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        2015年吉林長(zhǎng)春市事業(yè)單位招聘資格審查

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            資格審查。資格審查采取先報(bào)后審的原則,且貫穿招聘過(guò)程始終。面試前招聘單位主管部門(mén)和縣(市)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén),分別負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘市屬和縣(市)、區(qū)屬事業(yè)單位進(jìn)入面試的人選,進(jìn)行資格審查。進(jìn)入面試的人選,應(yīng)按招聘崗位資格條件要求,提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位要求材料的原件和復(fù)印件。