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    1、簡(jiǎn)歷不需要文字太多，突出幾個(gè)重點(diǎn)就行了，比如你之前的工作成績(jī)、你的特長(zhǎng)等，在簡(jiǎn)歷上用加粗、加大字來突出。
    2、一般來說，公司在招聘時(shí)都有職位要求，你可以根據(jù)職位的要求來寫你的特點(diǎn)或者以前工作經(jīng)歷，這樣CALL你的幾率大很多
    3、自薦信完全是沒有用的，腦殘的招聘主管才會(huì)看
    4、簡(jiǎn)歷的架構(gòu)是分3個(gè)部分（個(gè)人基本情況，工作或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，特長(zhǎng)及求職意向），按整個(gè)篇幅為10來分的話，個(gè)人情況占3/10，工作經(jīng)驗(yàn)占5/10，特長(zhǎng)等占2/10。
    5、現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷一般是電子版，只要你不是應(yīng)聘IT或者策劃類型的工作的話，顏色不要太花哨，給人一種莊重的感覺很重要。