根據(jù)賀州市公安局《關于成立縣級應急處突分隊的通知》和縣人民政府2014年7月15日政府常務會議同意昭平縣公安局招聘輔警組建縣公安局應急處突分隊?，F(xiàn)因應急處突分隊輔警尚未滿員，經(jīng)研究，決定實行定崗位、定職數(shù)的辦法面向全縣范圍公開招聘昭平縣公安局應急處突分隊輔警15名。
一、招聘名額及應聘條件
（一）招聘名額：
按照縣人民政府批準的人數(shù)，縣公安局本次招聘應急處突分隊輔警15名（均為男性）。
（二）應聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，責任心強，熱愛公安事業(yè)并自愿從事輔警工作，無違法犯罪前科和不良行為習慣，無因本人原因被辭退和開除記錄。
2、身體健康，機警敏捷，五官端正，口齒伶俐、無殘疾、無紋身，無色盲，*眼視力為1.0以上。
3、屬本縣戶籍，在本縣具有居住條件，年齡在18—30周歲，身高在1.66米以上，高中畢業(yè)及以上文化程度，懂基本法律常識。在同等條件下，優(yōu)先錄用部隊復退軍人、警校及司法學校畢業(yè)生。
二、招聘崗位及主要工作職責
（一）工作崗位：昭平縣公安局應急處突分隊。
（二）工作職責。應急處突分隊輔警在公安民警的組織帶領下，協(xié)助履行以下職責：
1、規(guī)范處置群體性突發(fā)事件；
2、維護大型活動現(xiàn)場秩序；
3、有針對性地開展治安巡邏防控工作；
4、協(xié)助盤查、堵控、抓捕有違法犯罪嫌疑的人員和查繳可疑物品；
5、參加搶險救災，幫助群眾排憂解難；
6、完成公安機關布置的其他應急處突工作任務。
三、招聘程序及辦法
（一）報名、資格審查。
1、報名：本人持書面申請進行報名，報名同時由招聘工作辦公室依據(jù)招錄條件對報考者進行資格審查，審查合格方可報名（免收報名費）。報名時間：2015年1月22日-1月26日正常工作時間，報名地點：縣公安局政工室，聯(lián)系電話：0774-6697667。
2、需要證件：報名時提交本人身份證、戶口本（或戶籍證明）、學歷證明、《復退軍人證》等證件原件和復印件各一份、近期一寸免冠藍底同版彩色照片兩張。
（二）考試。考試總分200分，分為體能測試、面試兩部分。
1、體能測試（100分）：由縣公安局組織實施，依據(jù)《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》要求，測試內容為男子10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高三個項目，其中有一科成績不達標的即視為體能測試不合格，不予進入面試。
2、面試（100分）：由縣紀委、縣人社局、縣公安局派員組成面試組進行。進入面試人選按照體能測試成績從高分到低分以1：2的比例確定。主要測評應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變和自我控制能力、儀表舉止等方面的能力和素質。
（三）體檢。由縣公安局、縣人社局組織實施。依照體能測試和面試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例，等額確定進入體檢范圍人選。如出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取學歷層次高、體能測試成績高或退伍軍人等優(yōu)先錄用條件的順序依次確定參加體檢人員。參加體檢人員參照錄用人民警察的標準要求到指定醫(yī)院自費體檢。
（四）政審。對體檢合格人員，由縣公安局負責組織實施政審，參照錄用人民警察的標準進行。
（五）審批、培訓。經(jīng)政審后確定擬聘用人員，并進行崗前培訓。培訓合格取得證書后才能聘用。對因體檢、政審、培訓不合格、辭職等原因造成的招聘名額空缺，從應聘人員中按照考試成績從高到低依次等額遞補。
（六）錄用。經(jīng)培訓合格后上崗試用兩個月，試用期滿合格者，填寫輔警人員錄用審批表并附相關政審、體檢等材料，由招聘領導小組審批錄用；正式錄用日期從參加培訓時算起。
（七）簽訂勞動合同。被錄用人員與縣公安局簽訂《勞動合同》，合同期為兩年。合同期滿、經(jīng)考核合格的重新簽訂合同予以續(xù)聘。
經(jīng)錄用后的輔警由縣局政工室或上級公安機關統(tǒng)一制發(fā)證件，輔警上崗統(tǒng)一著制式服裝或佩證上崗。
（八）建立應急處突分隊輔警個人檔案。檔案內容除錄用資料外，對輔警日常的考核、考勤、年終鑒定、獎罰等資料歸檔保存，便于嚴格管理。
四、聘后待遇
1、受聘輔警聘任期內（包括試用期）每月工資900元（養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險由用人單位繳納；月工資隨當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展而適當調整增加），配發(fā)執(zhí)勤制服。
2、輔警正式上崗后，需服務滿一年方能辭職。辭職應提前30天提交書面辭職報告，經(jīng)同意并退還執(zhí)勤制服等裝備后領回制服押金。
3、輔警人員實行勞動合同制，勞動合同原則上每兩年簽訂。
4、被錄用者必須遵守《昭平縣公安機關輔警人員管理辦法》的規(guī)定，一旦違反或出現(xiàn)其它不適合崗位要求的情形，縣公安局將依照相關規(guī)定作出辭退、勸退或解除勞動合同關系。
一、招聘名額及應聘條件
（一）招聘名額：
按照縣人民政府批準的人數(shù)，縣公安局本次招聘應急處突分隊輔警15名（均為男性）。
（二）應聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，責任心強，熱愛公安事業(yè)并自愿從事輔警工作，無違法犯罪前科和不良行為習慣，無因本人原因被辭退和開除記錄。
2、身體健康，機警敏捷，五官端正，口齒伶俐、無殘疾、無紋身，無色盲，*眼視力為1.0以上。
3、屬本縣戶籍，在本縣具有居住條件，年齡在18—30周歲，身高在1.66米以上，高中畢業(yè)及以上文化程度，懂基本法律常識。在同等條件下，優(yōu)先錄用部隊復退軍人、警校及司法學校畢業(yè)生。
二、招聘崗位及主要工作職責
（一）工作崗位：昭平縣公安局應急處突分隊。
（二）工作職責。應急處突分隊輔警在公安民警的組織帶領下，協(xié)助履行以下職責：
1、規(guī)范處置群體性突發(fā)事件；
2、維護大型活動現(xiàn)場秩序；
3、有針對性地開展治安巡邏防控工作；
4、協(xié)助盤查、堵控、抓捕有違法犯罪嫌疑的人員和查繳可疑物品；
5、參加搶險救災，幫助群眾排憂解難；
6、完成公安機關布置的其他應急處突工作任務。
三、招聘程序及辦法
（一）報名、資格審查。
1、報名：本人持書面申請進行報名，報名同時由招聘工作辦公室依據(jù)招錄條件對報考者進行資格審查，審查合格方可報名（免收報名費）。報名時間：2015年1月22日-1月26日正常工作時間，報名地點：縣公安局政工室，聯(lián)系電話：0774-6697667。
2、需要證件：報名時提交本人身份證、戶口本（或戶籍證明）、學歷證明、《復退軍人證》等證件原件和復印件各一份、近期一寸免冠藍底同版彩色照片兩張。
（二）考試。考試總分200分，分為體能測試、面試兩部分。
1、體能測試（100分）：由縣公安局組織實施，依據(jù)《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》要求，測試內容為男子10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高三個項目，其中有一科成績不達標的即視為體能測試不合格，不予進入面試。
2、面試（100分）：由縣紀委、縣人社局、縣公安局派員組成面試組進行。進入面試人選按照體能測試成績從高分到低分以1：2的比例確定。主要測評應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變和自我控制能力、儀表舉止等方面的能力和素質。
（三）體檢。由縣公安局、縣人社局組織實施。依照體能測試和面試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例，等額確定進入體檢范圍人選。如出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取學歷層次高、體能測試成績高或退伍軍人等優(yōu)先錄用條件的順序依次確定參加體檢人員。參加體檢人員參照錄用人民警察的標準要求到指定醫(yī)院自費體檢。
（四）政審。對體檢合格人員，由縣公安局負責組織實施政審，參照錄用人民警察的標準進行。
（五）審批、培訓。經(jīng)政審后確定擬聘用人員，并進行崗前培訓。培訓合格取得證書后才能聘用。對因體檢、政審、培訓不合格、辭職等原因造成的招聘名額空缺，從應聘人員中按照考試成績從高到低依次等額遞補。
（六）錄用。經(jīng)培訓合格后上崗試用兩個月，試用期滿合格者，填寫輔警人員錄用審批表并附相關政審、體檢等材料，由招聘領導小組審批錄用；正式錄用日期從參加培訓時算起。
（七）簽訂勞動合同。被錄用人員與縣公安局簽訂《勞動合同》，合同期為兩年。合同期滿、經(jīng)考核合格的重新簽訂合同予以續(xù)聘。
經(jīng)錄用后的輔警由縣局政工室或上級公安機關統(tǒng)一制發(fā)證件，輔警上崗統(tǒng)一著制式服裝或佩證上崗。
（八）建立應急處突分隊輔警個人檔案。檔案內容除錄用資料外，對輔警日常的考核、考勤、年終鑒定、獎罰等資料歸檔保存，便于嚴格管理。
四、聘后待遇
1、受聘輔警聘任期內（包括試用期）每月工資900元（養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險由用人單位繳納；月工資隨當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展而適當調整增加），配發(fā)執(zhí)勤制服。
2、輔警正式上崗后，需服務滿一年方能辭職。辭職應提前30天提交書面辭職報告，經(jīng)同意并退還執(zhí)勤制服等裝備后領回制服押金。
3、輔警人員實行勞動合同制，勞動合同原則上每兩年簽訂。
4、被錄用者必須遵守《昭平縣公安機關輔警人員管理辦法》的規(guī)定，一旦違反或出現(xiàn)其它不適合崗位要求的情形，縣公安局將依照相關規(guī)定作出辭退、勸退或解除勞動合同關系。