為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學類專業(yè)人才隊伍建設，根據(jù)中共綿陽市委辦公室、綿陽市人民政府辦公室《關于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的實施意見》（綿委辦發(fā)〔2014〕44號）、《綿陽市事業(yè)單位直接考核招聘工作人員辦法》（綿人社發(fā)〔2014〕31號）等文件精神，我縣面向社會公開直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學類專業(yè)人員260名?，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、三臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站www.stxrsj.gov.cn、三臺縣衛(wèi)生局網(wǎng)站http://stws.wm12.mingtengnet.com/發(fā)布）：
    一、招聘對象
    符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員，包括2015年高校應屆畢業(yè)生。其中，2015年高校應屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
    二、招聘條件
    （一）報考者應同時具備下列條件：
    1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
    2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關規(guī)定。
    3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
    4.年齡：年齡18-40周歲以下（1974年5月25日-1997年5月25日期間出生），其中具有執(zhí)業(yè)醫(yī)（藥）師資格證書或全科醫(yī)生崗位培訓合格證書的，年齡放寬到45周歲（1969年5月25日以后出生）以下。
    5.學歷：大專及以上。
    6.愿意在招聘單位服務5年以上，工作不滿5年的一律不得調(diào)動。
    7.其他具體條件和崗位另有要求的見附件。
    （二）有下列情況之一者，不得報考：
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
    2.曾被開除公職的；
    3.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；
    4.有違法違紀正在接受審查的；
    5.尚未解除黨紀政紀處分的；
    6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；
    7.報名時為我縣行政區(qū)劃內(nèi)行政機關、事業(yè)單位的在編工作人員。
    三、招聘單位及名額
    招聘單位、名額詳見《三臺縣2015年上半年直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學類專業(yè)人員崗位需求表》（附件1）。
    四、報名時間及方式
    （一）報名時間：2015年5月25日-2015年5月29日（上午9：00-12：00，下午2：00-6：00）。
    （二）報名地點：縣人社局人力資源開發(fā)流動股（三臺縣政務服務中心七樓）?，F(xiàn)場報名，同時進行資格初審。
    （三）報名所需資料：
    1.《三臺縣直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學類專業(yè)人員報考信息表》一份（電腦打印，粘貼1吋證件照）。
    2.身份證原件和復印件一份。
    3.畢業(yè)證原件和復印件一份。其中2015年全日制普通高等教育應屆畢業(yè)生須提供學生證原件及復印件，學校有關部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，其終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。
    4.放寬年齡的報考者還須提供相應資格證原件和復印件一份。
    報考者所提供的報名信息，應與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)、年齡等資格條件相符；因不符而被取消報考資格，責任由報考者自負。
    五、面試考核
    本次考核招聘采取結(jié)構化面試方式進行。主要測評考生的專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分。
    通過資格審查領取《考核通知書》的考生名單于2015年7月中下旬在三臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站www.stxrsj.gov.cn公布。面試時間、地點及注意事項詳見《考核通知書》。領取《考核通知書》時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試費80元。
    特別提示：如同一職位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達到1：10以上的，采取專業(yè)筆試方式進行初選，根據(jù)專業(yè)筆試成績按1：3從高到低依次確定考核人員。專業(yè)筆試成績不計入專業(yè)技能測試和結(jié)構化面試成績。
    考核成績于考核工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在三臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告（含考核成績、排名及是否進入體檢）。
    實際參考人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)的職位，其考生的面試考核成績不得低于70分，低于70分的考生不得進入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
    六、體檢
    根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象?？忌己顺煽?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則進行加試（技能操作）。
    體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位或本人申請，可在復檢，復檢申請應在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。復檢只安排，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
    因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，根據(jù)空缺的名額按照面試考核成績從高到低等額遞補。
    七、綜合考察
    招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因綜合考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，按照考生面試考核成績依次等額遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考察。
    八、公示
    面試考核、體檢、綜合考察合格者由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局確定為擬聘人員，并在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考核成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
    九、聘用
    此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位低服務年限不少于5年的聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。擬聘人員是事業(yè)單位在編人員的，應主動解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛責任自負。
    十、工作紀律
    （一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
    （二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
    (三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
    十一、特別提示
    （一）本次招聘事宜有關公告在綿陽人事考試網(wǎng)或三臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。因考生未登錄相關網(wǎng)站仔細查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任由考生自負。
    （二）請考生確保聯(lián)系方式準確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負責。
    （三）本次考核招聘崗位的具體條件由縣衛(wèi)生局負責解釋。有關考核招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
    咨詢電話：縣人社局：0816-5332323；
    縣衛(wèi)生局：0816-5224411。
    附件：1.三臺縣2015年上半年直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學類專業(yè)人員崗位需求表
    2.三臺縣直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學類專業(yè)人員報考信息表