招聘人數(shù) Vacancy：1
    - 崗位職責(zé)：
    1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘資料，安排面試；
    2、招退工手續(xù)辦理；
    3、會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)辦理；
    4、新員工入職培訓(xùn)管理，包括培訓(xùn)安排及過(guò)程跟蹤等；
    5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
    - 任職要求：
    1、2年以上相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解，對(duì)招聘具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    3、熟悉上海市勞動(dòng)政策法規(guī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力；
    4、行事果斷，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好，有親和力。