點擊查看：2015年貴州銅仁市直事業(yè)單位引進高層次人才141人公告
    考察
    體檢合格人員列入考察對象，由各主管部門(用人單位)具體負責本系統(tǒng)、本單位的考察工作，單位的考察工作須在接到通知后15日內完成，并將考察材料送達市直事業(yè)單位招聘工作辦公室?？疾熘饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行，在職考生考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺?、客觀、公正。
    在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
    (一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
    (二)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
    (三)沒有考察依據(jù)(如個人檔案)，或報名時提供虛假證明和材料。
    (四)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病。
    (五)曾被開除公職或被辭退的。
    (六)不符合招聘范圍、對象和條件的。
    (七)考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書或學校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)。
    (八)聘用后即構成回避關系的。
    (九)在各級招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
    (十)違反國家計劃生育法律法規(guī)、政策的。
    (十一)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
    (十二)其它經市直事業(yè)單位招聘工作辦公室研究確定不能聘用的。
    放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。