點(diǎn)擊查看：2015年福建省寧德市事業(yè)單位招聘479人公告
    面試
     面試工作由各用人單位的主管部門和同級組織人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)用人單位的要求和招考崗位特點(diǎn)，采用公共題面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進(jìn)行（各崗位面試形式詳見2015年上半年寧德市直及部分縣（區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表）。
     參加面試考生，根據(jù)筆試成績按招考崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分，如果個別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)、未形成競爭的，考生面試成績70分以上為合格。
     面試評委臨時組成，考前隨機(jī)抽簽上崗，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。
     對部分縣（區(qū)）不實(shí)行面試的崗位按筆試成績從高到低錄取。若筆試成績相同時，組織公共題面試，按面試成績從高到低錄取。面試成績相同時，經(jīng)組織人事部門同意后，再進(jìn)行面試加試。