廣東大普通信技術(shù)有限公司成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的高科技民營企業(yè)，國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有國內(nèi)第一家企業(yè)級國家認可實驗室和10000多平方米的無塵防靜電廠房，被廣東省科技局評為重點企業(yè)。總部設(shè)在廣東省東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，是目前國內(nèi)規(guī)模大、行業(yè)、同時具備軍、民兩用高穩(wěn)晶體振蕩器和時鐘模塊的專業(yè)研制、生產(chǎn)與銷售企業(yè)。
公司產(chǎn)品及應(yīng)用領(lǐng)域：
1.高穩(wěn)晶振（OCXO/TCXO/MCXO/VCXO等）系列產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于航空、航天、軍工、通信設(shè)備基站、電力、監(jiān)控傳輸設(shè)備、鐵路信號、工業(yè)自動化控制等領(lǐng)域。
2. GPS/北斗/IEEE1588時鐘模塊系列產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于通信、導(dǎo)航領(lǐng)域。
公司獲得資質(zhì)與榮譽：
²體系認證：
² 通過IS09001:2008質(zhì)量管理體系認證
² 通過GJB9001B:2009 （軍工）質(zhì)量管理體系認證
² 通過ISO14001,OHSAS18001環(huán)境管理體系認證
²科技項目：
² 完成了3項國家科技部項目；
² 完成了4項廣東省科技項目；
² 公司的2項產(chǎn)品被認定為國家高新技術(shù)產(chǎn)品，12項產(chǎn)品被認定為廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品。
² 公司1項產(chǎn)品獲得國家重點新產(chǎn)品認定，1項產(chǎn)品獲得廣東省重點新產(chǎn)品認定；
² 公司開發(fā)的高穩(wěn)定、低功耗、小型化數(shù)字補償晶體振蕩器獲得科技進步一等獎；
²發(fā)明專利：
² 申請47項發(fā)明專利，3項PCT發(fā)明專利，已經(jīng)獲得24項發(fā)明專利授權(quán)和2項PCT（美國）發(fā)明專利授權(quán)。
²企業(yè)榮譽：
²2010年10月時任國務(wù)院副總理張德江蒞臨大普公司參觀考察；
²國家高新技術(shù)企業(yè)；
²晶振行業(yè)首家獲得CNAS認可實驗室的企業(yè)，
²晶體振蕩器實驗室被評為東莞市重點實驗室；
²獲得企業(yè)技術(shù)中心；
²專利培育、試點企業(yè)；
²民營科技企業(yè)；
²產(chǎn)學(xué)研結(jié)合優(yōu)勢企業(yè)；
²具成長性企業(yè)；
²松山湖工會工作先進單位；
²工傷預(yù)防工作先進單位；
²守合同重信用企業(yè)。
公司福利待遇：
1 薪資結(jié)構(gòu)（包食宿）：
基本工資 崗位工資 全勤獎 工齡獎 績效獎 項目開發(fā)獎
市場部：基本工資 KPI獎金
應(yīng)屆畢業(yè)生入職底薪（基本工資 崗位工資）薪資標準：
項目 |
學(xué)歷 |
入職試用期 |
轉(zhuǎn)正 |
按研發(fā)職稱進行評級 |
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待遇 |
本科 |
優(yōu)秀者考慮 | ||
碩士 |
5000元-5500元/月 |
6000元-8500元/月 |
7000元-14600元/月 | |
工齡獎：工作滿1年的工齡獎為200元/月，每增加1年則增加100元；
2 福利： 公司福利待遇完善：
2.1公司建立有教育基金管理制度，為員工提供繼續(xù)學(xué)習(xí)機會和提供30%～100%資金補助；
2.2應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生可入戶松山湖；
2.3公司為每位員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險及住房公積金；
2.4食宿：免費提供中晚餐，宿舍配有熱水器、廚房；
2.5 公司節(jié)假日、法定假日按照國家勞動法執(zhí)行；公司每年組織全體員工省內(nèi)/外（3-4日）游；春節(jié)公司給所有回家員工報銷返鄉(xiāng)車費；
2.6公司每年為員工安排免費體檢(國家規(guī)定的相關(guān)體檢項目) ，部分員工提供話費補助；
職業(yè)發(fā)展：
1.培訓(xùn)：
1.1 公司實行導(dǎo)師制新進人員培訓(xùn)機制,為每位新入職人員安排資深技術(shù)工程師為導(dǎo)師,進行為期6個月的指導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容從公司制度、流程、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識、專業(yè)技術(shù)知識等方面進行；
1.2公司與高校聯(lián)合開辦有研究生班，為員工的在職學(xué)習(xí)提供平臺與機會；
1.3 公司每年組織委外培訓(xùn)，提升員工職業(yè)、技術(shù)知識。
2職業(yè)發(fā)展：
公司每年高速發(fā)展，提供給員工多種發(fā)展空間。
為此，公司為員工設(shè)立了多條發(fā)展路線，鼓勵員工向自己的興趣、愛好職業(yè)方向發(fā)展，各崗位人員可以根據(jù)自身發(fā)展需要，進行崗位調(diào)動及選擇自己的發(fā)展路線：
²技術(shù)路線：助理工程師→工程師→高級工程師→主任工程師→高級主任工程師→首席科學(xué)家。
²管理路線：項目組長→產(chǎn)品經(jīng)理→部門（研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購）經(jīng)理→副總經(jīng)理
²銷售路線：業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)
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地 址：廣東省東莞市松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)北部工業(yè)城13-16棟