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        法國留學就業(yè)需注意哪些事項

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        1. 時間:學校放假期間,指的首先是一年一度的暑期放假。具體日期各校有異,但從法律上講即是從每年6月1日至10月30日。此外,圣誕節(jié)假期與復(fù)活節(jié)假期也都算。在這些假期中,外國留學生有權(quán)打工。并可打全工。
             2. 需要具備的材料:去申請打工許可時,須帶上雇主雇傭(即工作合同),上面列明工作小時數(shù)、工資數(shù),工作條件等。申請者當然還應(yīng)帶上自己的居留證、學生證等。 注意:勞工局會根據(jù)各省具體情況批準或拒絕這樣的打工申請。另外,在暑假中,留學生必須有一個月不能打工,以保證其休息。因此,在給予暑期打工許可時,勞工局不會給予一個留學生以整個暑假的全工許可。
             在學校放假期以外的打工
             在學校放假期以外的打工,即是在學校開學上課時打工,這只能是打半工或小時工。在過去,法國規(guī)定來法第一年的留學生無這一打工權(quán),規(guī)定第注冊大學一年級的留學生也無打工權(quán)。自1998年7月9日行政通函規(guī)定發(fā)布以后,這一規(guī)定已大大放松。就是第一年來法留學的外國學生,也可取得打工權(quán)。
             申請工作許可,同樣須準備一系列材料:
             1.) 首先是書面申請;
             2.) 雇主證明,并注冊工作條件、工作時間、報酬等;
             3.) 申請者的居留證、學生證。