★以下是為大家整理的中小企業(yè)用工合同協(xié)議書范文文章，供大家參考！
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用工合同協(xié)議書
甲方姓名: 身份證號碼: 乙方姓名: 身份證號碼: 一、 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、 乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。 二、本協(xié)議期限為 ：自 日止。 三、工作任務(wù)
1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
年
月
日起至
年
月
2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3 乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德; 4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時， 乙方應(yīng)服從甲方的工 作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬
按工作任務(wù)情況發(fā)給工資， 任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資，任務(wù)按時完成后補 發(fā)全部工資，每月標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。
五、勞動紀(jì)律
1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安 全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利 益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 2 乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的 紀(jì)律處分或解聘。
六、施工現(xiàn)場考勤制度
1、 工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準(zhǔn)時出勤。 上班作息時間上午 7： 30~12： 00，下午 1：30~18：00，工作時間為 9 小時。 不遲到，不早退、不曠工。遲到 20 分鐘以上者罰款 50 元，一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理，曠工 一天罰款 200 元，一個月累計三次者自愿離崗處理。 2、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向負(fù)責(zé)人請示，填寫外勤任務(wù)單，獲準(zhǔn)后方可外 出。 3、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當(dāng)天工資，10 天以上每月減少發(fā)給標(biāo) 準(zhǔn)工資。 4、因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。由負(fù)責(zé)人組織工作人員值 班，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務(wù)，需要加班的，不計加班工 資。如值班人員擅離職守的，罰款 50 元。 7、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。 8 、上班時間不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元/次
七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽 協(xié)議，并應(yīng)提前兩個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 4 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15天通知對方。 5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有 關(guān)規(guī)定予以賠償。 6 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定 的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進 行仲裁。 7 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律 效力。
甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日
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用工合同協(xié)議書
甲方姓名: 身份證號碼: 乙方姓名: 身份證號碼: 一、 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、 乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。 二、本協(xié)議期限為 ：自 日止。 三、工作任務(wù)
1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
年
月
日起至
年
月
2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3 乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德; 4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時， 乙方應(yīng)服從甲方的工 作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬
按工作任務(wù)情況發(fā)給工資， 任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資，任務(wù)按時完成后補 發(fā)全部工資，每月標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。
五、勞動紀(jì)律
1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安 全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利 益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 2 乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的 紀(jì)律處分或解聘。
六、施工現(xiàn)場考勤制度
1、 工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準(zhǔn)時出勤。 上班作息時間上午 7： 30~12： 00，下午 1：30~18：00，工作時間為 9 小時。 不遲到，不早退、不曠工。遲到 20 分鐘以上者罰款 50 元，一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理，曠工 一天罰款 200 元，一個月累計三次者自愿離崗處理。 2、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向負(fù)責(zé)人請示，填寫外勤任務(wù)單，獲準(zhǔn)后方可外 出。 3、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當(dāng)天工資，10 天以上每月減少發(fā)給標(biāo) 準(zhǔn)工資。 4、因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。由負(fù)責(zé)人組織工作人員值 班，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務(wù)，需要加班的，不計加班工 資。如值班人員擅離職守的，罰款 50 元。 7、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。 8 、上班時間不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元/次
七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽 協(xié)議，并應(yīng)提前兩個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 4 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15天通知對方。 5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有 關(guān)規(guī)定予以賠償。 6 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定 的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進 行仲裁。 7 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律 效力。
甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日