【崗位職責(zé)】
    （1）負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法；
    （2）認(rèn)真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧；
    （3）配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度；
    （4）有教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    【任職條件】
    （1）本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；
    （2）相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
    （3）具有良好的溝通能力，做事積極，有責(zé)任心。
    【崗位薪酬及福利】
    （1）薪酬：崗位月度平均收入在3000-6000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000元以上，每年至少兩次漲薪機(jī)會。
    （2）福利：帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)、公積金。
    【完善的培訓(xùn)機(jī)制】
    （1）校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目。
    （2）培訓(xùn)項(xiàng)目：入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。
    【職業(yè)發(fā)展空間】
    （1）管理方向：教師——科目負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——教務(wù)校長——分校校長——-運(yùn)營經(jīng)理
    （2）專業(yè)方向：普通教師——優(yōu)秀教師——金牌教師
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