工作地點 Location:桂林
工作職責(zé)
1.依據(jù)民航法律法規(guī),及公司相關(guān)規(guī)章負(fù)責(zé)公司飛行、乘務(wù)機(jī)組實力需求和發(fā)展規(guī)劃,制作月度/半年/年度實力分析報告并反饋相關(guān)單位;
2.負(fù)責(zé)飛行與客艙服務(wù)部月度《飛行情況統(tǒng)計》的編制和發(fā)布,負(fù)責(zé)月度、年度機(jī)組資源使用情況的總結(jié)報告等。
應(yīng)聘條件
1.22-45歲(含)。
2.男
3.大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷。
4.外語水平達(dá)到CET-4或相應(yīng)等級。
5.民航、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6.一年及以上機(jī)組資源分析、行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作職責(zé)
1.依據(jù)民航法律法規(guī),及公司相關(guān)規(guī)章負(fù)責(zé)公司飛行、乘務(wù)機(jī)組實力需求和發(fā)展規(guī)劃,制作月度/半年/年度實力分析報告并反饋相關(guān)單位;
2.負(fù)責(zé)飛行與客艙服務(wù)部月度《飛行情況統(tǒng)計》的編制和發(fā)布,負(fù)責(zé)月度、年度機(jī)組資源使用情況的總結(jié)報告等。
應(yīng)聘條件
1.22-45歲(含)。
2.男
3.大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷。
4.外語水平達(dá)到CET-4或相應(yīng)等級。
5.民航、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6.一年及以上機(jī)組資源分析、行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗。