一、公司簡(jiǎn)介
成都興能新材料有限公司（以下簡(jiǎn)稱“成都興能新材”或“公司”），成立于2008年4月，注冊(cè)地點(diǎn)是成都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。公司主要業(yè)務(wù)是新能源礦產(chǎn)資源的投資、開發(fā)和鋰電池新材料的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，是國(guó)內(nèi)外的鋰電正、負(fù)極材料、“錳泰龍”鋰離子電池的供應(yīng)商，也是國(guó)內(nèi)一家擁有完整鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈的公司。
公司自創(chuàng)立伊始，立足于企業(yè)擁有豐富、高品質(zhì)的鋰礦資源。堅(jiān)持走自主研發(fā)，掌握核心技術(shù)的道路，充分把握鋰離子電池領(lǐng)域獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，致力于打造從上游鋰礦資源開發(fā)到下游鋰離子電池正、負(fù)極材料、鋰離子動(dòng)力和儲(chǔ)能電池生產(chǎn)為一體的完整的電池產(chǎn)業(yè)鏈。公司在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)過程中堅(jiān)持“低開采、高利用、低排放”原則，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，始終致力于將公司發(fā)展成為循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿企業(yè)，以更新、更優(yōu)、更環(huán)保的產(chǎn)品造福于社會(huì)，造福于人類。
經(jīng)過五年的發(fā)展，公司依托中國(guó)科學(xué)院成都有機(jī)化學(xué)所等專業(yè)研究機(jī)構(gòu)在新能源材料方面的研發(fā)實(shí)力和技術(shù)支撐，在擁有一支專業(yè)化高科技人才研究團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上，投入上億元資金，用于從鋰資源開發(fā)到鋰電池領(lǐng)域系列材料直至鋰離子電池產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)更新，在新能源產(chǎn)業(yè)方面形成了完整的鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈。尤其在鋰離子電池領(lǐng)域，公司率先開發(fā)出高電位鋰離子電池正極材料鎳錳酸鋰、負(fù)極材料鈦酸鋰及錳泰龍鋰離子電池等系列產(chǎn)品,是目前世界上新一代鋰電池及鋰電池正、負(fù)極材料，已經(jīng)成為了新能源領(lǐng)域（國(guó)內(nèi)）一家從礦山→鋰礦資源→電池級(jí)鋰鹽→鋰電池正、負(fù)極材料→鋰電池產(chǎn)品的完整鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈的公司，能按客戶要求提供各種規(guī)格的高安全、快充電、全天候、長(zhǎng)壽命、低成本的鋰離子動(dòng)力和儲(chǔ)能電池
二、招聘崗位及要求
（1）崗位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制子公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
任職要求：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；2、5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及成本管理經(jīng)驗(yàn)；4、諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，具備較好的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；5、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及語(yǔ)言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)：廣元/成都
（2）崗位名稱：環(huán)保管理員
崗位職責(zé)：1、協(xié)助環(huán)保主管草擬公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及環(huán)保管理制度、方案等；2、具體負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理動(dòng)態(tài)運(yùn)行工作；3、負(fù)責(zé)環(huán)保技術(shù)改進(jìn)實(shí)踐，參與相關(guān)方案技術(shù)活動(dòng)完善；4、負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)車間排污的監(jiān)控管理，登記備案；5、負(fù)責(zé)填報(bào)各種環(huán)保月度、季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表、概算環(huán)保運(yùn)行成本等事宜；6、負(fù)責(zé)收集、整理適用環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助完善環(huán)境管理體系；7、負(fù)責(zé)建立、完善各種日常環(huán)保臺(tái)帳及檔案管理工作；8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；2、熟悉國(guó)家環(huán)保方面的方針、政策、法律、法規(guī)，熟知集團(tuán)公司和本單位各項(xiàng)環(huán)保規(guī)章制度；3、具有理工專業(yè)基礎(chǔ)及化工生產(chǎn)工藝知識(shí)，環(huán)境法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境監(jiān)測(cè)知識(shí)。
工作地點(diǎn)：廣元
(3)崗位名稱：薪酬績(jī)效主管
崗位職責(zé)：1、分析和評(píng)估關(guān)于公司目前員工和未來(lái)人力資源需求外部市場(chǎng)數(shù)據(jù)以及內(nèi)部數(shù)據(jù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)水平，制定合理的薪酬調(diào)整實(shí)施辦法；2、進(jìn)行崗位評(píng)估、人效分析、人力成本分析，獲取一切信息，準(zhǔn)備薪酬提案和預(yù)算；3、指導(dǎo)子公司及業(yè)務(wù)部門開展新業(yè)務(wù)薪酬方案設(shè)計(jì)工作，協(xié)助開展人力成本控制、薪酬、績(jī)效優(yōu)化工作；4、維護(hù)工資核算、工資調(diào)整、補(bǔ)貼申請(qǐng)等的有關(guān)程序；5、協(xié)助建立集團(tuán)公司的績(jī)效評(píng)估體系，保證績(jī)效評(píng)估的有效運(yùn)行；6、開展績(jī)效考核相關(guān)制度、流程、考核指標(biāo)的編制、調(diào)整、完善、指導(dǎo)工作；7、組織開展年度績(jī)效考核工作，匯總績(jī)效管理執(zhí)行過程中的信息，草擬統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告提交集團(tuán)人力資源總監(jiān)，為下一階段的績(jī)效改進(jìn)提供依據(jù)；8、與HR團(tuán)隊(duì)人員合作完成人力資源各模塊提升工作； 9、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷（有人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理者優(yōu)先）；2、具備3年以上的薪酬和績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉薪酬設(shè)計(jì)和分析及各類績(jī)效的評(píng)估；4、富有親和力和較強(qiáng)的說(shuō)服力，具有出色的口頭和書面表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與人溝通和交往；5、辦公軟件熟練，Office運(yùn)用嫻熟優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：成都
(4)崗位名稱：市場(chǎng)/營(yíng)銷總監(jiān)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開拓鈦酸鋰及錳泰龍電池國(guó)際及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)年度市場(chǎng)銷售目標(biāo)，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)；2、制訂系統(tǒng)化的市場(chǎng)戰(zhàn)略，尤其是規(guī)劃和完成基于錳泰龍電池的充電網(wǎng)布局和實(shí)施；3、負(fù)責(zé)主持公司重大項(xiàng)目招投標(biāo)，營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析及定位、市場(chǎng)策劃、銷售策略、業(yè)務(wù)架構(gòu)、商業(yè)模式等；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)商務(wù)部各項(xiàng)工作，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、行業(yè)信息收集、行業(yè)展會(huì)、市場(chǎng)宣傳、品牌推廣等；6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
任職要求：1、本科以上學(xué)歷，五年以上鋰電、動(dòng)力電池以及鋰電原材料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、熟知行業(yè)內(nèi)部運(yùn)作模式；2、思維敏銳，具備出色的溝通公關(guān)能力和計(jì)劃組織能力，資源整合能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，勇于承受工作壓力；3、良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；4、抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):成都
(5)崗位名稱：會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制子公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
任職要求：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；2、5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及成本管理經(jīng)驗(yàn)；4、諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，具備較好的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；5、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及語(yǔ)言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn):廣元
(6)崗位名稱：法務(wù)專員
崗位職責(zé)：1、在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)為職能或運(yùn)營(yíng)部門提供法律咨詢，確保目標(biāo)和未來(lái)活動(dòng)、政策、業(yè)務(wù)方針和交易相關(guān)法律；2、參與公司、子公司兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、基礎(chǔ)建設(shè)等項(xiàng)目，組織實(shí)施法律盡職調(diào)查；3、為公司、子公司訂制政策的合法性提供支持；4、審核公司、子公司對(duì)外出具的授權(quán)書、委托書、擔(dān)保書、證明等文件的合法性，提示法律風(fēng)險(xiǎn)；5、統(tǒng)一評(píng)比、選擇、聘用外部律師事務(wù)所、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)；6、參加或組織與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的法律、法規(guī)會(huì)議、培訓(xùn)；7、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)法、民商法等專業(yè)優(yōu)先；2、具備我國(guó)法律從業(yè)資格證A證；3、三年以上法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型大、中型企業(yè)從事法律事務(wù)工作五年以上；4、法律專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，法律邏輯思維嚴(yán)密，能夠熟練使用辦公軟件；5、文字、語(yǔ)言、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作地點(diǎn):成都
(7)崗位名稱：行政文員
崗位職責(zé)：1、起草各種上傳下達(dá)文件、信函、報(bào)告等各類綜合性文件；2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理；3、落實(shí)各項(xiàng)接待工作，負(fù)責(zé)公司來(lái)客的接待、住宿安排、商務(wù)訂餐等工作；4、為集團(tuán)公司總部同事提供日常行政事務(wù)的支持；5、協(xié)助完成集團(tuán)公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：1、本科以上學(xué)歷、中文，工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具備較強(qiáng)的文字處理能力；3、熟悉常用辦公軟件，能熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；4、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，對(duì)待工作有責(zé)任心、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。
工作地點(diǎn):成都
(8)崗位名稱：質(zhì)量檢測(cè)員
崗位職責(zé)：1、配合所有部門，完成相關(guān)的檢驗(yàn)報(bào)告，以及相應(yīng)的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；2、建立/維持/改進(jìn)公司檢測(cè)方法，經(jīng)批準(zhǔn)后，積極主動(dòng)推動(dòng)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，提高效率；3、積極參與跨部門的協(xié)作，達(dá)到持續(xù)降低質(zhì)量成本的要求；4、維持工作環(huán)境整潔，達(dá)到5S的要求。
任職要求：1、中專以上學(xué)歷；2、熟悉常用檢驗(yàn)工具，有使用電池及電池材料行業(yè)測(cè)量工具的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有一年以上從事電池及電池材料行業(yè)的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：廣元
三、聯(lián)系方式：
1. 簡(jiǎn)歷投遞方式：hr@nem-cn.com
2. 投遞簡(jiǎn)歷時(shí)附一張一寸彩色免冠照片；
3. 聯(lián)系電話：0839-6556607，0839-6377555；
4. 公司地址：四川省廣元市劍閣縣劍門工業(yè)園區(qū)。