2015年阜新市各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員（工作人員）面試工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)《2015年阜新市各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員（工作人員）公告》，體檢和考察人選根據(jù)總成績按招考計(jì)劃1：1的比例確定?？偝煽儾⒘姓撸謩e依次以面試成績、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者確定進(jìn)入體檢和考察人選。（總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試加權(quán)成績×50%+面試成績×50%）
    根據(jù)上述原則，對參加2015年阜新市各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員（工作人員）面試考生的筆試成績和面試成績進(jìn)行了合成，現(xiàn)將各招考職位體檢和考察人員名單（見附表）進(jìn)行公告，并就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行說明。
    1、面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補(bǔ)。
    2、體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。
    3、體檢結(jié)束后，由各招錄單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、體檢的具體安排請于近期登錄阜新人力資源網(wǎng)和阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)查詢，請考生務(wù)必確保筆試報(bào)名時(shí)所留通訊工具暢通。