中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司招聘
中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱京誠(chéng)公司)是中冶集團(tuán)北京鋼鐵設(shè)計(jì)研究總院(簡(jiǎn)稱北京鋼設(shè)總院)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和要求進(jìn)行整體分立式改制后的有限責(zé)任公司。
目前公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容有：工程承包、設(shè)備成套供貨、項(xiàng)目管理服務(wù)、工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、環(huán)境評(píng)價(jià)、設(shè)備制造等，項(xiàng)目冶金、市政、建筑等行業(yè)，尤其在工程承包和機(jī)械制造等方面取得了重要進(jìn)展.
單位性質(zhì)：中央在京企業(yè)，隸屬于中冶集團(tuán)。
經(jīng)營(yíng)模式：EPC全功能的國(guó)際工程公司
中冶集團(tuán)系世界500強(qiáng)企業(yè)之一，并于2009年9月成功上市。
薪酬
員工的個(gè)人薪酬主要由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)三部分構(gòu)成。
基礎(chǔ)工資=北京最低工資標(biāo)準(zhǔn) 年功工資
崗位工資=崗位工資基數(shù)x崗位工資系數(shù)。崗位工資系數(shù)根據(jù)崗位的不同分52個(gè)檔次，從1至52級(jí)，系數(shù)從0.4至18.0。
績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)
* 根據(jù)各部門的考核辦法進(jìn)行。
* 公司考核部門負(fù)責(zé)人。
* 部門負(fù)責(zé)人考核本部門的員工。
* 采用月預(yù)支，年終考核結(jié)算的方法。
2、 社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
(2)基本醫(yī)療保險(xiǎn)
(3)失業(yè)保險(xiǎn)
(4)工傷保險(xiǎn)
(5)生育保險(xiǎn)
(6)住房公積金
3、商業(yè)保險(xiǎn)以及其他福利
(1)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(商業(yè)保險(xiǎn))
(2)交通補(bǔ)貼(30元/工作日)、餐補(bǔ)(15元/工作日);
(3)取暖費(fèi)(崗薪工資*0.28)
(4)員工固定科目的體檢
(5)企業(yè)年金
招聘崗位：2015屆碩士博士研究生
專業(yè)要求：供熱供燃?xì)饧安膳L(fēng)、化學(xué)工程與工藝、制冷與低溫、動(dòng)力工程及工程熱物理、熱能工程、化工過程機(jī)械、市政工程
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)鋼鐵廠本專業(yè)的工程設(shè)計(jì)。
2、做好承擔(dān)工程設(shè)計(jì)的綜合管理、專業(yè)內(nèi)外協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)進(jìn)度控制等工作。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件、記錄等的整理歸檔，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行控制。
4、參與現(xiàn)場(chǎng)施工安裝、調(diào)試、投產(chǎn)。
5、參與承攬工程設(shè)計(jì)及承包的投標(biāo)及技術(shù)交流。
應(yīng)聘快捷通道：直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷和證件材料打包發(fā)送到郵箱： hongxueli@ceri.com.cn
應(yīng)屆畢業(yè)生選拔流程
1.校園宣講、發(fā)布招聘信息及網(wǎng)上申請(qǐng)、簡(jiǎn)歷篩選(12月22日-4月30日);
2.綜合素質(zhì)測(cè)評(píng);
3. 面試(面試時(shí)需攜帶以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生推薦表、在校成績(jī)單(蓋章)、英語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、其他資格證書、身份證等原件及復(fù)印件);
4.實(shí)習(xí)、評(píng)價(jià)(面試合格后全職實(shí)習(xí)2周，公司提供住宿(需交被褥押金315元)，實(shí)習(xí)補(bǔ)助每天25元)
5.英語(yǔ)測(cè)試;
6.經(jīng)部門考核通過后，部門向公司申報(bào)合格人員材料(實(shí)習(xí)結(jié)束后)，學(xué)生自行體檢(二級(jí)以上醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院);
7.經(jīng)公司批準(zhǔn)后，簽訂三方協(xié)議，并向?qū)W生發(fā)《入職報(bào)到須知》;
8.公司人力資源部向中冶集團(tuán)申報(bào)應(yīng)屆生材料，取得進(jìn)京指標(biāo)審批單;
9.向戶口進(jìn)京學(xué)生發(fā)送進(jìn)京指標(biāo)審批單，學(xué)生到所在學(xué)校辦理戶口遷移證;
10.學(xué)生畢業(yè)離校后持報(bào)到證辦理報(bào)到手續(xù)(被錄用的學(xué)生可報(bào)銷來(lái)公司的路費(fèi)(硬臥及以下檔次)、體檢費(fèi))。
中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱京誠(chéng)公司)是中冶集團(tuán)北京鋼鐵設(shè)計(jì)研究總院(簡(jiǎn)稱北京鋼設(shè)總院)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和要求進(jìn)行整體分立式改制后的有限責(zé)任公司。
目前公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容有：工程承包、設(shè)備成套供貨、項(xiàng)目管理服務(wù)、工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、環(huán)境評(píng)價(jià)、設(shè)備制造等，項(xiàng)目冶金、市政、建筑等行業(yè)，尤其在工程承包和機(jī)械制造等方面取得了重要進(jìn)展.
單位性質(zhì)：中央在京企業(yè)，隸屬于中冶集團(tuán)。
經(jīng)營(yíng)模式：EPC全功能的國(guó)際工程公司
中冶集團(tuán)系世界500強(qiáng)企業(yè)之一，并于2009年9月成功上市。
薪酬
員工的個(gè)人薪酬主要由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)三部分構(gòu)成。
基礎(chǔ)工資=北京最低工資標(biāo)準(zhǔn) 年功工資
崗位工資=崗位工資基數(shù)x崗位工資系數(shù)。崗位工資系數(shù)根據(jù)崗位的不同分52個(gè)檔次，從1至52級(jí)，系數(shù)從0.4至18.0。
績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)
* 根據(jù)各部門的考核辦法進(jìn)行。
* 公司考核部門負(fù)責(zé)人。
* 部門負(fù)責(zé)人考核本部門的員工。
* 采用月預(yù)支，年終考核結(jié)算的方法。
2、 社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
(2)基本醫(yī)療保險(xiǎn)
(3)失業(yè)保險(xiǎn)
(4)工傷保險(xiǎn)
(5)生育保險(xiǎn)
(6)住房公積金
3、商業(yè)保險(xiǎn)以及其他福利
(1)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(商業(yè)保險(xiǎn))
(2)交通補(bǔ)貼(30元/工作日)、餐補(bǔ)(15元/工作日);
(3)取暖費(fèi)(崗薪工資*0.28)
(4)員工固定科目的體檢
(5)企業(yè)年金
招聘崗位：2015屆碩士博士研究生
專業(yè)要求：供熱供燃?xì)饧安膳L(fēng)、化學(xué)工程與工藝、制冷與低溫、動(dòng)力工程及工程熱物理、熱能工程、化工過程機(jī)械、市政工程
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)鋼鐵廠本專業(yè)的工程設(shè)計(jì)。
2、做好承擔(dān)工程設(shè)計(jì)的綜合管理、專業(yè)內(nèi)外協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)進(jìn)度控制等工作。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件、記錄等的整理歸檔，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行控制。
4、參與現(xiàn)場(chǎng)施工安裝、調(diào)試、投產(chǎn)。
5、參與承攬工程設(shè)計(jì)及承包的投標(biāo)及技術(shù)交流。
應(yīng)聘快捷通道：直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷和證件材料打包發(fā)送到郵箱： hongxueli@ceri.com.cn
應(yīng)屆畢業(yè)生選拔流程
1.校園宣講、發(fā)布招聘信息及網(wǎng)上申請(qǐng)、簡(jiǎn)歷篩選(12月22日-4月30日);
2.綜合素質(zhì)測(cè)評(píng);
3. 面試(面試時(shí)需攜帶以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生推薦表、在校成績(jī)單(蓋章)、英語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、其他資格證書、身份證等原件及復(fù)印件);
4.實(shí)習(xí)、評(píng)價(jià)(面試合格后全職實(shí)習(xí)2周，公司提供住宿(需交被褥押金315元)，實(shí)習(xí)補(bǔ)助每天25元)
5.英語(yǔ)測(cè)試;
6.經(jīng)部門考核通過后，部門向公司申報(bào)合格人員材料(實(shí)習(xí)結(jié)束后)，學(xué)生自行體檢(二級(jí)以上醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院);
7.經(jīng)公司批準(zhǔn)后，簽訂三方協(xié)議，并向?qū)W生發(fā)《入職報(bào)到須知》;
8.公司人力資源部向中冶集團(tuán)申報(bào)應(yīng)屆生材料，取得進(jìn)京指標(biāo)審批單;
9.向戶口進(jìn)京學(xué)生發(fā)送進(jìn)京指標(biāo)審批單，學(xué)生到所在學(xué)校辦理戶口遷移證;
10.學(xué)生畢業(yè)離校后持報(bào)到證辦理報(bào)到手續(xù)(被錄用的學(xué)生可報(bào)銷來(lái)公司的路費(fèi)(硬臥及以下檔次)、體檢費(fèi))。