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        2015江西省引進(jìn)優(yōu)秀高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告(教師崗)

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            為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,更好地為實(shí)現(xiàn)“發(fā)展升級(jí)、小康提速、綠色崛起、實(shí)干興贛”提供強(qiáng)有力的人才支撐,經(jīng)研究,決定組織開(kāi)展面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、引才重點(diǎn)
            策應(yīng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、“一帶一路”、長(zhǎng)江中游城市群等國(guó)家重大戰(zhàn)略,服務(wù)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展和江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才來(lái)贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),重點(diǎn)引進(jìn)江西相關(guān)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和教育、宣傳思想文化、醫(yī)藥衛(wèi)生等社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。全省2015年共征集高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位2048個(gè),具體引進(jìn)崗位、條件及待遇等,可登錄江西省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.jxhrss.gov.cn)查詢(xún)。
            二、對(duì)象和條件
            引進(jìn)對(duì)象為:博士、博士后、博士生導(dǎo)師及正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等。
            引進(jìn)對(duì)象須符合以下基本條件:2
            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法。
            2.身體健康,年齡在50周歲以下(1965年1月1日后出生)。引進(jìn)院士不受年齡限制。
            3.符合引進(jìn)崗位所要求的具體條件。
            三、原則和程序
            引進(jìn)優(yōu)秀高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、需求結(jié)合、注重實(shí)績(jī)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可等原則,由用人單位采取公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)辦法確定。
            報(bào)名從即日開(kāi)始,報(bào)名者可直接聯(lián)系用人單位報(bào)名,由用人單位根據(jù)資格審查、面試、考察、體檢等情況,擇優(yōu)確定具體引進(jìn)人員。
            四、優(yōu)惠政策
            1.對(duì)引進(jìn)人員由用人單位給予不低于2萬(wàn)元的安家費(fèi),引進(jìn)人員的工資福利待遇不低于本單位同條件、同崗位人員標(biāo)準(zhǔn),特殊崗位實(shí)行特殊薪酬激勵(lì)政策。
            2.引進(jìn)的院士每月生活補(bǔ)貼10000元,享受副省級(jí)干部醫(yī)療保健待遇,住房不低于150平方米,配備工作用車(chē)和工作助手。引進(jìn)的“長(zhǎng)江學(xué)者”、中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者或“國(guó)家杰出青年基金”獲得者等高層次人才的生活補(bǔ)貼、住房和醫(yī)療保健待遇由本人與用人單位協(xié)商確定。
             
            3.引進(jìn)優(yōu)秀高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可不受單位編制和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例限制。博士后可直接確定為副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,已經(jīng)具有副高資格的,根據(jù)資格條件可以破格申報(bào)正高職稱(chēng)。
            4.在科研開(kāi)發(fā)方面享受我省現(xiàn)行的優(yōu)惠政策。申報(bào)省級(jí)各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí),同等條件下優(yōu)先給予支持。
            5.在技術(shù)貿(mào)易、高新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面享受我省現(xiàn)行的稅收優(yōu)惠政策。
            6.家屬安置比照部隊(duì)軍官家屬安置辦法,由相關(guān)部門(mén)妥善安置,也可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商解決。
            本公告未盡事宜,可通過(guò)電話或電郵及時(shí)垂詢(xún)。
            聯(lián) 系 人:江西省引才辦 程朋
            聯(lián)系電話:0791—86386317,86386275(傳真)
            電子信箱:chengpeng@jxhrss.gov.cn
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            2015年江西省面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位需求目錄.xls
            

        江西省引進(jìn)優(yōu)秀高層次
            

        專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作辦公室
            

        2015年5月29日