試題1
某設(shè)備工程項目,業(yè)主委托甲制造公司進行主要設(shè)備制造,委托乙安裝制造公司進行施工安裝及鋼結(jié)構(gòu)制造,委托丙設(shè)計單位負責主要設(shè)備的設(shè)計工作,并委托了監(jiān)理公司進行監(jiān)理。
駐甲制造公司的設(shè)備監(jiān)理工程師在審查設(shè)計圖紙時,發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備的設(shè)計內(nèi)容不符合有關(guān)技術(shù)規(guī)范要求,遂項向總監(jiān)理工程師匯報,總監(jiān)理工程師確認后便向丙設(shè)計單位書面提出設(shè)計修改方案。在得到丙設(shè)計單位口頭同意后,總監(jiān)理工程師通知甲制造公司遵照執(zhí)行。
甲制造公司在外購制造設(shè)備所用鋼材時,發(fā)現(xiàn)合同規(guī)定的某部件所選鋼材無法在市場上采購到。
于是甲制造公司擬以高質(zhì)鋼材替代合同規(guī)定的鋼材。
駐安裝現(xiàn)場的設(shè)備監(jiān)理工程師在審查該工程支架系統(tǒng)時,發(fā)現(xiàn)乙安裝制造公司未按合同規(guī)定對鋼結(jié)構(gòu)焊縫進行超聲波探傷檢驗。設(shè)備監(jiān)理工程師隨機選擇了多個部位進行超聲波檢查,發(fā)現(xiàn)焊縫質(zhì)量均未達到合同要求。監(jiān)理機構(gòu)向業(yè)主匯報后,要求乙安裝制造公司進行整改。乙安裝制造公司回函稱,按照國家有關(guān)技術(shù)標準不必進行超聲波檢查,不同意整改。
問題
1.指出總監(jiān)理工程師處理上述設(shè)計問題的不妥之處,寫出正確做法。
2.甲制造公司以高質(zhì)鋼材替代合考試365同規(guī)定鋼材的正確變更程序是什么?
3.乙安裝制造公司不同意整改的答復是否妥當?請說明理由。設(shè)備監(jiān)理工程師應該如何處理該事件?
4.甲制造公司在制造某設(shè)備時,多次出現(xiàn)同一質(zhì)量問題,對此,設(shè)備監(jiān)理工程師應如何處理?
2、某公司投資建設(shè)的設(shè)備主體工程,設(shè)計單位提供了兩種方案:I方案的初始投資為15000萬元,年運行成本為3000萬元,預計殘值為1000萬元;Ⅱ方案的初始投資為10000萬元,年運行成本為4000萬元,預計殘值為2000萬元。兩個方案的壽命期均為12年,基準收益率為15%。
試題2
業(yè)主委托招標代理公司進行設(shè)備制造項目招標,招標代理公司成立了以A為組長的招標代理組,聘請B等專家組成評標組。招標代理公司領(lǐng)導C使用A的電腦,并將A的有關(guān)該項目招標資料拷貝到自己的電腦中。后來C將該電腦借給其好友D使用,并希望D參與本項目投標,D立即口頭向C許下利益并參加了投標。D從資料中知道B是評標組成員,擬高薪聘請B做本公司技術(shù)顧問,但遭到B的拒絕。
注:年金現(xiàn)值系數(shù)(P/A,15%,12)=5.4206;復利現(xiàn)值系數(shù)(P/F,15%,12)=0.1869。
問題:
1.用費用現(xiàn)值法計算比較方案I、Ⅱ哪個更優(yōu)。
2.招標人應向什么部門提交本次招投標情況的書面報告?提交報告的遲時間為確定中標人之后多少天?
3.招標人應該向哪些人發(fā)出招標結(jié)果,招標人和中標人應當自中標通知書發(fā)出之日起多少天內(nèi)按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同?
4.指出該招投標過程中,有關(guān)當事人有哪些違規(guī)行為?
試題1答案:
1.總監(jiān)理工程師不能向丙設(shè)計單位書面提出設(shè)計修改方案,正確做法是經(jīng)總監(jiān)確認以后,致函設(shè)計單位,由設(shè)計單位提出書面設(shè)計修改方案,總監(jiān)審核后下發(fā)制造單位執(zhí)行。
2.正確變更程序是甲制造公司向監(jiān)理提出書面的材料變更要求,監(jiān)理審核后,送設(shè)計審定,然后由監(jiān)理下發(fā)制造單位執(zhí)行。
3.不妥當,理由為:一是合同要求應優(yōu)先執(zhí)行;二是焊縫質(zhì)量未達合同要求,監(jiān)理有權(quán)要求施工單位進行相應的檢測。
設(shè)備監(jiān)理工程師應致函乙安裝制造公司,要求乙公考試365司整改,直至驗收合格。如乙公司不同意整改,可罰款或扣留相應部分的工程款,另請安裝單位進行整改,所發(fā)生的全部整改 費用,由乙公司承擔。
4.設(shè)備監(jiān)理工程師核實甲制造公司多次出現(xiàn)同一質(zhì)量問題,可要求甲制造公司更換制造設(shè)備、更換加工人員,確實無法完成合格設(shè)備,可要求更換設(shè)備制造公司。
試題2答案:
1.PCI=15 000+3000×(P/A,15%,12)-1 000×(P/F,15%,12)
=(15000+3000×5.4206-1000×0.1869)萬元=31074.9萬元
PCII=10 000+4 000×(P/A,15%,12)-2000×(P/F,15%,12)
=(10000+4000×5.4206-2000×0.1869)萬元=31 308.6萬元
1.方案的費用現(xiàn)值較低,所以I方案更優(yōu)。
2.招標人應向有關(guān)行政監(jiān)督部門書面報告,提交報告的遲時間為確定中標人之后15天內(nèi)。
3.中標人確定后,招標人應當向中標人發(fā)出中標通知書,并同時將中標結(jié)果通知所有未中標的投標人。自中標通知書發(fā)出之日起30日內(nèi),按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。
4.招標代理公司領(lǐng)導C有嚴重的故意違規(guī)行為;D也違規(guī),違規(guī)獲取招標內(nèi)情,企圖收買評標專家(未遂);A也違規(guī),未將自己的電腦保管好,使得C有機會獲取招標內(nèi)情,有泄露秘密過錯。
2015年注冊設(shè)備監(jiān)理師考試網(wǎng)絡(luò)輔導招生簡章
課程介紹:
環(huán)球職業(yè)教育在線(www.edu24ol.com)網(wǎng)校憑借雄厚的師資力量、的課件制作技術(shù)、嚴謹?shù)慕虒W作風、極高的考試、靈活多樣的教學方式,贏得了數(shù)萬名新老學員的贊賞。2003年至2014年連續(xù)獲評“全國十佳網(wǎng)絡(luò)教育機構(gòu)”,環(huán)球網(wǎng)校現(xiàn)已成為考前培訓界權(quán)威的遠程教育基地。
為幫助廣大學員有效備考,環(huán)球職業(yè)教育在線推出注冊設(shè)備監(jiān)理師2015年輔導精講班打造出高品質(zhì)、高、高滿意度的網(wǎng)絡(luò)課程。本次輔導由權(quán)威孫玉保、賈彥芳、杜軍老師擔任主講。全部采用視頻授課的形式呈現(xiàn)給廣大學員。考生可以隨時報名參加學習,所有課程自付費之日起都可以隨時隨地任意多次反復學習,直到當期考試結(jié)束后三天關(guān)閉。網(wǎng)絡(luò)學習不受時間和空間的局限,減少工作與學習的矛盾已經(jīng)成為各界人事的首選學習方式
2015年注冊設(shè)備監(jiān)理師考試正面向全國熱招,報名優(yōu)惠進行中??!
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駐甲制造公司的設(shè)備監(jiān)理工程師在審查設(shè)計圖紙時,發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備的設(shè)計內(nèi)容不符合有關(guān)技術(shù)規(guī)范要求,遂項向總監(jiān)理工程師匯報,總監(jiān)理工程師確認后便向丙設(shè)計單位書面提出設(shè)計修改方案。在得到丙設(shè)計單位口頭同意后,總監(jiān)理工程師通知甲制造公司遵照執(zhí)行。
甲制造公司在外購制造設(shè)備所用鋼材時,發(fā)現(xiàn)合同規(guī)定的某部件所選鋼材無法在市場上采購到。
于是甲制造公司擬以高質(zhì)鋼材替代合同規(guī)定的鋼材。
駐安裝現(xiàn)場的設(shè)備監(jiān)理工程師在審查該工程支架系統(tǒng)時,發(fā)現(xiàn)乙安裝制造公司未按合同規(guī)定對鋼結(jié)構(gòu)焊縫進行超聲波探傷檢驗。設(shè)備監(jiān)理工程師隨機選擇了多個部位進行超聲波檢查,發(fā)現(xiàn)焊縫質(zhì)量均未達到合同要求。監(jiān)理機構(gòu)向業(yè)主匯報后,要求乙安裝制造公司進行整改。乙安裝制造公司回函稱,按照國家有關(guān)技術(shù)標準不必進行超聲波檢查,不同意整改。
問題
1.指出總監(jiān)理工程師處理上述設(shè)計問題的不妥之處,寫出正確做法。
2.甲制造公司以高質(zhì)鋼材替代合考試365同規(guī)定鋼材的正確變更程序是什么?
3.乙安裝制造公司不同意整改的答復是否妥當?請說明理由。設(shè)備監(jiān)理工程師應該如何處理該事件?
4.甲制造公司在制造某設(shè)備時,多次出現(xiàn)同一質(zhì)量問題,對此,設(shè)備監(jiān)理工程師應如何處理?
2、某公司投資建設(shè)的設(shè)備主體工程,設(shè)計單位提供了兩種方案:I方案的初始投資為15000萬元,年運行成本為3000萬元,預計殘值為1000萬元;Ⅱ方案的初始投資為10000萬元,年運行成本為4000萬元,預計殘值為2000萬元。兩個方案的壽命期均為12年,基準收益率為15%。
試題2
業(yè)主委托招標代理公司進行設(shè)備制造項目招標,招標代理公司成立了以A為組長的招標代理組,聘請B等專家組成評標組。招標代理公司領(lǐng)導C使用A的電腦,并將A的有關(guān)該項目招標資料拷貝到自己的電腦中。后來C將該電腦借給其好友D使用,并希望D參與本項目投標,D立即口頭向C許下利益并參加了投標。D從資料中知道B是評標組成員,擬高薪聘請B做本公司技術(shù)顧問,但遭到B的拒絕。
注:年金現(xiàn)值系數(shù)(P/A,15%,12)=5.4206;復利現(xiàn)值系數(shù)(P/F,15%,12)=0.1869。
問題:
1.用費用現(xiàn)值法計算比較方案I、Ⅱ哪個更優(yōu)。
2.招標人應向什么部門提交本次招投標情況的書面報告?提交報告的遲時間為確定中標人之后多少天?
3.招標人應該向哪些人發(fā)出招標結(jié)果,招標人和中標人應當自中標通知書發(fā)出之日起多少天內(nèi)按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同?
4.指出該招投標過程中,有關(guān)當事人有哪些違規(guī)行為?
試題1答案:
1.總監(jiān)理工程師不能向丙設(shè)計單位書面提出設(shè)計修改方案,正確做法是經(jīng)總監(jiān)確認以后,致函設(shè)計單位,由設(shè)計單位提出書面設(shè)計修改方案,總監(jiān)審核后下發(fā)制造單位執(zhí)行。
2.正確變更程序是甲制造公司向監(jiān)理提出書面的材料變更要求,監(jiān)理審核后,送設(shè)計審定,然后由監(jiān)理下發(fā)制造單位執(zhí)行。
3.不妥當,理由為:一是合同要求應優(yōu)先執(zhí)行;二是焊縫質(zhì)量未達合同要求,監(jiān)理有權(quán)要求施工單位進行相應的檢測。
設(shè)備監(jiān)理工程師應致函乙安裝制造公司,要求乙公考試365司整改,直至驗收合格。如乙公司不同意整改,可罰款或扣留相應部分的工程款,另請安裝單位進行整改,所發(fā)生的全部整改 費用,由乙公司承擔。
4.設(shè)備監(jiān)理工程師核實甲制造公司多次出現(xiàn)同一質(zhì)量問題,可要求甲制造公司更換制造設(shè)備、更換加工人員,確實無法完成合格設(shè)備,可要求更換設(shè)備制造公司。
試題2答案:
1.PCI=15 000+3000×(P/A,15%,12)-1 000×(P/F,15%,12)
=(15000+3000×5.4206-1000×0.1869)萬元=31074.9萬元
PCII=10 000+4 000×(P/A,15%,12)-2000×(P/F,15%,12)
=(10000+4000×5.4206-2000×0.1869)萬元=31 308.6萬元
1.方案的費用現(xiàn)值較低,所以I方案更優(yōu)。
2.招標人應向有關(guān)行政監(jiān)督部門書面報告,提交報告的遲時間為確定中標人之后15天內(nèi)。
3.中標人確定后,招標人應當向中標人發(fā)出中標通知書,并同時將中標結(jié)果通知所有未中標的投標人。自中標通知書發(fā)出之日起30日內(nèi),按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。
4.招標代理公司領(lǐng)導C有嚴重的故意違規(guī)行為;D也違規(guī),違規(guī)獲取招標內(nèi)情,企圖收買評標專家(未遂);A也違規(guī),未將自己的電腦保管好,使得C有機會獲取招標內(nèi)情,有泄露秘密過錯。
2015年注冊設(shè)備監(jiān)理師考試網(wǎng)絡(luò)輔導招生簡章
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環(huán)球職業(yè)教育在線(www.edu24ol.com)網(wǎng)校憑借雄厚的師資力量、的課件制作技術(shù)、嚴謹?shù)慕虒W作風、極高的考試、靈活多樣的教學方式,贏得了數(shù)萬名新老學員的贊賞。2003年至2014年連續(xù)獲評“全國十佳網(wǎng)絡(luò)教育機構(gòu)”,環(huán)球網(wǎng)校現(xiàn)已成為考前培訓界權(quán)威的遠程教育基地。
為幫助廣大學員有效備考,環(huán)球職業(yè)教育在線推出注冊設(shè)備監(jiān)理師2015年輔導精講班打造出高品質(zhì)、高、高滿意度的網(wǎng)絡(luò)課程。本次輔導由權(quán)威孫玉保、賈彥芳、杜軍老師擔任主講。全部采用視頻授課的形式呈現(xiàn)給廣大學員。考生可以隨時報名參加學習,所有課程自付費之日起都可以隨時隨地任意多次反復學習,直到當期考試結(jié)束后三天關(guān)閉。網(wǎng)絡(luò)學習不受時間和空間的局限,減少工作與學習的矛盾已經(jīng)成為各界人事的首選學習方式
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