍。
    (七)公示和聘用
    1、公示
    體檢和考察合格者確定為擬聘用對象。人員名單在扎蘭屯市政府網站、扎蘭屯市教育局局網站上公示，公示期限為7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
    2、聘用
    對擬聘用人員由市人社局下發(fā)錄用通知，由市教育局派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各小學。錄用人員不服從分配或不按期到崗工作，取消聘用資格。
    根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)，聘用人員由扎蘭屯市人才交流中心實施人事代理，并與聘用單位簽訂聘用合同，試用期包含在合同期限內，試用期為一年。聘用人員納入編制內管理。試用期內工資待遇按事業(yè)單位人員試用期工資標準執(zhí)行，試用期 滿考核合格的，給予辦理轉正定級手續(xù)，考核不合格的，予以解聘。
    五、紀律監(jiān)督
    面向2002年以前(含2002年)中師畢業(yè)生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師、工勤人員工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受有關部門和全社會的監(jiān)督。對違 反公開招聘工作紀律的人員，要按照《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內人社發(fā)〔2012〕166號)嚴肅處理，構成犯罪的，要依法追究 刑事責任。
    六、其它事項
    (一)本方案未盡事宜由領導小組辦公室報請市領導小組研究決定。
    (二)本方案由領導小組辦公室負責解釋。
    (三)本方案自公布之日起執(zhí)行。
    (四)咨詢電話：扎蘭屯市教育局0470—3200339
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    在扎蘭屯市《關于2002年前入學的中等師范學校畢業(yè)生公告》發(fā)布規(guī)定時間內到扎蘭屯市教育局登記備案人員名單
    

扎蘭屯市中師生公開招聘工作領導小組辦公室
    

2015年7月16日