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20**年，**辦事處認真貫徹落實旗xx屆六次全委擴大會議、旗第xx屆三次人代會、政協xx屆三次會議精神和全旗經濟社會發(fā)展及黨建工作會議精神，以科學發(fā)展觀為引領，以產業(yè)結構調整為主線，以財政增長和群眾增收為目標，推行**55工作法，著力發(fā)展現代都市農牧業(yè)，建設保障城市供給的綠色工程；著力建設小微園區(qū)，推進產業(yè)集聚；著力推動完善城市服務功能，提升三產服務水平；著力加強城鄉(xiāng)網絡就業(yè)工作，促進地方經濟發(fā)展；著力加強和改善民生事業(yè)，提升群眾幸福指數；著力加強基層黨組織建設，打造品牌社區(qū)建設新農村；著力加強精神文明建設，建設自治區(qū)文明旗縣城；著力創(chuàng)新社會管理，建設平安和諧新**。
一、主要目標完成情況
1－11月份，地區(qū)生產總值完成4.65億元，其中工業(yè)增加值完成6000萬元；全社會固定投資完成8.6億元，完成目標任務的286.7%；財政收入完成19**萬元，其中地稅1225萬元，完成目標任務的82.2%，國稅690萬元，完成目標任務的98.5%；招商引資完成7.47億元，完成目標任務**9.4%。預計到年末，財政收入完成2200萬元，同比增長20%。農民人均純收入10600元，同比增長20%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到23500元，同比增長18%。
二、重點工作進展情況
（一）大力發(fā)展城市農業(yè)，一產轉型工程有突破。
一是繼續(xù)做好**天然蔬菜采摘園項目。建設天然蔬菜種植園100畝、采摘園20畝，新引進、栽植6萬株優(yōu)良葡萄苗木，切實把蔬菜園建造成了集休閑、養(yǎng)生于一體的現實版開心農場。二是建設以庭院養(yǎng)殖為主的標準化養(yǎng)殖自然村，發(fā)展以肉羊、蛋雞、生豬為主導產業(yè)的綠色有機養(yǎng)殖基地。截止六月末，蛋雞存欄20萬只，肉雞飼養(yǎng)量5萬只，生豬存欄1.1萬頭，肉羊存欄0.335萬只，肉牛存欄584頭。建設標準化養(yǎng)殖專業(yè)自然村6個，培育標準化養(yǎng)殖大戶35戶。強化畜禽防疫工作，防疫密度達到了100%。
（二）大力發(fā)展小微企業(yè)，二產調整上有突破。
按照**人民政府辦公室關于印發(fā)《**小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設管理暫行辦法》的相關規(guī)定和項目實施計劃，已完成輔助周轉區(qū)規(guī)劃設計和土地平整工作，截止目前已有71人申請入駐小微企業(yè)園區(qū)。
（三）大力開展招商引資，三產擴大上有突破。
全年完成固定資產投資1億元以上項目4個，新建招商項目2個，續(xù)建項目3個，其中海岳**項目完成投資4.6億元，世界農業(yè)文化遺產博物館及商業(yè)綜合樓基礎工程投資4400萬元，**博物館基礎工程續(xù)建投資4300萬元，萬強廣場續(xù)建投資1.65億元，**第一民俗博物館完成投資3500萬元。
(四)大力推進重點項目，城鄉(xiāng)建設上有突破。
投資4.6億元完成海岳**地下車庫混凝土主體結構工程及回填土工程，完成**棟住宅一至三層主體結構和地下室工程及2棟商業(yè)地下工程；投資8742萬元完成世界農業(yè)文化遺產博物館的主體工程；投資3000萬元完成旗醫(yī)院新址病房樓五層主體建設；投資2億元完成**博物館（**文化創(chuàng)意產業(yè)城）主體框架工程；投資3000萬元完成**第一民俗博物館主體工程建設；完成海岳**二期征地485畝，完成萬強客運東征地**0畝，完成**中學新址征地400畝；完成**新農村建設的170畝住宅集中回遷樓、村委會新址及村文化廣場的規(guī)劃編制工作；利用“一事一議”財政獎補項目投資**8萬元完成**村油路建設1.68公里。
（五）大力創(chuàng)新工作機制，民生保障上有突破。
勞動就業(yè)工作切實加強。為失業(yè)人員提供就業(yè)崗位56個，為86人申報小額擔保貸款，為680人返還養(yǎng)老保險補貼204萬元,為失地農民辦理保險1125人份。加強網絡就業(yè)工作，截止目前已培訓667人，注冊網店252家，已經開張營業(yè)的190家。
社會救助工作扎實開展。為轄區(qū)內城鄉(xiāng)低保戶及重大疾病患者申請了醫(yī)療救助；為67名低保戶家庭子女升入普通高校新生進行了資助申報；為符合條件的167名殘疾人申報護理補貼5.8萬元；對轄區(qū)**6個貧困人口進行建檔立卡，落實幫扶措施。借助**蔬菜園優(yōu)勢為轄區(qū)201戶貧困家庭解決了吃菜難和種菜難問題。
加強物業(yè)、衛(wèi)生管理工作。協助**個小區(qū)物業(yè)公司承包到期續(xù)聘工作，解決富都一期等的物業(yè)糾紛11起，做好文明旗縣城檢查驗收小區(qū)內的綠化、美化工作。加強環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作，成立了城管隊，聘用保潔人員16名，將轄區(qū)城鄉(xiāng)結合部、城區(qū)入口、背街小巷的衛(wèi)生工作實現日?；芾?，使城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境明顯改觀。
做好合作醫(yī)療工作。20**年參合人口11944人，符合參合條件的人口參合率100%。截止目前，共有2393人次享受農村合作醫(yī)療補償410萬元。
做好科技文化體育工作。組織健康、防災知識講座進社區(qū)活動9場次；以國慶、重陽節(jié)等為契機，組織各社區(qū)開展慶祝、敬老孝親活動3次；完成自治區(qū)十個全覆蓋工程的文化室建設項目、秀水社區(qū)健身器材與**村文體活動場地的申報工作等工作。
加強計劃生育工作。截止9月末，出生人口340人，人口出生率為8.52‰,自然增長率為6.56‰，符合政策生育率93.53%，出生人口性別比為1**.19。
做好廉租住房工作。配合住建部門做廉租房分配工作，對初審合格的337戶廉租住房補貼進行上報。
（六）大力加強城區(qū)服務，信息提升上有突破。
社區(qū)建立QQ群，居民可以足不出戶反映所需要解決的問題。實施區(qū)域管理網格化，社區(qū)網格長和網格責任人對責任網格工作對象、工作資源等準確掌握，做到對轄區(qū)內“家庭情況清、人員類別清，區(qū)域設施清、矛盾隱患清”，形成黨建、綜治、計生“三網”合一管理格局。做好呼叫中心的前期準備工作。
（七）大力創(chuàng)新社會管理，維護穩(wěn)定上有突破。
全面建立信訪聯動和考核機制，強化一崗雙責制，堅持分管領導和包片領導包案制。截止目前，共排查各類信訪事項87項，協調處理各類信訪事項82項，調處率達到94%，受理群眾來信來訪18件次。綜治工作以矛盾排查化解為重點，以網格化管理為手段，劃分為**7個網格，按網格配備格網長、網格管理員、網格信息員，對重點問題、突出問題以及群眾反映的熱點、難點問題進行月排查，截止到目前共排查化解矛盾**6件，實現網格內部矛盾隱患就地解決，服務能力明顯提高，群眾安全感和滿意度明顯提升。積極開展普法宣傳、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教等活動。
加強安全生產監(jiān)管，落實安全生產責任制。實行每月安全生產常規(guī)檢查制度，開展了消防安全大演練，確保無重大安全事故發(fā)生。做好環(huán)境保護工作，并在“APEC”會議期間，嚴格控制污染源，確保會期環(huán)境質量。森林草原防火工作常抓不懈，加強日常防范、物資準備和隊伍建設。做好汛期安全工作，確保汛期無事故發(fā)生。
（八）大力加強基層基礎，在黨的建設上有新突破。
黨組織建設工作。注重黨政班子自身建設。加強班子理論學習，做到每周周五組織班子成員進行集中學習，每月召開班子成員工作思想交流會。在工作中認真貫徹民主集中制，堅持重大事項集體討論研究，集體決策，把反腐倡廉工作納入日常工作中，領導班子正職對本單位本部門反腐倡廉負總責，對重要工作重大問題親自抓，其他班子成員結合各自的工作實際，分別擔負起職責范圍內的直接領導責任。
扎實推進基層黨組織建設。重視人才培養(yǎng)，全年對黨建工作員進行培訓學習2次。6月份組織村居黨組織書記到****區(qū)黨組織建設示范點進行了考察學習。建立考核機制，培養(yǎng)選拔4名干部擔任社區(qū)副書記、副主任職務。發(fā)揮協會紐帶作用，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，成立了5個農牧經濟專業(yè)合社組織，培養(yǎng)勞務經紀人3人，產業(yè)帶頭人5人。強化組織建設，20**年分別在**區(qū)銀河花城及**小區(qū)建立了小區(qū)黨支部。嚴把黨員入口和質量關和考核程序，全年發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)積極分子37名。推行村級事務民主管理“532”工作法，進一步完善“三位一體”民主治村管理和“三務公開”管理制度。以“一張便民服務卡”“一部便民服務電話”“建立一個便民服務臺賬”“建立一個網絡信息平臺”“建立一支服務團隊”的“五個一”工作法提升社區(qū)網格化管理精細化服務水平。深入開展黨代表進社區(qū)接待日活動，共收集群眾意見建議25條。深化共建活動，在旗委組織部及共建單位的協調下，解決了辦事處及3個社區(qū)辦公場所，在**社區(qū)銀河花城小區(qū)建立了居民健身娛樂為一體的活動場所一處，并為社區(qū)提供黨建經費8000元，旗委辦、統(tǒng)戰(zhàn)部為共建單位提供活動經費5萬元。開展非公組織進社區(qū)活動，二龍山文化旅游公司與秀水社區(qū)貧困兒童結成幫扶對子，不定期開展幫扶活動。與加強與北京八里莊街道結對共建，提高了社區(qū)建設和管理水平。
扎實有效的開展了黨的群眾路線教育實踐活動。堅持邊學邊改，邊查邊改，認真聽取群眾的意見建議，以學習促進作風建設，對群眾反映的189條意見建議條進行了梳理，建立了臺賬，召開了領導班子的民主生活會，針對群眾意見反饋和查擺出的問題，制定了“兩方案一計劃”，提出了7大項34項整改任務，“四風”方面提出了9大項34項整改任務，明確了責任領導、責任部門及整改時限，目前已整改**1件，做好服務群眾后“一公里”問題。
宣傳思想工作。加強理論學習。集中開展xx屆xx全會精神等理論等擴大學習會**次，通過領導干部網絡自主學習平臺，開展理論學習3次，在社區(qū)理論大講堂開展理論學習**場次。圍繞黨工委、辦事處的工作重點，突出做好項目建設、招商引資、新農村建設、民生改善、黨的群眾路線教育實踐活動等方面的宣傳，截止目前，在內蒙古日報發(fā)稿1篇，**日報發(fā)稿29篇，市電視臺發(fā)稿3篇，**信息發(fā)稿30篇，中國**網發(fā)稿**4篇，旗電視臺發(fā)稿8篇。加強新聞宣傳資料庫建設和“采訪線工程”建設，共接待市級采訪三次，旗級專訪三次。
紀檢監(jiān)察工作。建立健全各項規(guī)章制度，為鞏固“肅紀整風”專項活動成果，辦事處紀委多次對各站所辦、社區(qū)干部職工采取隨機抽查和不定期暗訪等形式進行督察檢查，并通報了個別違規(guī)干部。加大辦案力度。按照中央紀委轉職能、轉方式、轉作風的要求，將工作重點轉移到監(jiān)督、執(zhí)紀問責上來，全年共查辦村干部利用職權侵占土地財產問題等案件四件。落實“兩個責任”，貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的要求，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》方案，層層分解落實黨風廉政建設的各項責任，進一步理清黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任，理出責任清單，健全完善制度，縱深推進黨風廉政建設工作。深入抓好領導干部廉潔自律工作，推進黨務、政務等領域透明，公開。辦事處對低保評審工作成立了以紀檢書記為組長的低保評審領導組織，對辦事處20**年新增的24戶農村低保戶和新增27口人城鎮(zhèn)低保戶，20**年的233口人的城鎮(zhèn)低保入戶核實，接受社會監(jiān)督。深入開展廉政文化進社區(qū)活動。在社區(qū)圖書室設立了廉政書架，在辦公場所張貼廉政書畫，開展了廉政文化知識競賽和書畫作品展等系列活動。
精神文明建設工作。深入開展文明單位創(chuàng)建活動，結合“文明鄉(xiāng)風大行動”，扎實開展了文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。抓好“十文明戶”“文明農牧民”評選表彰活動。開展了“學雷鋒.講文明.樹新風”“空巢老人送溫暖活動”“學雷鋒一日行”“三關愛”志愿服務等活動，共開展各類志愿服務活動30余場次。深入推進道德講堂建設，在村居全部設立了道德講堂。善行義舉榜傳播正能量。在社區(qū)設立了善行義舉榜，截止目前已有**人榮登善行義舉榜。
統(tǒng)戰(zhàn)工作。加強黨外人才培養(yǎng)，注重培養(yǎng)使用少數民族及非黨后備干部。加強政協委員履職，積極參政議政，建言獻策。兩年來，政協委員共提議案3條。完善了宗教工作“三級網絡和兩級責任制”，建立了僑眷及海外人員數據庫。
武裝工作。在夏季征兵工作中，有11名適齡青年光榮入伍，保質保量地完成了征兵任務。做好民兵整組工作，轄區(qū)現有民兵干部**人，普通民兵682人，基干民兵**6人，為應急分隊配備了服裝，在遇有情況時，能夠拉得出、用得上。
保密工作。加強了技防、物防措施和制度建設，確保了信息安全，無泄密事件發(fā)生。
工會工作。開展了“公開解難題.民主促發(fā)展”主題活動。抓好工會基層組織建設，建立了7家工會組織。
共青團工作。成立“社區(qū)志愿者服務隊”，開展了“送愛心情暖光榮院”“清潔巷道.美化家園”“小小志愿者”走進光榮院、“關愛空巢老人”等活動。全面加強社區(qū)青少年道德教育，開展了閱讀紅色書籍等活動。
婦聯工作。開展了“婦女之家”秧歌匯演、尋找“美家庭”、維權知識競賽等系列維權活動；在**派出所掛牌成立“反家暴投訴站”?！胺醇冶┩对V站”被市婦聯做為全市“反家暴”工作的典型在12個旗縣區(qū)進行推廣，**村楊文富家庭被評為自治區(qū)級“美家庭”。全年共救助兩癌及貧困母親**4人。
三、存在的困難和問題
一是受宏觀經濟下行影響，重點項目進展緩慢。二是消防、食品、建筑等領域安全生產實行屬地管理，而辦事處缺少相應機構和專業(yè)人員，工作落實壓力較大。三是物業(yè)管理、居民服務場所等社會難點熱點問題較為復雜，需要條塊聯動創(chuàng)新機制予以解決。四是轄區(qū)重點項目較多，建設用地指標偏少，無法滿足發(fā)展要求。五是城市土地經營需要創(chuàng)新理念，盤活優(yōu)良資產，切實減少財政投入。
四、20**年工作安排
一是加快小微企業(yè)園區(qū)建設。推動轄區(qū)小微企業(yè)集群、優(yōu)勢發(fā)展。加快小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園輔助周轉區(qū)詳規(guī)編制和建設工作，20**年內完成園區(qū)“七通一平”和7萬平方米房樓建設，部分入園企業(yè)年內運行生產。
二是加大招商引資工作力度。圍繞園區(qū)建設、產業(yè)項目、重點工程和區(qū)位、交通、人文優(yōu)勢進一步策劃招商引資項目，構建“人人招商”“以商招商”“安商扶商”的工作局面。
三是做大做強網絡就業(yè)工作。新發(fā)展網店300家，培育示范店30家，通過集中推廣、代理經營等措施，提升管理水平。為商家提供更多可供選擇的貨源，以拉動地工產品的銷售。
四是抓好蔬菜采摘園區(qū)的續(xù)建和創(chuàng)新管理工作，提高園區(qū)經營水平。
五是大力發(fā)展民生事業(yè)。加強業(yè)主委員會的工作監(jiān)督和指導，化解物業(yè)矛盾和糾紛，建設和諧社區(qū)。做好低保、合作醫(yī)療等群眾切身利益工作。
六是推進新農村建設。完成**村回遷樓一期工程，完成村委會辦公樓和文化廣場建設。
七是加快信息化建設。建設**電子商務平臺，完善各項業(yè)務基礎應用數據庫。
八是大力創(chuàng)新社會管理，全力維護社會穩(wěn)定。以小區(qū)“兩委”（小區(qū)“兩委”指小區(qū)支部委員會和小區(qū)業(yè)主委員會）為引領，以網格化管理為手段，充分發(fā)揮“兩委”優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新社會管理新模式，創(chuàng)建美麗和諧新**。
九是全面加強黨的建設。鞏固村級黨建，創(chuàng)新社區(qū)黨建。以黨建帶動各項工作的開展，不斷開創(chuàng)工作新局面。
20**年，**辦事處認真貫徹落實旗xx屆六次全委擴大會議、旗第xx屆三次人代會、政協xx屆三次會議精神和全旗經濟社會發(fā)展及黨建工作會議精神，以科學發(fā)展觀為引領，以產業(yè)結構調整為主線，以財政增長和群眾增收為目標，推行**55工作法，著力發(fā)展現代都市農牧業(yè)，建設保障城市供給的綠色工程；著力建設小微園區(qū)，推進產業(yè)集聚；著力推動完善城市服務功能，提升三產服務水平；著力加強城鄉(xiāng)網絡就業(yè)工作，促進地方經濟發(fā)展；著力加強和改善民生事業(yè)，提升群眾幸福指數；著力加強基層黨組織建設，打造品牌社區(qū)建設新農村；著力加強精神文明建設，建設自治區(qū)文明旗縣城；著力創(chuàng)新社會管理，建設平安和諧新**。
一、主要目標完成情況
1－11月份，地區(qū)生產總值完成4.65億元，其中工業(yè)增加值完成6000萬元；全社會固定投資完成8.6億元，完成目標任務的286.7%；財政收入完成19**萬元，其中地稅1225萬元，完成目標任務的82.2%，國稅690萬元，完成目標任務的98.5%；招商引資完成7.47億元，完成目標任務**9.4%。預計到年末，財政收入完成2200萬元，同比增長20%。農民人均純收入10600元，同比增長20%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到23500元，同比增長18%。
二、重點工作進展情況
（一）大力發(fā)展城市農業(yè)，一產轉型工程有突破。
一是繼續(xù)做好**天然蔬菜采摘園項目。建設天然蔬菜種植園100畝、采摘園20畝，新引進、栽植6萬株優(yōu)良葡萄苗木，切實把蔬菜園建造成了集休閑、養(yǎng)生于一體的現實版開心農場。二是建設以庭院養(yǎng)殖為主的標準化養(yǎng)殖自然村，發(fā)展以肉羊、蛋雞、生豬為主導產業(yè)的綠色有機養(yǎng)殖基地。截止六月末，蛋雞存欄20萬只，肉雞飼養(yǎng)量5萬只，生豬存欄1.1萬頭，肉羊存欄0.335萬只，肉牛存欄584頭。建設標準化養(yǎng)殖專業(yè)自然村6個，培育標準化養(yǎng)殖大戶35戶。強化畜禽防疫工作，防疫密度達到了100%。
（二）大力發(fā)展小微企業(yè)，二產調整上有突破。
按照**人民政府辦公室關于印發(fā)《**小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設管理暫行辦法》的相關規(guī)定和項目實施計劃，已完成輔助周轉區(qū)規(guī)劃設計和土地平整工作，截止目前已有71人申請入駐小微企業(yè)園區(qū)。
（三）大力開展招商引資，三產擴大上有突破。
全年完成固定資產投資1億元以上項目4個，新建招商項目2個，續(xù)建項目3個，其中海岳**項目完成投資4.6億元，世界農業(yè)文化遺產博物館及商業(yè)綜合樓基礎工程投資4400萬元，**博物館基礎工程續(xù)建投資4300萬元，萬強廣場續(xù)建投資1.65億元，**第一民俗博物館完成投資3500萬元。
(四)大力推進重點項目，城鄉(xiāng)建設上有突破。
投資4.6億元完成海岳**地下車庫混凝土主體結構工程及回填土工程，完成**棟住宅一至三層主體結構和地下室工程及2棟商業(yè)地下工程；投資8742萬元完成世界農業(yè)文化遺產博物館的主體工程；投資3000萬元完成旗醫(yī)院新址病房樓五層主體建設；投資2億元完成**博物館（**文化創(chuàng)意產業(yè)城）主體框架工程；投資3000萬元完成**第一民俗博物館主體工程建設；完成海岳**二期征地485畝，完成萬強客運東征地**0畝，完成**中學新址征地400畝；完成**新農村建設的170畝住宅集中回遷樓、村委會新址及村文化廣場的規(guī)劃編制工作；利用“一事一議”財政獎補項目投資**8萬元完成**村油路建設1.68公里。
（五）大力創(chuàng)新工作機制，民生保障上有突破。
勞動就業(yè)工作切實加強。為失業(yè)人員提供就業(yè)崗位56個，為86人申報小額擔保貸款，為680人返還養(yǎng)老保險補貼204萬元,為失地農民辦理保險1125人份。加強網絡就業(yè)工作，截止目前已培訓667人，注冊網店252家，已經開張營業(yè)的190家。
社會救助工作扎實開展。為轄區(qū)內城鄉(xiāng)低保戶及重大疾病患者申請了醫(yī)療救助；為67名低保戶家庭子女升入普通高校新生進行了資助申報；為符合條件的167名殘疾人申報護理補貼5.8萬元；對轄區(qū)**6個貧困人口進行建檔立卡，落實幫扶措施。借助**蔬菜園優(yōu)勢為轄區(qū)201戶貧困家庭解決了吃菜難和種菜難問題。
加強物業(yè)、衛(wèi)生管理工作。協助**個小區(qū)物業(yè)公司承包到期續(xù)聘工作，解決富都一期等的物業(yè)糾紛11起，做好文明旗縣城檢查驗收小區(qū)內的綠化、美化工作。加強環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作，成立了城管隊，聘用保潔人員16名，將轄區(qū)城鄉(xiāng)結合部、城區(qū)入口、背街小巷的衛(wèi)生工作實現日?；芾?，使城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境明顯改觀。
做好合作醫(yī)療工作。20**年參合人口11944人，符合參合條件的人口參合率100%。截止目前，共有2393人次享受農村合作醫(yī)療補償410萬元。
做好科技文化體育工作。組織健康、防災知識講座進社區(qū)活動9場次；以國慶、重陽節(jié)等為契機，組織各社區(qū)開展慶祝、敬老孝親活動3次；完成自治區(qū)十個全覆蓋工程的文化室建設項目、秀水社區(qū)健身器材與**村文體活動場地的申報工作等工作。
加強計劃生育工作。截止9月末，出生人口340人，人口出生率為8.52‰,自然增長率為6.56‰，符合政策生育率93.53%，出生人口性別比為1**.19。
做好廉租住房工作。配合住建部門做廉租房分配工作，對初審合格的337戶廉租住房補貼進行上報。
（六）大力加強城區(qū)服務，信息提升上有突破。
社區(qū)建立QQ群，居民可以足不出戶反映所需要解決的問題。實施區(qū)域管理網格化，社區(qū)網格長和網格責任人對責任網格工作對象、工作資源等準確掌握，做到對轄區(qū)內“家庭情況清、人員類別清，區(qū)域設施清、矛盾隱患清”，形成黨建、綜治、計生“三網”合一管理格局。做好呼叫中心的前期準備工作。
（七）大力創(chuàng)新社會管理，維護穩(wěn)定上有突破。
全面建立信訪聯動和考核機制，強化一崗雙責制，堅持分管領導和包片領導包案制。截止目前，共排查各類信訪事項87項，協調處理各類信訪事項82項，調處率達到94%，受理群眾來信來訪18件次。綜治工作以矛盾排查化解為重點，以網格化管理為手段，劃分為**7個網格，按網格配備格網長、網格管理員、網格信息員，對重點問題、突出問題以及群眾反映的熱點、難點問題進行月排查，截止到目前共排查化解矛盾**6件，實現網格內部矛盾隱患就地解決，服務能力明顯提高，群眾安全感和滿意度明顯提升。積極開展普法宣傳、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教等活動。
加強安全生產監(jiān)管，落實安全生產責任制。實行每月安全生產常規(guī)檢查制度，開展了消防安全大演練，確保無重大安全事故發(fā)生。做好環(huán)境保護工作，并在“APEC”會議期間，嚴格控制污染源，確保會期環(huán)境質量。森林草原防火工作常抓不懈，加強日常防范、物資準備和隊伍建設。做好汛期安全工作，確保汛期無事故發(fā)生。
（八）大力加強基層基礎，在黨的建設上有新突破。
黨組織建設工作。注重黨政班子自身建設。加強班子理論學習，做到每周周五組織班子成員進行集中學習，每月召開班子成員工作思想交流會。在工作中認真貫徹民主集中制，堅持重大事項集體討論研究，集體決策，把反腐倡廉工作納入日常工作中，領導班子正職對本單位本部門反腐倡廉負總責，對重要工作重大問題親自抓，其他班子成員結合各自的工作實際，分別擔負起職責范圍內的直接領導責任。
扎實推進基層黨組織建設。重視人才培養(yǎng)，全年對黨建工作員進行培訓學習2次。6月份組織村居黨組織書記到****區(qū)黨組織建設示范點進行了考察學習。建立考核機制，培養(yǎng)選拔4名干部擔任社區(qū)副書記、副主任職務。發(fā)揮協會紐帶作用，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，成立了5個農牧經濟專業(yè)合社組織，培養(yǎng)勞務經紀人3人，產業(yè)帶頭人5人。強化組織建設，20**年分別在**區(qū)銀河花城及**小區(qū)建立了小區(qū)黨支部。嚴把黨員入口和質量關和考核程序，全年發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)積極分子37名。推行村級事務民主管理“532”工作法，進一步完善“三位一體”民主治村管理和“三務公開”管理制度。以“一張便民服務卡”“一部便民服務電話”“建立一個便民服務臺賬”“建立一個網絡信息平臺”“建立一支服務團隊”的“五個一”工作法提升社區(qū)網格化管理精細化服務水平。深入開展黨代表進社區(qū)接待日活動，共收集群眾意見建議25條。深化共建活動，在旗委組織部及共建單位的協調下，解決了辦事處及3個社區(qū)辦公場所，在**社區(qū)銀河花城小區(qū)建立了居民健身娛樂為一體的活動場所一處，并為社區(qū)提供黨建經費8000元，旗委辦、統(tǒng)戰(zhàn)部為共建單位提供活動經費5萬元。開展非公組織進社區(qū)活動，二龍山文化旅游公司與秀水社區(qū)貧困兒童結成幫扶對子，不定期開展幫扶活動。與加強與北京八里莊街道結對共建，提高了社區(qū)建設和管理水平。
扎實有效的開展了黨的群眾路線教育實踐活動。堅持邊學邊改，邊查邊改，認真聽取群眾的意見建議，以學習促進作風建設，對群眾反映的189條意見建議條進行了梳理，建立了臺賬，召開了領導班子的民主生活會，針對群眾意見反饋和查擺出的問題，制定了“兩方案一計劃”，提出了7大項34項整改任務，“四風”方面提出了9大項34項整改任務，明確了責任領導、責任部門及整改時限，目前已整改**1件，做好服務群眾后“一公里”問題。
宣傳思想工作。加強理論學習。集中開展xx屆xx全會精神等理論等擴大學習會**次，通過領導干部網絡自主學習平臺，開展理論學習3次，在社區(qū)理論大講堂開展理論學習**場次。圍繞黨工委、辦事處的工作重點，突出做好項目建設、招商引資、新農村建設、民生改善、黨的群眾路線教育實踐活動等方面的宣傳，截止目前，在內蒙古日報發(fā)稿1篇，**日報發(fā)稿29篇，市電視臺發(fā)稿3篇，**信息發(fā)稿30篇，中國**網發(fā)稿**4篇，旗電視臺發(fā)稿8篇。加強新聞宣傳資料庫建設和“采訪線工程”建設，共接待市級采訪三次，旗級專訪三次。
紀檢監(jiān)察工作。建立健全各項規(guī)章制度，為鞏固“肅紀整風”專項活動成果，辦事處紀委多次對各站所辦、社區(qū)干部職工采取隨機抽查和不定期暗訪等形式進行督察檢查，并通報了個別違規(guī)干部。加大辦案力度。按照中央紀委轉職能、轉方式、轉作風的要求，將工作重點轉移到監(jiān)督、執(zhí)紀問責上來，全年共查辦村干部利用職權侵占土地財產問題等案件四件。落實“兩個責任”，貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的要求，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》方案，層層分解落實黨風廉政建設的各項責任，進一步理清黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任，理出責任清單，健全完善制度，縱深推進黨風廉政建設工作。深入抓好領導干部廉潔自律工作，推進黨務、政務等領域透明，公開。辦事處對低保評審工作成立了以紀檢書記為組長的低保評審領導組織，對辦事處20**年新增的24戶農村低保戶和新增27口人城鎮(zhèn)低保戶，20**年的233口人的城鎮(zhèn)低保入戶核實，接受社會監(jiān)督。深入開展廉政文化進社區(qū)活動。在社區(qū)圖書室設立了廉政書架，在辦公場所張貼廉政書畫，開展了廉政文化知識競賽和書畫作品展等系列活動。
精神文明建設工作。深入開展文明單位創(chuàng)建活動，結合“文明鄉(xiāng)風大行動”，扎實開展了文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。抓好“十文明戶”“文明農牧民”評選表彰活動。開展了“學雷鋒.講文明.樹新風”“空巢老人送溫暖活動”“學雷鋒一日行”“三關愛”志愿服務等活動，共開展各類志愿服務活動30余場次。深入推進道德講堂建設，在村居全部設立了道德講堂。善行義舉榜傳播正能量。在社區(qū)設立了善行義舉榜，截止目前已有**人榮登善行義舉榜。
統(tǒng)戰(zhàn)工作。加強黨外人才培養(yǎng)，注重培養(yǎng)使用少數民族及非黨后備干部。加強政協委員履職，積極參政議政，建言獻策。兩年來，政協委員共提議案3條。完善了宗教工作“三級網絡和兩級責任制”，建立了僑眷及海外人員數據庫。
武裝工作。在夏季征兵工作中，有11名適齡青年光榮入伍，保質保量地完成了征兵任務。做好民兵整組工作，轄區(qū)現有民兵干部**人，普通民兵682人，基干民兵**6人，為應急分隊配備了服裝，在遇有情況時，能夠拉得出、用得上。
保密工作。加強了技防、物防措施和制度建設，確保了信息安全，無泄密事件發(fā)生。
工會工作。開展了“公開解難題.民主促發(fā)展”主題活動。抓好工會基層組織建設，建立了7家工會組織。
共青團工作。成立“社區(qū)志愿者服務隊”，開展了“送愛心情暖光榮院”“清潔巷道.美化家園”“小小志愿者”走進光榮院、“關愛空巢老人”等活動。全面加強社區(qū)青少年道德教育，開展了閱讀紅色書籍等活動。
婦聯工作。開展了“婦女之家”秧歌匯演、尋找“美家庭”、維權知識競賽等系列維權活動；在**派出所掛牌成立“反家暴投訴站”?！胺醇冶┩对V站”被市婦聯做為全市“反家暴”工作的典型在12個旗縣區(qū)進行推廣，**村楊文富家庭被評為自治區(qū)級“美家庭”。全年共救助兩癌及貧困母親**4人。
三、存在的困難和問題
一是受宏觀經濟下行影響，重點項目進展緩慢。二是消防、食品、建筑等領域安全生產實行屬地管理，而辦事處缺少相應機構和專業(yè)人員，工作落實壓力較大。三是物業(yè)管理、居民服務場所等社會難點熱點問題較為復雜，需要條塊聯動創(chuàng)新機制予以解決。四是轄區(qū)重點項目較多，建設用地指標偏少，無法滿足發(fā)展要求。五是城市土地經營需要創(chuàng)新理念，盤活優(yōu)良資產，切實減少財政投入。
四、20**年工作安排
一是加快小微企業(yè)園區(qū)建設。推動轄區(qū)小微企業(yè)集群、優(yōu)勢發(fā)展。加快小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園輔助周轉區(qū)詳規(guī)編制和建設工作，20**年內完成園區(qū)“七通一平”和7萬平方米房樓建設，部分入園企業(yè)年內運行生產。
二是加大招商引資工作力度。圍繞園區(qū)建設、產業(yè)項目、重點工程和區(qū)位、交通、人文優(yōu)勢進一步策劃招商引資項目，構建“人人招商”“以商招商”“安商扶商”的工作局面。
三是做大做強網絡就業(yè)工作。新發(fā)展網店300家，培育示范店30家，通過集中推廣、代理經營等措施，提升管理水平。為商家提供更多可供選擇的貨源，以拉動地工產品的銷售。
四是抓好蔬菜采摘園區(qū)的續(xù)建和創(chuàng)新管理工作，提高園區(qū)經營水平。
五是大力發(fā)展民生事業(yè)。加強業(yè)主委員會的工作監(jiān)督和指導，化解物業(yè)矛盾和糾紛，建設和諧社區(qū)。做好低保、合作醫(yī)療等群眾切身利益工作。
六是推進新農村建設。完成**村回遷樓一期工程，完成村委會辦公樓和文化廣場建設。
七是加快信息化建設。建設**電子商務平臺，完善各項業(yè)務基礎應用數據庫。
八是大力創(chuàng)新社會管理，全力維護社會穩(wěn)定。以小區(qū)“兩委”（小區(qū)“兩委”指小區(qū)支部委員會和小區(qū)業(yè)主委員會）為引領，以網格化管理為手段，充分發(fā)揮“兩委”優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新社會管理新模式，創(chuàng)建美麗和諧新**。
九是全面加強黨的建設。鞏固村級黨建，創(chuàng)新社區(qū)黨建。以黨建帶動各項工作的開展，不斷開創(chuàng)工作新局面。