可口可樂(上??偛?招聘HR NCBP實習生
職位描述:
HR NCBP Intern, 即HR Non-Commercial Business Partner,人力資源非商業(yè)合作伙伴,這是一個質(zhì)量很高、非常鍛煉人的崗位。你的溝通表達能力、Office操作技能和英語表達能力都會在這份實習中得到提高,還可以從培訓、招聘、組織關(guān)系、績效等多個方面去學習HR的相關(guān)知識,了解可口可樂人力資源體系。
工作內(nèi)容:
1.與各OU(即Operating Units,10個省份的瓶裝廠)的HR NCBP經(jīng)理進行聯(lián)絡(luò)和溝通,將上??偛康捻椖客茝V到各OU,收集匯總數(shù)據(jù),并就出現(xiàn)的問題隨時進行溝通;
2.參與部分正式員工的招聘,進行簡歷篩選,并負責上海總部所有非商業(yè)部門實習生的招聘;
3.HR相關(guān)數(shù)據(jù)的處理、月報制作、完成采購流程(可以學習SAP系統(tǒng))
4.其他相關(guān)工作,包括定會議室、安排電話會議、協(xié)助Orientation、大小活動的舉辦等
要求:
1.認真、細心,出色的中英文溝通表達能力;
2.多任務(wù)處理能力;
3.熟練操作Excel、PPT等辦公軟件;
4.每周至少三天,至少能做六個月;
5.理解能力強;
關(guān)于我們:
1.公司位于浦東金橋,全市有班車接送,班車點非常多,上下班沒有交通問題。
2.朝九晚五不加班
3.工資每天70元,午餐免費,飲料暢飲
4.每月發(fā)放一箱可樂旗下飲料
5.不提供留用機會。
職位描述:
HR NCBP Intern, 即HR Non-Commercial Business Partner,人力資源非商業(yè)合作伙伴,這是一個質(zhì)量很高、非常鍛煉人的崗位。你的溝通表達能力、Office操作技能和英語表達能力都會在這份實習中得到提高,還可以從培訓、招聘、組織關(guān)系、績效等多個方面去學習HR的相關(guān)知識,了解可口可樂人力資源體系。
工作內(nèi)容:
1.與各OU(即Operating Units,10個省份的瓶裝廠)的HR NCBP經(jīng)理進行聯(lián)絡(luò)和溝通,將上??偛康捻椖客茝V到各OU,收集匯總數(shù)據(jù),并就出現(xiàn)的問題隨時進行溝通;
2.參與部分正式員工的招聘,進行簡歷篩選,并負責上海總部所有非商業(yè)部門實習生的招聘;
3.HR相關(guān)數(shù)據(jù)的處理、月報制作、完成采購流程(可以學習SAP系統(tǒng))
4.其他相關(guān)工作,包括定會議室、安排電話會議、協(xié)助Orientation、大小活動的舉辦等
要求:
1.認真、細心,出色的中英文溝通表達能力;
2.多任務(wù)處理能力;
3.熟練操作Excel、PPT等辦公軟件;
4.每周至少三天,至少能做六個月;
5.理解能力強;
關(guān)于我們:
1.公司位于浦東金橋,全市有班車接送,班車點非常多,上下班沒有交通問題。
2.朝九晚五不加班
3.工資每天70元,午餐免費,飲料暢飲
4.每月發(fā)放一箱可樂旗下飲料
5.不提供留用機會。