現(xiàn)根據(jù)我校人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好地滿足我校學(xué)科專業(yè)建設(shè)的人才需求，2015年度擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，現(xiàn)將有關(guān)信息發(fā)布如下：
    一、招聘崗位
    二、應(yīng)聘條件及要求
    (一)基本條件及要求
    1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?，學(xué)風(fēng)端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，能夠嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和協(xié)作精神。
    2.符合學(xué)院人才招聘崗位要求，包括專業(yè)方向、崗位職數(shù)、學(xué)歷層次、業(yè)務(wù)水平等。
    3.身心健康。
    (二)崗位要求
    熱愛(ài)教師職業(yè)，注重師德修養(yǎng)，為人師表，遵紀(jì)守法，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力，能夠獨(dú)立講授本學(xué)科專業(yè)相關(guān)課程。教學(xué)崗位非高層次人才年齡一般不超過(guò)35周歲(1980年1月1日后出生，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)，高層次人才年齡要求詳見(jiàn)“三、高層次人才引進(jìn)”。
    三、高層次人才引進(jìn)
    (一)、引進(jìn)人才類別：
    第1類人才：中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)工程院院士;學(xué)科技術(shù)帶頭人;國(guó)家杰出青年基金獲得者;重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究(技術(shù))中心、工程實(shí)驗(yàn)室的首席科學(xué)家，國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)主要完成人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等專家學(xué)者。
    第2類人才：省(部)級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，省級(jí)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人等省(部)級(jí)專家學(xué)者;具有博士學(xué)位的教授或相當(dāng)職稱;教學(xué)科研業(yè)績(jī)特別突出的教授。(年齡一般不超過(guò)50周歲、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
    第3類人才：教授或相當(dāng)職稱。(年齡一般不超過(guò)50周歲、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
    第4類人才：具有博士學(xué)位的副教授或相當(dāng)職稱。(年齡一般不超過(guò)45周歲、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
    第5類人才：緊缺專業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科的博士研究生或具有碩士研究生學(xué)位的副教授。(年齡一般不超過(guò)40周歲、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
    (二)、引進(jìn)人才待遇(該待遇為2014年人才待遇標(biāo)準(zhǔn)，2015年將有調(diào)整)
    學(xué)院設(shè)立人才引進(jìn)專項(xiàng)基金，主要用于引進(jìn)高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)院鼓勵(lì)引進(jìn)人才面向社會(huì)購(gòu)房。學(xué)院性給予住房補(bǔ)貼(用于購(gòu)房、安置費(fèi))。工作滿8年后，由購(gòu)房補(bǔ)貼形成的產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。其標(biāo)準(zhǔn)如下：
    1、第1、2類人才待遇面議。
    2、第3類人才待遇
    (1)給予購(gòu)房補(bǔ)貼20-30萬(wàn)元。
    (2)科研啟動(dòng)費(fèi)。自然科學(xué)類，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8-10萬(wàn)元;人文社科類，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-7萬(wàn)元。
    3、第4類人才待遇
    (1)給予購(gòu)房補(bǔ)貼15-20萬(wàn)元。
    (2)科研啟動(dòng)費(fèi)。自然科學(xué)類，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-7萬(wàn)元;人文社科類，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3-5萬(wàn)元。
    4、第5類人才待遇
    (1)給予購(gòu)房補(bǔ)貼10-15萬(wàn)元。
    (2)科研啟動(dòng)費(fèi)。自然科學(xué)類，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3-5萬(wàn)元;人文社科類，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)2-3萬(wàn)元。
    四、聘用方式
    1、對(duì)具有博士學(xué)位的研究生或高級(jí)職稱的高層次人才和德語(yǔ)、韓語(yǔ)等小語(yǔ)種碩士學(xué)位研究生的引進(jìn)，實(shí)行編制內(nèi)聘用。
    2、碩士研究生及以下人員
    按照合肥市規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)招聘，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，在聘期間與單位在編在崗人員實(shí)行同崗?fù)辍?BR>    五、招聘程序
    1、應(yīng)聘者報(bào)名，接收簡(jiǎn)歷。
    符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《合肥學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才報(bào)名表》(可從合肥學(xué)院網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://www.hfuu.edu.cn);填好后將文件名改為“部門(mén)-崗位-姓名-所學(xué)專業(yè)-學(xué)位-后畢業(yè)學(xué)?！保纭敖üは?教學(xué)-張三-建筑學(xué)-博士-北京大學(xué)”，通過(guò)發(fā)電子郵件(rczp@hfuu.edu.cn)的方式進(jìn)行報(bào)名，以附件形式發(fā)送，大小控制在1M以內(nèi)，郵件標(biāo)題亦為“部門(mén)-崗位-姓名-所學(xué)專業(yè)-學(xué)位-后畢業(yè)學(xué)?！薄?BR>    2、資格審查
    學(xué)校人事處收到應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單交各單位遴選。
    3、遴選
    教師、實(shí)驗(yàn)崗位遴選環(huán)節(jié)包括：面試、試講(實(shí)驗(yàn)操作)、學(xué)院考核專家組綜合考察、校長(zhǎng)辦公會(huì)審議、體檢、考察、公示等。
    4、公示期滿無(wú)異議、體檢和考察合格的，學(xué)院人事處與受聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，為海外留學(xué)歸國(guó)人員及其他高層次人才開(kāi)具接收函，海外留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
    六、報(bào)名時(shí)間和辦法
    報(bào)名時(shí)間：自本信息發(fā)布之日起
    聯(lián)系人：繆群道 司靖宇
    聯(lián)系電話：0551—62158078 0551—62158081
    傳真：0551—62158081
    Email：rczp@hfuu.edu.cn
    學(xué)院網(wǎng)址：http:// www.hfuu.edu.cn
    七、其他事項(xiàng)
    本招聘信息為合肥學(xué)院2015年度人才招聘信息預(yù)發(fā)布，具體招聘崗位及待遇標(biāo)準(zhǔn)等以上級(jí)主管部門(mén)文件批準(zhǔn)為準(zhǔn)，屆時(shí)將在合肥市人社局官方網(wǎng)站、合肥學(xué)院官方網(wǎng)站及中國(guó)教育在線等網(wǎng)站發(fā)布《合肥學(xué)院2015年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告》。
    本人才招聘預(yù)發(fā)布信息的終解釋權(quán)歸合肥學(xué)院。
     
    點(diǎn)擊下載>>>
    1、2015年度合肥學(xué)院人才招聘崗位.doc
    2、合肥學(xué)院招聘人才報(bào)名表.doc
    

合肥學(xué)院
    

2015年2月4日