【美國留學就業(yè)需要注意的事項】
    一般作為國際學生，不管英語再流利，在語言交流方面總是比不過當地的美國人，公司應聘員工，自然不希望自己的員工在基礎的溝通和交流方面都有問題，所以更傾向聘用一個交流暢通的本地人，當然這個只是一般情況。另外一點就是，留學生再由學生簽證轉工作簽證，是需要雇主擔保工作簽證的。但是作為中國留學生，工作認真，勤勞，這點在美國是有口碑的，也是留學生應聘的一個優(yōu)勢。
    濱才留學北京分公司美國部總監(jiān)孫浩然老師表示，有以下幾個問題留學生在就業(yè)前是需要多注意的：
    1. 如果去美國留學，想留在美國就業(yè)的話，專業(yè)的選取是一個關鍵。一定要選取一個在美國相對來說就業(yè)比較容易的專業(yè)，比如會計，計算機等專業(yè)，目前這些專業(yè)還相對來說比較容易就業(yè)，因為市場上的就業(yè)缺口一直都比較大，對人才的需求是源源不斷的。
    2. 找工作時，國際學生放大自己的優(yōu)勢，縮小自己的劣勢?？s小自己的劣勢，具體來說就是語言。語言關一定要過，你去面試，雇主面試問你幾個問題，一問三不知或者答非所問，雇主不能明白你，你不能明白雇主，基本的交流都有問題，公司是不會顧用一個這樣的人，不管你多聰明。
    3. 在學校盡量參加一些學校的實踐活動，有實習的機會一定要爭取，對于留學生來說，實習比較困難，因為不能在校外工作，但如果學校能批一個CPT，(CPT是讓留學生校外工作的一種工作許可，一般要求注冊一門相關的特殊課程并通過CPT實習獲得學分)這是美好不過的事。但往往很多學校不會批，但可以找一些公司做義務工作，就是免費打工，不拿任何工資。雖然沒有工資，但是這份經歷對就業(yè)是會有些幫助的。除此之外，盡量考一些證，比如會計，在學校的時候，如果夠資格了，就可以開始去考CPA-注冊會計師了。
    美國公司錄取員工，一般關鍵看點是什么-
    1、第一印象比較重要，因為企業(yè)員工代表的是一個企業(yè)形象，當然這個也要取決于什么職位，但是多數的職位都是要求面對客戶和社會的，自然會需要一個美好的形象代表。
    2、英語是否流暢
    英語流利是交流溝通的基礎的，談吐是否專業(yè)，專業(yè)和得體的談吐自然會為你的面試加分。
    3、專業(yè)知識的熟識度
    對專業(yè)是否熟識、是否有自己準確的看法等
    4、能力也是一項重要的考核
    工作經驗應該是眾多企業(yè)所要看重的，這些應該表現在簡歷上和交流溝通中。