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        2016浙江杭州余杭區(qū)教育局第一批(B)類教師招聘面試內(nèi)容

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            面試
            (1)面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位數(shù)按比例確定面試人員,比例為招聘1-10人的為1:3,招聘10人以上的為1:2。職教專業(yè)課教師、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師等緊缺崗位比例為1:2。
            (2)面試形式:面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。報(bào)考職教專業(yè)課崗位的考生的面試采用專業(yè)技能測(cè)試。
            (3)面試總分為100分。面試合格分為60分,面試不合格者不予錄用。面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
            (4)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。