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基本信息
XX
三年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 27歲(1983年5月1日)
居住地：上海
電 話：139********(手機)
E-mail：Jinlala@wtojob.com
近工作 [ 2年8個月 ]
公 司： XX澳中教育集團
行 業(yè)： 教育/培訓
職 位：運營總監(jiān) 高學歷
學 歷：碩士
專 業(yè)： 國際貿易
學 校：澳大利亞LATROBE大學
自我評價
流利的 英語 口語交流能力，對待工作認真負責，富有激情，能吃苦耐勞;個性堅強，上進，熱情， 開朗，善于與人溝通，待人誠懇，親和力強，具有較快的學習和實踐能力，穩(wěn)重踏實，有很強的 團隊精神;多年的海外 留學 和工作經(jīng)歷，使我具備了處理多項事物時的組織協(xié)調能力，分析決策 能力，拓展創(chuàng)新能力，處理突發(fā)事件的應變能力，以及良好的抗壓能力和心理承受能力，這使我 更能適應職場環(huán)境。 團隊溝通協(xié)調能力，工作細致認真，富有開拓精神，能夠承受較強的工作壓力。
求職意向
到崗時間： 一個月內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 貿易/ 進出口 ，教育/培訓，專業(yè)服務(咨詢，人力資源)，多元化業(yè)務集團公司，服裝/紡織/皮革
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能：采購，貿易，市場/營銷，人力資源，培訓，總裁助理/總經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗
2007 /9--2009 /9：澳洲XX城市中心 (少于50人) [ 2 年 ]
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
人事 總裁助理/總經(jīng)理助理
負責 招聘 新進員工，分配安排相應工作并檢查成果 負責項目推動，聯(lián)絡和維護工作 配合并完成總經(jīng)理交付的各項日常事務 制定一周 工作計劃 和員工工作時間表 根據(jù)工作時限發(fā)放員工周薪水并根據(jù)績效進行現(xiàn)金獎勵 有挑戰(zhàn)性的工作，面對來自不同國家，國籍的外國客人，和大批國內游客，能夠充分做好協(xié)調管理工作，從根本上全面鍛煉，提升自我獨立工作處理事物的工作能力 離職原因： 回國發(fā)展
教育經(jīng)歷
2008 /2--2009 /3 澳大利亞LATROBE大學 國際貿易 碩士
培養(yǎng)目標：注冊會計專業(yè)主要培養(yǎng)具有經(jīng)濟管理和會計學等方面的知識和能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面工作的管理學科高級專門 人才 。 培養(yǎng)要求：要求學生掌握管理學、經(jīng)濟學、會計學、審計學方面的基本理論和基本知識，受到會計、審計、電算會計、管理信息處理方法與技能等方面的基本訓練，具有實際操作各業(yè)會計、建帳建制、納稅申報、財務管理、財務分析、審計以及為管理部門提供決策咨詢的能力。
2005 /8--2007 /12 澳大利亞LATROBE大學 人力資源管理專業(yè) 本科
主修課程：微觀經(jīng)濟學，人力資源管理，組織行為學，宏觀經(jīng)濟學，人際關系處理與沖突管理，國際人力資源管理，勞資關系，人力資源發(fā)展，策略管理，商業(yè)倫理等。
2003 /9--2005 /6 上海外國語大學 英語 本科
基本信息
XX
三年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 27歲(1983年5月1日)
居住地：上海
電 話：139********(手機)
E-mail：Jinlala@wtojob.com
近工作 [ 2年8個月 ]
公 司： XX澳中教育集團
行 業(yè)： 教育/培訓
職 位：運營總監(jiān) 高學歷
學 歷：碩士
專 業(yè)： 國際貿易
學 校：澳大利亞LATROBE大學
自我評價
流利的 英語 口語交流能力，對待工作認真負責，富有激情，能吃苦耐勞;個性堅強，上進，熱情， 開朗，善于與人溝通，待人誠懇，親和力強，具有較快的學習和實踐能力，穩(wěn)重踏實，有很強的 團隊精神;多年的海外 留學 和工作經(jīng)歷，使我具備了處理多項事物時的組織協(xié)調能力，分析決策 能力，拓展創(chuàng)新能力，處理突發(fā)事件的應變能力，以及良好的抗壓能力和心理承受能力，這使我 更能適應職場環(huán)境。 團隊溝通協(xié)調能力，工作細致認真，富有開拓精神，能夠承受較強的工作壓力。
求職意向
到崗時間： 一個月內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 貿易/ 進出口 ，教育/培訓，專業(yè)服務(咨詢，人力資源)，多元化業(yè)務集團公司，服裝/紡織/皮革
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能：采購，貿易，市場/營銷，人力資源，培訓，總裁助理/總經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗
2007 /9--2009 /9：澳洲XX城市中心 (少于50人) [ 2 年 ]
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
人事 總裁助理/總經(jīng)理助理
負責 招聘 新進員工，分配安排相應工作并檢查成果 負責項目推動，聯(lián)絡和維護工作 配合并完成總經(jīng)理交付的各項日常事務 制定一周 工作計劃 和員工工作時間表 根據(jù)工作時限發(fā)放員工周薪水并根據(jù)績效進行現(xiàn)金獎勵 有挑戰(zhàn)性的工作，面對來自不同國家，國籍的外國客人，和大批國內游客，能夠充分做好協(xié)調管理工作，從根本上全面鍛煉，提升自我獨立工作處理事物的工作能力 離職原因： 回國發(fā)展
教育經(jīng)歷
2008 /2--2009 /3 澳大利亞LATROBE大學 國際貿易 碩士
培養(yǎng)目標：注冊會計專業(yè)主要培養(yǎng)具有經(jīng)濟管理和會計學等方面的知識和能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面工作的管理學科高級專門 人才 。 培養(yǎng)要求：要求學生掌握管理學、經(jīng)濟學、會計學、審計學方面的基本理論和基本知識，受到會計、審計、電算會計、管理信息處理方法與技能等方面的基本訓練，具有實際操作各業(yè)會計、建帳建制、納稅申報、財務管理、財務分析、審計以及為管理部門提供決策咨詢的能力。
2005 /8--2007 /12 澳大利亞LATROBE大學 人力資源管理專業(yè) 本科
主修課程：微觀經(jīng)濟學，人力資源管理，組織行為學，宏觀經(jīng)濟學，人際關系處理與沖突管理，國際人力資源管理，勞資關系，人力資源發(fā)展，策略管理，商業(yè)倫理等。
2003 /9--2005 /6 上海外國語大學 英語 本科