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    "工人、農(nóng)民也可以考公務員"，記者從10日召開的湖北省公務員管理工作會議上獲悉，今年公務員招錄將向基層傾斜，除了從大學生村官等服務基層項目人員中定向考錄公務員，還將從村干部和優(yōu)秀工人、農(nóng)民中考錄縣鄉(xiāng)機關(guān)公務員。
    據(jù)了解，去年湖北省招錄縣鄉(xiāng)基層3699人，從村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員633人。
    湖北省人社廳相關(guān)負責人表示，今年湖北省公務員招錄將向基層傾斜，加大從大學生村官等服務基層項目人員中定向考錄公務員的力度，做好從村(社區(qū))干部和優(yōu)秀工人、農(nóng)民中考錄縣鄉(xiāng)機關(guān)公務員工作，注重從村干部、大學生村官、事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部。
    據(jù)悉，今年實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度、縣以下機關(guān)職務職級并行的新改革。落實基層特殊崗位補貼，改善生活工作環(huán)境，待遇向基層傾斜，讓基層公務員安心工作、勤政敬業(yè)。
    去年，湖北省在全國率先出臺《湖北省公務員履職問責辦法(試行)》，制定《湖北省公務員局崗位職責規(guī)范和勝任力標準》，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)特殊崗位補助制度，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇偏低的問題。采取適當降低縣鄉(xiāng)機關(guān)的學歷、年齡、專業(yè)等招錄門檻、對基層艱苦邊遠地區(qū)允許限定戶籍等措施，解決基層“招人難、留人難”問題，為縣鄉(xiāng)基層招錄3699人，從村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員633名。
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