(1)熟知農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)申基本情況
農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)申不同于企業(yè)、公司的招聘情況，一般都是有一定的固定流程和固定網(wǎng)站，不過除了自己的官方網(wǎng)站以外，還會委托第三方平臺支持：如中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、大街網(wǎng)等;還要根據(jù)歷年來的網(wǎng)申時間確定好自己時間安排，以防錯過機會;提前了解銀行崗位的設(shè)置和招聘的基本條件等。
(2)結(jié)合自身情況，恰當選擇地域、崗位
農(nóng)業(yè)銀行招聘對同學的學校、學歷要求會根據(jù)地域和崗位不同而有所變化。同一個班的同學網(wǎng)申同一家銀行，就可能出現(xiàn)一個通過、一個沒通過的情況。一般來說，總行的要求要高于分行，分行的要求要高于支行。同學們要根據(jù)自身的情況，靈活選擇。
(3)緊抓崗位需求關(guān)鍵詞、簡歷內(nèi)容突出優(yōu)勢
一般銀行招聘的崗位主要劃分為柜員類、客戶營銷類、產(chǎn)品支持類、風險控制類、信息科技類。不同的崗位對人員有著不同的要求。報考崗位時一定要認真分析崗位描述和工作職責，找出職位關(guān)鍵詞，發(fā)掘自身與之匹配的個人優(yōu)勢，作為簡歷突出的重點。
銀行柜員類：一般是直接與客戶接觸的銀行員工。前臺的負責客戶的咨詢、查詢、業(yè)務(wù)操作等，后臺進行票面交換、內(nèi)部賬務(wù)的審核、確認等，工作過程中一定要細致謹慎、溝通過程認真負責，所以簡歷中要突出認真、細致，溝通能力強、服務(wù)意識好等。
客戶營銷類：銀行直接與客戶交流的，發(fā)掘客戶、客戶維護、開拓市場產(chǎn)品的。簡歷制作時要是有人脈的話是很受歡迎的，若是沒有也要在經(jīng)歷這一塊上體現(xiàn)自己在市場上的能力(開拓能力、洞察能力、溝通力、執(zhí)行力)以及人際關(guān)系廣等。
產(chǎn)品支持類：分析客戶與市場的需求，設(shè)計產(chǎn)品并進行營銷。要突出自己的分析能力、對金融產(chǎn)品的理解和把控能力、策劃能力、執(zhí)行力、團隊合作能力、溝通能力。
風險控制類：預(yù)防控制各類風險(信用、市場風險等)。突出高風險管理的專業(yè)度、認真細致、執(zhí)行能力。
信息科技類：開發(fā)測試軟件、保障安全穩(wěn)定。突出自己的計算機專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、團隊合作意識、開發(fā)能力。
(4)認真對待開放式問題
在網(wǎng)申中，會有幾道開放式問題，例如以下幾個常見問題：
1、你對自己未來5年的職業(yè)生涯是如何規(guī)劃的?
2、你參加過哪些校外社會實踐活動?對你的能力鍛煉有何幫助?
3、如應(yīng)聘成功，您對未來的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?
4、請簡要談?wù)劷荒陮W習和工作的體會與收獲?
5、請描述自己大學中突出的非學業(yè)成就。
這些問題方向非常寬泛，很多同學會感到不知所云、摸不著方向，糊里糊涂回答了事。其實，這些開放式問題都有著明確的指向，基本以了解考生的價值觀、職業(yè)觀、成熟度為主要目標。所以，課觀教育在這里提醒考生在回答開放式問題的時候，應(yīng)該做到目標明確、簡練大方、創(chuàng)出新意。
相關(guān)推薦：銀行招聘考試真題 | 銀行招聘考試試題 | 銀行招聘面試 | 備考輔導
農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)申不同于企業(yè)、公司的招聘情況，一般都是有一定的固定流程和固定網(wǎng)站，不過除了自己的官方網(wǎng)站以外，還會委托第三方平臺支持：如中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、大街網(wǎng)等;還要根據(jù)歷年來的網(wǎng)申時間確定好自己時間安排，以防錯過機會;提前了解銀行崗位的設(shè)置和招聘的基本條件等。
(2)結(jié)合自身情況，恰當選擇地域、崗位
農(nóng)業(yè)銀行招聘對同學的學校、學歷要求會根據(jù)地域和崗位不同而有所變化。同一個班的同學網(wǎng)申同一家銀行，就可能出現(xiàn)一個通過、一個沒通過的情況。一般來說，總行的要求要高于分行，分行的要求要高于支行。同學們要根據(jù)自身的情況，靈活選擇。
(3)緊抓崗位需求關(guān)鍵詞、簡歷內(nèi)容突出優(yōu)勢
一般銀行招聘的崗位主要劃分為柜員類、客戶營銷類、產(chǎn)品支持類、風險控制類、信息科技類。不同的崗位對人員有著不同的要求。報考崗位時一定要認真分析崗位描述和工作職責，找出職位關(guān)鍵詞，發(fā)掘自身與之匹配的個人優(yōu)勢，作為簡歷突出的重點。
銀行柜員類：一般是直接與客戶接觸的銀行員工。前臺的負責客戶的咨詢、查詢、業(yè)務(wù)操作等，后臺進行票面交換、內(nèi)部賬務(wù)的審核、確認等，工作過程中一定要細致謹慎、溝通過程認真負責，所以簡歷中要突出認真、細致，溝通能力強、服務(wù)意識好等。
客戶營銷類：銀行直接與客戶交流的，發(fā)掘客戶、客戶維護、開拓市場產(chǎn)品的。簡歷制作時要是有人脈的話是很受歡迎的，若是沒有也要在經(jīng)歷這一塊上體現(xiàn)自己在市場上的能力(開拓能力、洞察能力、溝通力、執(zhí)行力)以及人際關(guān)系廣等。
產(chǎn)品支持類：分析客戶與市場的需求，設(shè)計產(chǎn)品并進行營銷。要突出自己的分析能力、對金融產(chǎn)品的理解和把控能力、策劃能力、執(zhí)行力、團隊合作能力、溝通能力。
風險控制類：預(yù)防控制各類風險(信用、市場風險等)。突出高風險管理的專業(yè)度、認真細致、執(zhí)行能力。
信息科技類：開發(fā)測試軟件、保障安全穩(wěn)定。突出自己的計算機專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、團隊合作意識、開發(fā)能力。
(4)認真對待開放式問題
在網(wǎng)申中，會有幾道開放式問題，例如以下幾個常見問題：
1、你對自己未來5年的職業(yè)生涯是如何規(guī)劃的?
2、你參加過哪些校外社會實踐活動?對你的能力鍛煉有何幫助?
3、如應(yīng)聘成功，您對未來的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?
4、請簡要談?wù)劷荒陮W習和工作的體會與收獲?
5、請描述自己大學中突出的非學業(yè)成就。
這些問題方向非常寬泛，很多同學會感到不知所云、摸不著方向，糊里糊涂回答了事。其實，這些開放式問題都有著明確的指向，基本以了解考生的價值觀、職業(yè)觀、成熟度為主要目標。所以，課觀教育在這里提醒考生在回答開放式問題的時候，應(yīng)該做到目標明確、簡練大方、創(chuàng)出新意。
相關(guān)推薦：銀行招聘考試真題 | 銀行招聘考試試題 | 銀行招聘面試 | 備考輔導