為進(jìn)一步加快我局人才建設(shè)步伐，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和我局工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、對(duì)象范圍
（一）招聘范圍：面向全國(guó)。
（二）招聘對(duì)象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員、已就業(yè)人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4.符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)。
5. 具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和其他條件（崗位表附后），全部證件材料真實(shí)有效，受?chē)?guó)家認(rèn)可。
6. 符合崗位要求的年齡條件，最低年齡為18周歲，年齡計(jì)算截止2015年6月1日。
（二）崗位具體條件詳見(jiàn)崗位表（附后）
（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名
1．曾受刑事處罰；
2．曾被開(kāi)除公職；
3．曾經(jīng)違法生育；
4．尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；
5．涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查；
6．尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)；
7．應(yīng)當(dāng)回避；
8．試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
9．現(xiàn)役軍人；
10．其他按規(guī)定不得聘用的。
三、工作程序
（一）發(fā)布公告
在德陽(yáng)市國(guó)土資源局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.dygtj.cn）發(fā)布公開(kāi)考核招聘公告。
(二)報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。在報(bào)名時(shí)須提供居民身份證（本人第2代居民身份證或臨時(shí)居民身份證，下同）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份(非本人原因尚未領(lǐng)取學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2015年應(yīng)屆生，須由就讀學(xué)校出具相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明)，崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件各1份，未就業(yè)保證書(shū)（表樣附后）或已就業(yè)保證書(shū)（表樣附后）1份。報(bào)名時(shí)系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，還須提供所在工作單位證明原件（證明內(nèi)容需包括現(xiàn)在工作崗位和工作時(shí)間、單位及是否同意報(bào)名）?，F(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《德陽(yáng)市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)考信息表》（表樣附后）一式二份。
（三）資格審查
報(bào)名時(shí)，由德陽(yáng)國(guó)土資源局通過(guò)審查資料、證書(shū)鑒定等方式，對(duì)考生資格進(jìn)行審核，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。
該崗位資格審查合格人數(shù)與招聘名額原則上應(yīng)達(dá)到3:1的比例方可進(jìn)行考試，達(dá)不到該比例的，降低到2:1或1:1的比例確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)考生。
（四）考試
組織資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)行面試，面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試，主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況，考察其是否具有相應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力，考核組成員以無(wú)記名方式為其評(píng)定面試成績(jī)。面試結(jié)束后，按同崗位考生的面試成績(jī)從高到低排名，確定進(jìn)入體檢人員。面試結(jié)束后，在德陽(yáng)市國(guó)土資源局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.dygtj.cn）上公布所有考生的考試總成績(jī)及排名情況。
按公開(kāi)招聘崗位名額，依據(jù)同崗位考生排名按1:1的比例從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員，因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則按考生排名依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的人員參加體檢。
（五）體檢
參加體檢人員持本人居民身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)；體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。
（六）考察與公示
由德陽(yáng)市國(guó)土資源局組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，并出具考察結(jié)論書(shū)。主要考察擬聘對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。
對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽(yáng)市國(guó)土資源局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.dygtj.cn）上進(jìn)行為期7天的聘前公示。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽(yáng)市國(guó)土資源局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)已面試考生。
（七）資格終審與聘用審批
聘用前，由市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其資格。
四、工作紀(jì)律和要求
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)
督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開(kāi)、公平、公正。
（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口
對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開(kāi)招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。
五、日程安排
（一）2015年5月29日發(fā)布公告。
（二）2015年6月17日-18日進(jìn)行報(bào)名及資格審查。
（三）考試、體檢、公示等另行安排。
六、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
（一）報(bào)名地點(diǎn)
德陽(yáng)市國(guó)土資源局政工人事科（地址：四川省德陽(yáng)市凱江路二段109號(hào)）。
（二）聯(lián)系人及方式
譚杰 0838-2502656
鄭重提示：本信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，請(qǐng)仔細(xì)甄別，僅供參考！請(qǐng)您在簽合同之前切勿支付任何形式的費(fèi)用，以免上當(dāng)受騙！
一、對(duì)象范圍
（一）招聘范圍：面向全國(guó)。
（二）招聘對(duì)象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員、已就業(yè)人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4.符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)。
5. 具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和其他條件（崗位表附后），全部證件材料真實(shí)有效，受?chē)?guó)家認(rèn)可。
6. 符合崗位要求的年齡條件，最低年齡為18周歲，年齡計(jì)算截止2015年6月1日。
（二）崗位具體條件詳見(jiàn)崗位表（附后）
（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名
1．曾受刑事處罰；
2．曾被開(kāi)除公職；
3．曾經(jīng)違法生育；
4．尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；
5．涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查；
6．尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)；
7．應(yīng)當(dāng)回避；
8．試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
9．現(xiàn)役軍人；
10．其他按規(guī)定不得聘用的。
三、工作程序
（一）發(fā)布公告
在德陽(yáng)市國(guó)土資源局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.dygtj.cn）發(fā)布公開(kāi)考核招聘公告。
(二)報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。在報(bào)名時(shí)須提供居民身份證（本人第2代居民身份證或臨時(shí)居民身份證，下同）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份(非本人原因尚未領(lǐng)取學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2015年應(yīng)屆生，須由就讀學(xué)校出具相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明)，崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件各1份，未就業(yè)保證書(shū)（表樣附后）或已就業(yè)保證書(shū)（表樣附后）1份。報(bào)名時(shí)系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，還須提供所在工作單位證明原件（證明內(nèi)容需包括現(xiàn)在工作崗位和工作時(shí)間、單位及是否同意報(bào)名）?，F(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《德陽(yáng)市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)考信息表》（表樣附后）一式二份。
（三）資格審查
報(bào)名時(shí)，由德陽(yáng)國(guó)土資源局通過(guò)審查資料、證書(shū)鑒定等方式，對(duì)考生資格進(jìn)行審核，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。
該崗位資格審查合格人數(shù)與招聘名額原則上應(yīng)達(dá)到3:1的比例方可進(jìn)行考試，達(dá)不到該比例的，降低到2:1或1:1的比例確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)考生。
（四）考試
組織資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)行面試，面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試，主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況，考察其是否具有相應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力，考核組成員以無(wú)記名方式為其評(píng)定面試成績(jī)。面試結(jié)束后，按同崗位考生的面試成績(jī)從高到低排名，確定進(jìn)入體檢人員。面試結(jié)束后，在德陽(yáng)市國(guó)土資源局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.dygtj.cn）上公布所有考生的考試總成績(jī)及排名情況。
按公開(kāi)招聘崗位名額，依據(jù)同崗位考生排名按1:1的比例從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員，因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則按考生排名依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的人員參加體檢。
（五）體檢
參加體檢人員持本人居民身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)；體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。
（六）考察與公示
由德陽(yáng)市國(guó)土資源局組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，并出具考察結(jié)論書(shū)。主要考察擬聘對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。
對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽(yáng)市國(guó)土資源局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.dygtj.cn）上進(jìn)行為期7天的聘前公示。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽(yáng)市國(guó)土資源局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)已面試考生。
（七）資格終審與聘用審批
聘用前，由市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其資格。
四、工作紀(jì)律和要求
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)
督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開(kāi)、公平、公正。
（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口
對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開(kāi)招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。
五、日程安排
（一）2015年5月29日發(fā)布公告。
（二）2015年6月17日-18日進(jìn)行報(bào)名及資格審查。
（三）考試、體檢、公示等另行安排。
六、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
（一）報(bào)名地點(diǎn)
德陽(yáng)市國(guó)土資源局政工人事科（地址：四川省德陽(yáng)市凱江路二段109號(hào)）。
（二）聯(lián)系人及方式
譚杰 0838-2502656
鄭重提示：本信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，請(qǐng)仔細(xì)甄別，僅供參考！請(qǐng)您在簽合同之前切勿支付任何形式的費(fèi)用，以免上當(dāng)受騙！