招聘形式及程序
    　　1.公布需求。3月10日前，各市按照《關(guān)于做好2015年我省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃需求調(diào)研工作的緊急通知》(陜教師〔2015〕9號(hào))要求，向省教育廳報(bào)送2015年轄區(qū)特崗計(jì)劃實(shí)施縣(區(qū))招聘計(jì)劃;4月25日前，各市應(yīng)將轄區(qū)特崗計(jì)劃實(shí)施縣(區(qū))招聘教師崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、編制空缺情況、公開招聘辦法等情況以市為單位分別報(bào)省教育廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源社會(huì)保障廳審查備案。省教育廳于5月10日前向社會(huì)發(fā)布信息。2015年我省特崗計(jì)劃全部采用教育部特崗教師信息管理系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://tg.ncss.org.cn/，以下簡稱“管理系統(tǒng)”)進(jìn)行特崗教師的招聘、錄用和信息動(dòng)態(tài)更新。廣大考生務(wù)必通過“管理系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名。
    　　2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式，接受高校畢業(yè)生和社會(huì)人員報(bào)名，填報(bào)任教志愿，具體為5月11日至20日。
    　3.資格審查。5月18日至25日，各市縣對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌，嚴(yán)格進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核。各高校應(yīng)積極做好畢業(yè)生推薦、選拔和資格審查，協(xié)助教育行政部門做好應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格認(rèn)定工作。
    　4.理論考試。采取筆試方式進(jìn)行，以市為單位自主命題，根據(jù)筆試成績高低按照1:3比例確定參加面試人員名單并公示(體音美、英語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬至1:2)。各市應(yīng)在5月底前將考試工作方案報(bào)省特崗辦審查備案，屆時(shí)省特崗辦將派人員參與和指導(dǎo)各市的招聘考試工作。各地筆試工作應(yīng)于6月10日前完成。
    　　5.面試及資格審查。各市特崗辦組織面試(筆試、面試成績按5:5計(jì)算，具體評(píng)分規(guī)則由各市自行規(guī)定)，提出擬聘人員名單并公示(公示信息應(yīng)包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、當(dāng)前學(xué)歷、擬聘用崗位等，公示期不少于5天)。各地面試及資格審查工作應(yīng)于6月25日前完成。
    　　6.補(bǔ)錄及簽訂合同。2015屆特崗教師應(yīng)于7月10日前赴特崗計(jì)劃縣(區(qū))報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄(各地應(yīng)在與考生簽訂考試誠信書中明確標(biāo)注)。各地可視實(shí)際情況確定補(bǔ)錄事宜，補(bǔ)錄工作務(wù)于7月20日前完成。
    7月25日前，各縣(區(qū))政府根據(jù)市級(jí)公開招聘特崗教師擬聘人員名單(附件3)，與特崗教師簽訂《陜西省2015年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(以下簡稱《合同書》，一式4份，見附件4);7月31日前，各市應(yīng)在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后，連同聘用人員名單(須加蓋市級(jí)審核章)、特崗計(jì)劃工作總結(jié)(一式4份)一并上報(bào)省特崗辦。
    　　7.集中培訓(xùn)。8月份，各縣(區(qū))特崗辦應(yīng)集中安排組織新教師崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排不少于10天。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。各地要在“國培計(jì)劃”實(shí)施中統(tǒng)籌安排，開展針對(duì)特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快成長為工作骨干。
    　8.上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。