★入黨申請書，又稱入黨申請報告，是要求入黨的人向所在單位的黨組織提出的一種書面材料。入黨申請書標志著申請人經(jīng)過了鄭重思考，向黨組織表明自己有入黨的志愿和要求，使黨組織了解申請人的政治信仰和追求，便于黨組織對申請人有針對性地進行培養(yǎng)、教育、考察，同時也是黨組織確定入黨積極分子和發(fā)展對象的重要依據(jù)。每一位要求入黨的同志，都應(yīng)該認真寫好入黨申請書。
    以下是入黨申請書頻道為大家整理的街道黨委黨性分析材料報告2015，供大家參考。更多閱讀請查看本站入黨申請書頻道。
    按照中央和省、市、區(qū)關(guān)于開展以學(xué)習(xí)實踐“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的統(tǒng)一部署，我街道參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在這次教育活動中，黨工委高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真抓好教育的每一個環(huán)節(jié)。在分析評議階段，采取“自己查、組織點、群眾提、同志幫”等形式，通過“調(diào)查問卷”、“召開座談會”、“征求班子內(nèi)部意見會”等活動，廣泛征求干部、群眾對黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，進行深刻反思，找準存在的問題，認真剖析產(chǎn)生問題的原因，并有針對性地提出了整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、查擺的突出問題
    街道黨工委和領(lǐng)導(dǎo)班子對前段時間收集的意見和建議認真進行了梳理，查擺出自身存在的主要問題是: 一、 學(xué)習(xí)理論深鉆細研不夠，理論聯(lián)系實際有待加強 年初，雖然對黨工委中心組學(xué)習(xí)有計劃、有安排，平時也能按照計劃進行學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)上還存在上“三多三少”現(xiàn)象：學(xué)習(xí)傳達文件多，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想原著少;一般性學(xué)習(xí)較多，深入學(xué)習(xí)把握實質(zhì)、深鉆細研少;組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)較多，中心組成員集中學(xué)習(xí)相對較少。在理論聯(lián)系實際上，運用科學(xué)理論基本原理、觀點、方法來指導(dǎo)實踐、解決實際問題上還存在一定的差距，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題的能力和素質(zhì)還待于進一步提高。 二、 深入基層調(diào)查研究不夠，主動服務(wù)基層有待加強 近幾年來，由于街道地域的調(diào)整，社區(qū)和駐轄區(qū)單位的不斷增加，新情況不斷出現(xiàn)，街道工作量不斷增多。雖然領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入基層了解情況，解決問題，但由于街道轄區(qū)人多地廣，不少問題需要領(lǐng)導(dǎo)親自處理，忙于事務(wù)多，深入基層認真調(diào)查研究問題還不夠。在落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)制度，主動深入社區(qū)、企業(yè)和群眾，幫助他們解決關(guān)心的難點問題的力度還不夠。在教育和要求機關(guān)工作人員主動為基層和群眾服務(wù)上，教育不夠、要求不嚴，服務(wù)意識還有待于進一步的加強。主要表現(xiàn)在基層辦事人員來機關(guān)辦事，在程序的主動告之和協(xié)調(diào)上不夠。 三、 全面掌握人員思想不夠，思想教育針對性有待加強 關(guān)心干部、職工的工作與生活，不斷加強思想政治教育，提高大家的思想覺悟和素質(zhì)，黨工委是十分重視的。但對干部職工的思想狀況，全面深入地分析和研究不夠;主動地、有針對性地開展思想疏導(dǎo)工作還有待于進一步加強。班子成員偏重于抓分管科室人員的業(yè)務(wù)工作，重視工作任務(wù)的完成，抓思想教育的力度相對較弱。對干部職工中的思想問題，一般性教育和普遍性要求多，有針對性的個別教育較少;談工作多，談思想少;抓業(yè)務(wù)能力和工作績效多，針對不同情況不同個體給大家適當減壓鼓勁較少。 四、 指導(dǎo)基層組織建設(shè)不夠，黨員模范作用有待加強 經(jīng)過XX年街道區(qū)域調(diào)整，現(xiàn)我街道黨工委轄2個黨總支、13個黨支部，其中非公有制企業(yè)的黨支部有5個。由于非公有制企業(yè)黨員人數(shù)少，有的還是今年才移交我轄區(qū)管理，企業(yè)分散、規(guī)模不大，為避免影響企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，班子成員深入非公有制企業(yè)黨組織指導(dǎo)工作少。社區(qū)黨組織通過換屆后，書記和支部成員變化較大，雖然我們對支部書記進行了必要的培訓(xùn)，但具體指導(dǎo)工作比較少?；鶎咏M織雖然比較健全，但對黨員的教育和開展黨員活動較少。因此黨員意識有所淡化，先鋒模范作用發(fā)揮得不是很好，特別是在非公有制企業(yè)表現(xiàn)比較明顯。
    二、存在問題的主要原因
    分析上述問題存在的原因，主要有以下幾個方面： (一)忙于事務(wù)性工作多，“工學(xué)矛盾”有時沒處理好。近年來，街道工作任務(wù)逐漸增多，特別是今年我街道經(jīng)濟目標、征地撤遷、城市管理、綜合治理任務(wù)較重，同進，新增iso9000質(zhì)量管理體系和創(chuàng)建全國文明迎檢工作，對學(xué)習(xí)雖然很重視，也按照要求組織了學(xué)習(xí)，但由于“工學(xué)矛盾”沒處理好，忙于工作任務(wù)的完成、各種事務(wù)的處理，有時就沒有靜下心來深入鉆研學(xué)習(xí)理論，研究和探討如何用理論來指導(dǎo)工作實踐，如何結(jié)合轄區(qū)實際，科學(xué)地、系統(tǒng)化地提出一些解決問題的方法和措施。 (二)工作作風(fēng)不夠扎實，主動服務(wù)意識樹立不牢 工作有時浮在上面，聽到、見到基層群眾的心里呼聲少。日常工作過程中，班子成員的工作負擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了大量時間，到基層一線了解情況、征求意見時間相對減少。每年雖然也拿出一定的精力和時間深入到社區(qū)和企事業(yè)單位，但一些具體問題、具體事多數(shù)是聽經(jīng)辦人的匯報，根據(jù)情況做出決策，還沒真正做到沉下去。雖然我們在抓規(guī)范型服務(wù)政府方面做了大量工作，但由于我們有時對機關(guān)工作人員教育不夠、要求不嚴，個別工作人員只顧忙于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，對從基層來街道辦事的人員有時有敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，其思想根源其實就是主動為基層服務(wù)意識不牢，沒有真正做到為基層所想、為基層所急、為基層所幫。 (三)注重工作任務(wù)完成，忽略及時掌握思想情況 由于街道各種目標任務(wù)較重，為圓滿完成上級賦予的各項工作，我們在工作方式方法上，偏重了工作任務(wù)的完成，有時只要工作結(jié)果，關(guān)心工作過程不夠。沒有及時主動過問他們在完成任務(wù)中遇到的困難和問題，在掌握其思想狀況上不夠及時和細致。班子成員除按照上級要求開展談心和交心活動外，與分管科室工作人員談心相對較多，而與其它科室人員談心較少。由于對干部職工的思想狀況掌握不及時、不全面，因而在思想教育上，除按規(guī)定開展的思想政治教育外，主動結(jié)合工作人員的思想實際開展有針對性的教育較少、溝通不夠，沒有很好地進行思想疏導(dǎo)。 (四)服務(wù)基層意識不強，對黨員的教育要求不嚴 從街道黨工委來說，對加強基層黨組織建設(shè)相當重視，對社區(qū)黨組織進行了換屆選舉，班子成員年齡結(jié)構(gòu)和文化程度有較大改善，實現(xiàn)了社區(qū)書記的相對年輕化、知識化。雖然也對新上任的書記進行了培訓(xùn)，但只滿足于培訓(xùn)了、要求了。由于街道黨政辦較長時間內(nèi)黨政辦主任和組織員沒有完全選定，對社區(qū)和非公有制企業(yè)黨組織的聯(lián)系相對較少，這也從一定程度上影響到領(lǐng)導(dǎo)下基層去進行具體指導(dǎo)，沒有認真進行好“傳、幫、帶”，指導(dǎo)他們?nèi)绾伍_展各項支部工作，抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是考慮到怕影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，避免造成政府“干預(yù)”企業(yè)的不好形象，對非公有制企業(yè)的黨組織指導(dǎo)尤為較少。
    三、努力方向
    為了進一步增強黨工委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)全體黨員、干部、職工躬身踐行“xxxx”重要思想，努力在各項工作中充分體現(xiàn)黨的先進性，我們經(jīng)全體黨工委成員討論并達成共識，決心一定要借這次先進性教育的“東風(fēng)”，認真解決好上述存在的問題。 (一) 抓學(xué)習(xí)，不斷提高理論聯(lián)系實際的能力素質(zhì) “xxxx”是對馬克思主義關(guān)于工人階級政黨理論的堅持和發(fā)展，是運用馬克思主義觀察、思考當代中國特別是我們黨的實踐經(jīng)驗而取得的新的理論成果。認真抓好以“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，是提高黨工委班子成員政治理論和政策水平的重要途徑和措施。對“xxxx”重要思想的豐富內(nèi)涵，不僅要反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，還要把 “xxxx”重要思想同黨的理論建設(shè)、理論創(chuàng)新結(jié)合起來，同新形勢下轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展的實際結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)上下一番苦功夫、硬功夫，拿出學(xué)習(xí)成果，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平。在學(xué)習(xí)方法方式上，更新觀念，做到工學(xué)結(jié)合、學(xué)用結(jié)合，科學(xué)地調(diào)整和用好時間，處理好“工學(xué)矛盾”，除堅持自學(xué)外，堅持好兩周的學(xué)習(xí)制度，堅持用學(xué)習(xí)成果來指導(dǎo)工作實踐，運用于工作實際，不斷提高理論聯(lián)系實際的能力素質(zhì)。 (二) 重調(diào)研，切實增強服務(wù)轄區(qū)群眾的服務(wù)意識 調(diào)查研究，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的領(lǐng)導(dǎo)方法，也是領(lǐng)導(dǎo)干部進行決策的前提條件。只有深入基層調(diào)查研究，才能掌握轄區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的真實情況，抓好轄區(qū)的全面發(fā)展。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員不論工作多忙，都要把調(diào)查研究放在開展工作的第一個環(huán)節(jié)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)制度，主動深入社區(qū)、企業(yè)和群眾，幫助他們解決困難和問題。 在增強服務(wù)意識方面，重點解決好“當官為什么?做官干什么?身后應(yīng)留些什么?”這個根本問題，牢固樹立“權(quán)大不忘責(zé)任重，位尊不移公仆心”的思想，真正把全心全意為人民服務(wù)作為根本的價值取向和價值選擇。心系群眾，關(guān)注群眾，扎扎實實為群眾盡實心、辦實事、謀實利。下達任務(wù)，安排工作，要考慮到對轄區(qū)經(jīng)濟和社會長遠發(fā)展是否有利，人民群眾是否歡迎和支持。對群眾意見大、反映強烈的熱點問題要慎重對待，對損害群眾利益的行為要堅決糾正。牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，充分認識到權(quán)力、責(zé)任與服務(wù)是一個統(tǒng)一的整體。堅持“從群眾中來，到群眾中去”的根 ( 勵志天下 www.lizhi123.net )
    本工作方法，勤政為民，真抓實干，增強事業(yè)心和責(zé)任感，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作;教育機關(guān)工作人員要關(guān)心群眾，理解群眾，依靠群眾，服務(wù)群眾，努力把人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好，真心實意地接受群眾的監(jiān)督和批評，把群眾的意見和建議作為改進自己工作的重要依據(jù)。 (三) 勤溝通，努力營造黨群干群團結(jié)的和諧氛圍 溝通是一個班子、一個單位團結(jié)和干事業(yè)的重要基礎(chǔ)，是一種領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù)，是實現(xiàn)“團結(jié)-批評-團結(jié)”方針的重要手段和方法。解決的辦法之一，就是多和別人交換意見。經(jīng)常同別人交換意見，尤其是多傾聽反面的意見，才能形成合力。為此，在今后的工作中，我們要克服以往重工作完成、輕思想溝通的不足。努力做到在工作上溝通，加強協(xié)調(diào)，形成合力;在生活上溝通，做到同志間相互關(guān)心和理解;在思想上溝通，消除誤解，統(tǒng)一對問題的認識;在感情上溝通，增進友誼和感情;糾正 “天天見面、情況清、問題明，無需多余”的思想，不要擔(dān)心交換意見時吐了心曲，丟面子;講了實情，擔(dān)心別人抓住問題不放;暴露問題，擔(dān)心帶來“后患”和“麻煩”。在方法上做到，書記、主任與班子成員勤溝通、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室人員勤溝通。不僅要經(jīng)常了解工作任務(wù)完成情況，還要及時關(guān)心和了解大家的思想狀況和實際困難，幫助他們解決思想和實際問題，努力營造積極向上、團結(jié)和諧的工作氛圍。 (四) 多幫帶，積極推進基層組織建設(shè)的不斷提升 黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，擔(dān)負著向上級黨組織反映群眾意見、要求和建議的任務(wù)，處在黨同人民群眾接近的地位，能聽到、了解到群眾的意見和要求、群眾的疾苦和情緒、群眾的批評和建議。從這個意義上講，黨的基層組織是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的基礎(chǔ)，也是提供決策信息的基礎(chǔ)。因此，黨的基層組織狀況如何，直接關(guān)系到黨能否贏得人民群眾的信賴與支持。針對我轄區(qū)的基層組織建設(shè)狀況，下一步注重抓好以下幾點： 一是深入抓好傳、幫、帶。黨工委班子成員要注重用自身行動和形象，影響和教育黨的基層干部。要求下級做到的，自己首先做到。要經(jīng)常下基層，教方法、傳經(jīng)驗、提要求。二是認真抓好教育培訓(xùn)。要本著從長計議、科學(xué)安排、“缺什么補什么”和“實際、實用、實效”的原則，加強新任書記和支部新成員的培訓(xùn)，提高他們做好黨務(wù)工作能力。三是配齊機關(guān)工作人員。確保黨建工作有領(lǐng)導(dǎo)，具體工作有人抓。積極探索非公有制企業(yè)黨建工作的新思路、新方法、新途徑。四是抓好先進性教育。通過先進性教育活動，加強基層黨組織對黨員的教育和管理，使廣大黨員進一步增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員在各條戰(zhàn)線上的先鋒模范作用。