一、公司介紹
二、招聘崗位
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業(yè)務(wù)板塊 |
需求類別 |
培養(yǎng)方向 |
相關(guān)要求 |
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基金板塊 |
基金管理類 |
基金運(yùn)營 |
金融、投資、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè) |
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開發(fā)板塊 |
設(shè)計(jì)管理類 |
設(shè)計(jì)管理 |
建筑學(xué) |
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市場營銷類 |
市場營銷 |
市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè) | |
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成本管理類 |
成本管理 |
工程管理、造價(jià)等相關(guān)專業(yè) | |
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品質(zhì)管理類 |
品質(zhì)管理 |
土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè) |
三、校園招聘FAQ
星浩資本今年計(jì)劃招多少人?對學(xué)歷、專業(yè)有嚴(yán)格限制嗎?
今年我們共計(jì)劃招聘20-30人。我們雖對專業(yè)有要求，但更看重的是能力素質(zhì)及價(jià)值觀與公司本身的匹配度，因此我們非常歡迎符合條件的優(yōu)秀本科生、研究生投遞簡歷。
通過什么方式可以應(yīng)聘星浩MT?
1 網(wǎng)上申請：http://www.hotjob.cn/wt/starcapital/web/index/campus
2 現(xiàn)場招聘會(huì)，可投遞簡歷至：xiaozhao@starcapital.com.cn
如被錄用，何時(shí)會(huì)收到錄用信?檔案和戶口如何解決?
終錄用名單將會(huì)在此次校招行程全部結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)放。檔案和戶口將按照國家及各地落戶政策辦理，必要時(shí)公司將提供全面協(xié)助，原則上學(xué)生的戶籍落在工作所在地。
公司的薪酬福利待遇如何?
為吸引優(yōu)質(zhì)人才，星浩資本提供非常有市場競爭力的全面薪酬，主要由年薪、獎(jiǎng)金、福利三個(gè)部分組成。薪酬增長速度則強(qiáng)掛鉤于個(gè)人貢獻(xiàn)、能力發(fā)展以及公司的發(fā)展。
公司非常注重員工關(guān)懷，福利政策在政府規(guī)定的社保公積金之外，還為員工辦理額外的商業(yè)保險(xiǎn)、子女保險(xiǎn)、交通津貼、書報(bào)津貼、置裝津貼、生日禮金、節(jié)日禮金、年度健康體檢、帶薪休假以及各種俱樂部活動(dòng)，并且針對星浩MT這一群體的特殊情況，實(shí)習(xí)期間給予額外的住房補(bǔ)貼。
加入星浩資本，會(huì)有什么樣的培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)?
處于快速發(fā)展期星浩資本，本身就是一個(gè)非常強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和分享的組織，而這些特性意味著更為廣闊的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。
為了保證星浩MT更好的融入環(huán)境、適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，公司自實(shí)習(xí)期即開啟培育工作。我們深信實(shí)踐催化成長，這一思想將貫穿在為期2年的培養(yǎng)計(jì)劃中。樂于授權(quán)、設(shè)立挑戰(zhàn)性的目標(biāo)的做法也將是發(fā)展星浩MT的首要方式，相輔推行的“導(dǎo)師輔導(dǎo)機(jī)制”則發(fā)揮授人以漁的作用。