隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷加快，流動人口不斷增加，縣城小學的學生不斷增加，出現(xiàn)大班額，縣城小學增班，教師已嚴重不足。為了緩解縣城小學的大班額，需及時補充縣城小學的教師，穩(wěn)定教學秩序，擬通過公開競崗的方式，從本縣在編在崗的小學教師中調(diào)入35名教師到縣城小學任教。為確保競崗工作順利進行，公告如下：
    一.競聘原則
    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，確保競聘工作順利進行。
    二.競聘學科及崗位
    (一)競聘學科(見附件)
    (二)職稱崗位及工作安排要求
    必須無條件服從競聘學校的工作安排和按規(guī)定進行崗位聘任。
    三.競聘范圍和基本條件
    (一)競聘范圍
    全縣在編在崗小學教師(設(shè)有競聘崗位學校的教師不能參加競崗)，代課教師招考轉(zhuǎn)公辦聘用不滿五年、聘用制教師首次聘用合同期未滿、“特崗”教師服務(wù)期未滿的不能參加本次競崗。
    (二)競聘條件
    1.政治思想好，遵紀守法，作風正派，具有良好的社會公德和教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，有進取精神，教育教學成績優(yōu)秀。
    2.競聘小學教師崗位必須是在編在崗的小學教師，且具有國民教育大學?？飘厴I(yè)及其以上學歷，并取得小學或小學以上教師資格，且勝任應(yīng)聘崗位工作。
    3.報考崗位要求專業(yè)對口(以畢業(yè)證或職稱資格證為準)。
    4.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村學校任教滿五年(含五年)以上，年齡在45周歲以下(1970年8月1日后出生)的教師(有中級及其以上職稱的可放寬到50周歲以下，即1965年8月1日后出生)。
    5.取得小學一級及以上職稱;普通話水平二級乙等(含二乙)以上。
    6.具備以下三種條件之一：
    (1)2010年以來曾獲得過縣級及縣級以上教育行政部門表彰獎勵。
    (2)2010年以來年度考核獲得過優(yōu)秀等次。
    (3)配偶在縣城工作且夫妻兩地分居5年(含5年)以上。
    四.競聘工作程序及方法
    (一)組織報名
    1.報名時間：2015年 6月27日—6月28日
    (每天：上午8：00—11：30，下午2：30—5：30)
    2.報名地點：藤縣教育局
    3.報名要求：
    (1)報名者需持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證、獲獎證書、年度考核手冊、夫妻兩地分居證明(結(jié)婚證和夫妻雙方單位的工作年限證明)、任教學校同意報考證明等原件及復印件二份，近期免冠小2寸彩色相片3張(在照片背面寫上姓名)參加報名，報名時需填寫《2015年藤縣公開競聘縣城學校教師崗位報名表》(見附件)一式二份;
    (2)應(yīng)聘者只能競聘一所學校的一個學科崗位。
    (二)筆試：
    1.筆試形式：采用封閉式在規(guī)定時間內(nèi)撰寫應(yīng)聘學科教案一份。
    2.筆試內(nèi)容及要求：
    (1)內(nèi)容：本縣小學四年級現(xiàn)行各學科教材內(nèi)容
    (2)要求：按規(guī)定內(nèi)容寫一份教案，教案滿分為100分。
    3.筆試時間：2015年7月8日(星期三)
    4.筆試地點：藤縣潭津中心校
    5.開考比例：競聘職數(shù)與報考人數(shù)的比例應(yīng)達到1：3才予開考。緊缺學科達不到規(guī)定比例需要開考的，由2015藤縣公開競聘縣城學校教師崗位領(lǐng)導小組研究確定，但開考比例必須達1：2。
    6.根據(jù)筆試分數(shù)按聘用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。對達不到規(guī)定比例的，由2015藤縣公開競聘縣城學校教師崗位領(lǐng)導小組研究同意后才能進行面試。
    (三)面試
    1.面試采用說課形式進行，說課內(nèi)容為本縣小學四年級現(xiàn)行各學科教材內(nèi)容。
    2.說課辦法：由入選參加說課的教師在說課前1小時抽簽確定說課內(nèi)容，現(xiàn)場備課60分鐘，現(xiàn)場說課10分鐘。
    3.說課時間：2015年7月20日
    4.說課地點：藤縣潭津中心校
    5.說課成績：說課總分為100分，說課成績未達70分的不得確定為擬聘人選。
    (四)聘用辦法
    1.競聘者的筆試成績與面試成績之和為其總成績，根據(jù)競聘者的總成績從高分到低分的順序，按1：1確定擬聘人員名單，如同一崗位中，出現(xiàn)末名同分的，在選聘學校崗位服務(wù)者優(yōu)先，再取學歷高者;如學歷相同，取職稱高者;如學歷和職稱都相同，取獲得榮譽高者。按上述辦法仍不能確定人選的，進行面試復試，取成績高者。
    2.公示：擬聘人員名單將在“藤縣人才網(wǎng)”上公示三天。
    3.擬聘人員名單經(jīng)公示無異議后，由相關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(聘用)入編手續(xù)。如需遞補則按所缺學科得分高低順序依次遞補。
    五.組織紀律
    1.確保競崗工作的公平、公正、公開，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改競聘證明材料者等不符合競聘條件的人員，取消應(yīng)聘者的聘用資格，且三年內(nèi)不得參加教育系統(tǒng)的各種競聘。
    2.違反考試有關(guān)紀律的人員將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
     
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    2015年藤縣公開競聘縣城學校教師崗位競聘學科
    2015年藤縣公開競聘縣城學校教師崗位報名表
    

2015年藤縣公開競聘
    

縣城學校教師崗位領(lǐng)導小組
    

2015年6月16日