本文是由編輯為您準(zhǔn)備的《2015年四川省事業(yè)單位招聘：宜賓市工商局直屬分局招聘2人公告》請(qǐng)大家參考!
     
     
     
    根據(jù)《宜賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宜賓市工商行政管理局主要內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(宜府辦發(fā)[2014]24號(hào))文件精神，核定宜賓市工商局(含分局)機(jī)關(guān)工勤人員控制數(shù)3名，因工作需要，現(xiàn)計(jì)劃招聘工勤人員2名。
    一、招聘原則
    堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行公開招聘。
    二、招聘條件和資格
    (一)應(yīng)聘者應(yīng)具有以下條件：
    1.擁護(hù)黨和政府，具有為人民服務(wù)的精神;
    2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)紀(jì)律;
    3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    4.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(即1980年5月12日至1997年5月12日期間出生);
    5、具有與報(bào)考職位要求相一致的學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)，符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件，具體以報(bào)考職位表要求的為準(zhǔn);
    6、本次招聘，不受戶籍限制。
    (二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
    1.曾受過各類刑事處罰的;
    2.曾被開除公職的;
    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    5.有違法國家法律、法規(guī)行為的。
    三、招聘崗位及條件(見附件)
    四、報(bào)名程序和方法
    (一)報(bào)名方式
    采取現(xiàn)場報(bào)名方式，市工商局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    (二)報(bào)名時(shí)間：2015年5月12日——5月22日上午8:30——12:00，下午14:30——18:00。
    (三)報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市翠屏區(qū)南岸西區(qū)崇文路，宜賓市工商局人事科(703辦公室)。聯(lián)系電話：2167610。
    (四)報(bào)名要求：
    1.報(bào)名者須持本人有效居民身份證、學(xué)歷證明等與身份、學(xué)歷相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件各1套;
    2.個(gè)人簡歷原件及復(fù)印件各1套;
    3. 宜賓市工商局工勤崗位公開招聘人員報(bào)名登記表2份。
    報(bào)考人員所提供的證件資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作假，一律取消應(yīng)聘資格。
    五、面試
    (一)面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、解決問題的能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。
    (二)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
    (三)面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前，由市工商局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證明材料原件，經(jīng)復(fù)審不合格報(bào)名資格條件的，取消面試資格。
    六、體檢
    按照面試成績，從高分到低分的順序取第一名進(jìn)行體檢。體檢在規(guī)定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不列入考察對(duì)象，按照相關(guān)規(guī)定依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
    七、考察
    考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、需要回避的情況，并對(duì)擬聘用人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性和個(gè)人檔案進(jìn)行復(fù)審、審核?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)職位空缺的，按照相關(guān)規(guī)定依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
    八、聘用審批
    根據(jù)面試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將進(jìn)行公示，公示7天后，按有關(guān)規(guī)定報(bào)相關(guān)部門審批，簽訂聘用合同，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇。新聘用人員按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期(試用期)制度，見習(xí)期(試用期)滿考核合格的予以正式聘用，并簽訂續(xù)聘合同，但每一次續(xù)聘合同期限最長不超過三年，不簽訂無固定期限合同;考核不合格的，取消聘用，受聘人員也可以自行決定是否繼續(xù)聘用;聘用期間，當(dāng)事人雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。
    九、紀(jì)律和監(jiān)督
    本次招聘堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，整個(gè)招聘過程接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
    監(jiān)督電話：0831-2167656
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    1、宜賓市工商局工勤崗位公開招聘人員報(bào)名登記表.docx
    2、宜賓市工商局直屬分局招聘崗位及條件.doc
    

宜賓市工商局
    

2015年5月11日