湖南省社會科學院2015年教師公開招聘啟事
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員9名，其中專業(yè)技術(shù)人員7名，管理崗位2名?，F(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，我院成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)人事處，負責組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜。院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
三、招聘條件
1、政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵守法律法規(guī)；
2、有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，服從組織安排；
3、熱愛社科院工作，有較高的理論水平和業(yè)務(wù)能力；
4、身體健康，符合工作崗位要求；
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省社會科學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
（1）報名時間：2015年3月23日至2015年3月25日。
（2）報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。不接受其它方式報名。
請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和湖南省社會科學院網(wǎng)站通知公告欄下載《湖南省社會科學院公開招聘科研成果登記表》并如實填寫，以郵件形式發(fā)送至郵箱hnskyrsc2014@163.com，郵件名稱為應聘部門名稱+個人姓名。如應聘歷史研究所則以“歷史研究所王某某”為郵件名稱。
應聘人員提交的信息和相關(guān)證明材料的真實性、準確性負責，不得弄虛作假，否則，一經(jīng)核實，即取消資格。應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通。所有學歷學位證須于2015年7月31日前取得。
（三）資格初審
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,通過資格初審的人員名單在湖南省社會科學院網(wǎng)站公示。
（四）考試辦法
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。達不到開考比例的取消崗位招聘計劃。
2、考試方式：應聘崗位要求為博士的采取面試和考核的方式進行。應聘其它崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50％。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為寫作。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要測評語言表達、綜合分析和應聘崗位專業(yè)知識等。
請應聘人員參加考試時攜帶本人有效身份證件、學歷學位證、畢業(yè)生成績表、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、科研成果及崗位所要求的其他材料的原件及復印件核查。
考試成績在湖南省社會科學院網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢合格的進行考察和檔案審核。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格和有無違返計劃生育政策等情況。檔案審核主要根據(jù)規(guī)定審核人事檔案材料。有體檢或考察及檔案審核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名等額遞補一次。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察和檔案審核情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，通過審核人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用并享受我院正式職工待遇。專業(yè)技術(shù)崗位的博士提供3萬元科研啟動經(jīng)費（分三年付清）。
附件：2015年湖南省社會科學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
咨詢電話：0731—84219142（人事處）
舉報電話：0731—84219117（監(jiān)察室）
湖南省社會科學院
2015年3月10日
附件：湖南省社會科學院2015年附件.doc