點(diǎn)擊查看：2015年浙江省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘2440人公告
    招聘對(duì)象和資格條件
    (一)招聘對(duì)象
    招聘對(duì)象應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第九條規(guī)定的基本條件：
    1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
    2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;
    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    4、崗位所需要的其他條件。
    招聘對(duì)象的戶籍不限。招聘單位確有需要的，可按有關(guān)規(guī)定招聘符合條件的國(境)外人員。
    除招聘單位對(duì)某些崗位用人時(shí)間另有要求外，按有關(guān)規(guī)定可在6個(gè)月內(nèi)取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)回國人員)，一般均可以應(yīng)聘其符合條件的崗位。
    (二)應(yīng)聘資格條件
    招聘崗位要求的具體資格條件包括：
    1、一般不超過規(guī)定的“年齡上限”，但年齡計(jì)算辦法從簡。例如，上限為40周歲的，凡1975年1月1日及以后出生的人員，均視為符合條件。對(duì)于業(yè)績突出的博士研究生或具有副高以上職稱的應(yīng)聘者，如確有必要，招聘單位仍可予以適當(dāng)放寬;
    2、不低于明確的“學(xué)歷/學(xué)位”和“職稱/職業(yè)資格”條件標(biāo)準(zhǔn);
    3、適應(yīng)招聘崗位工作需要的“專業(yè)/學(xué)科方向”要求。應(yīng)聘者是否符合招聘崗位專業(yè)或?qū)W科方向要求，一般由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實(shí)際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進(jìn)行綜合認(rèn)定。
    4、符合招聘崗位的“其他條件”要求。明確優(yōu)先考慮具備特定條件人員的崗位，在獲得符合條件人員報(bào)名的情況下，招聘單位可以謝絕其他人員應(yīng)聘，也可能在考試、考核過程中體現(xiàn)其用人偏好。
    用人單位招聘高校畢業(yè)生的，執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。部分崗位資格條件中有畢業(yè)院校、年齡等要求的，僅作為相關(guān)應(yīng)聘人員參考，不作為限制性要求。
    資格條件各項(xiàng)目標(biāo)注有“*”符號(hào)的，表明該項(xiàng)內(nèi)容為彈性條件，一般結(jié)合該崗位“其他條件”中相應(yīng)要求靈活掌握。如：“學(xué)歷/學(xué)位”要求為“*博士研究生”，同時(shí)注明“*具有副高以上職稱者放寬到碩士”的崗位，取得碩士學(xué)位的副教授即視為符合條件。