總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學生會辦公室工作總結字篇一
即將過去大學一年級，是xx學院團委學生會辦公室工作穩(wěn)步前進、成果豐碩的一年。在學院黨政領導及院團委主席、部長的高度重視和全院師生的共同努力下，我辦公室立足我院實際，深化服務意識，積極發(fā)揮青年學生的主體性意識，加強大學生思想道德教育，提高廣大學術的綜合素質，開展了大量豐富多彩的文體、科技活動，并取得了可喜的成績。
1、在我院學生會每次例會前，我辦公室進行了嚴格的考勤;
2、在每次例會期間，要求各位干事認真記錄會議內容
3、對多次例會缺勤或遲到的干事作出一定的處理
1、安排我辦公室干事提前達到會議地點
2、會議前，對部門人員進行嚴格考勤
3、會議中，我辦公室干事積極參與
4、會議結束后，對各部門的會議情況及時進行考評
2、定期舉辦各類學術講座，拓寬學生知識面，加強學生的專業(yè)功底的積累。為進一步提高學生專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)法律專業(yè)精神，我院定期邀請校內外專家開展各類學生講座。
3、積極參加學校的各項文體活動。如成功舉辦我院籃球比賽，培養(yǎng)了大學生團結互助的團隊意識，讓同學們在歡笑和淚水中體會到團隊的力量。
1、在晚會的人員準備工作中，我辦公室接受了并圓滿完成了選拔和培訓禮儀小姐的任務。
2、我辦公室干事積極參加晚會的會場后備工作，如借器具，搬音響，拉條幅，貼字幅等。維持晚會秩序，帶動晚會氣氛。圓滿的結束了迎新晚會活動。
3、晚會后，又積極把音響等晚會用品及時歸還。
總的說來，本年度我辦公室的團學工作堅持“一切為了學生”的宗旨，在各個方面穩(wěn)步前進，但工作中仍然存在許多不足有待改進。在來年的工作中，我院將繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作風，認真做好日常學生管理工作，著重抓好學生專業(yè)素質拓展工作，力爭創(chuàng)出經法學院團學工作的特色，取得更好的成績！
學生會辦公室工作總結字篇二
做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確了解責任，工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒經驗，提高了辦公室的各方面能力。
根據(jù)系學生會的實際情況，我辦公室在結合以前的工作經驗的情況下，重新歸類和總結了新的工作分類，以求達到更好更高的實效，并且整理出辦公室成員到新開發(fā)的辦公室值日的《辦公室值日制度表》。
各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。
在秋季學期進行了招新工作，讓一些優(yōu)秀的學生，來到了系學生會這個家。
起到樹立在團內形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。
并積極的配合系學生會開展我們系的各項活動，充分調動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部的作用。
1、辦公室全體成員積極的較好地完成老師，學生會主席團交代的各項文稿撰寫任務，雖然因新招的成員等各項原因影響，但仍然抱著積極改善自己的不足，力做到好的態(tài)度完成著交代下來的工作，努力配合了其他部門的相關文稿撰寫工作，參與撰寫了系辯論賽，超級偶像等材料，完成了各項比賽的最后獎狀的制作任務。
2、辦公室全體成員分工合作，共同努力，認真做好每一次學生會例會會議記錄和每一次班團例會會議記錄。各項會議記錄均記錄了本學期及上學年學院學生工作的主要內容，便于原始記錄查找。辦公室成員在值班時做好記錄并提醒其他值班人員做好值班記錄，值班記錄的情況較好。
一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大，在主席團，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學期來臨之際，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行！
學生會辦公室工作總結字篇三
整個學院內的物品都存放在倉庫，由辦公室統(tǒng)一整理并加以管理，各部在組織活動時，如需借出物品須登記。倉庫主由副部長，干事劉超負責。
開學之初，由我們部門收齊并整理每位大一新生的檔案，在上交學校檔案室。由于同學們來自祖國天南海北，所以檔案內要求的東西都不一樣，這對我們的工作形成了很大的困擾，不過在我們部門所有成員的共同努力下，終于完美的完成了任務。
辦公室承辦學生會內的各種會議，并做會議記錄。會議記錄主要由干事劉飛、張鑫負責。
辦公室負責制定學生會的值班表，聯(lián)系表以及校五四評優(yōu)等相關文件。這些文件的起草等主要由部長和副部長負責，各位干事輔助。
辦公室是學生會的家，而辦公室這個部門就是讓家的感覺更好，讓家人有個舒心、整潔的環(huán)境，工作會更有效率。所以，辦公室會定期打掃辦公室以及會議室等地方。還負責布置會場等。這些主要由各位干事完成。
辦公室是平臺、是樞紐，它協(xié)調學生會各部門的關系，管理檔案，感知會內冷暖，是學生會的堅強后盾。用責任和理解使學生會高效有序、融洽友愛，為所有學生會成員營建一個美麗的家園，是學生會組織的“大管家”。雖然在過去的半學期中，部長帶領我們辦公室完成了許多工作，各位干事也非常努力，也很出色。很高興能與大家一起工作，但我們在工作中也還有需要改進的地方，希望這學期我們繼續(xù)努力，把這學期的工作完成的更加出色。
學生會辦公室工作總結字篇四
1、基于辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束后，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
2、辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
1、在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績。讓每一個成員都能切身體會到緊張中工作的樂趣。
2、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排成員的課余時間。爭取做到可以讓每個干事有工作，有任務，有興趣。
3、并且我們辦公室還負責其他部室的整體規(guī)劃，爭取做到新老部長與干事之間零距離交流，使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學生會內部無矛盾、無距離、無分歧，永遠團結在一起。
1、事務通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)。
能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。負責人員必須能夠了解學生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。所以在本學期開始，辦公室開始緊羅密布的進行全體成員聯(lián)系方式的收集，立志做到零錯誤率，并及時建立檔案保存。
學生會倉庫鑰匙由我辦公室備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。這學期我們對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現(xiàn)有可用備品進行登記。以便各部室活動時方便使用。
3、檔案管理是辦公室的一項日常工作，主要負責學生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。
對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。對于這方面的工作，本學期我辦公室進行針對性調整，對大部分遺留的檔案進行整體規(guī)劃，依然對我們學生會有建設性的文件進行分批保存，爭取做到有據(jù)可查、有法可依。存檔方面的工作已基本結束。
4、辦公室主任職責重大，負責是否決定將要進行的工作和議案方向，副主任負責學生會辦公室整體工作的協(xié)調與把關，出現(xiàn)問題直接對主席團負責。以上是我對本學年制度工作的簡要提點，希望主席審閱后提出寶貴意見。
學生會辦公室工作總結字篇五
（一）歷屆委員感悟的編訂學生會辦公室是學生會的首要職能部門，是學生會的信息中心、網絡中心、協(xié)調中心和工作中心。辦公室始終以“細節(jié)決定成敗，快樂只為追求”為工作理念，以“團結、協(xié)調、溝通、服務”為工作宗旨，以“用心、耐心、專心、細心”為作風，為學生會的工作發(fā)展努力著。本屆辦公室理念是挖掘辦公室文化，使辦公室文化得以傳承和發(fā)展。因此，本學期辦公室編輯了一本反映辦公室文化的發(fā)展，主要內用包括歷屆學生會辦公室的歷屆委員阿紫辦公室中的心得體會。該書冊在編輯過程中，我們經過一遍遍的修改、完善，該書冊目前已完成出版。本次書冊的編輯不僅提高了部員與人相處交往的能力，也是不愿了解到學姐學長們的各種光輝史，從而激發(fā)了部員向榜樣學習的動力，該書冊的編輯，旨在使辦公室在前人經驗中能夠朝更規(guī)范，更完善的方向發(fā)展，相信宣傳冊的編輯會是辦公室工作的一大亮點。
（二）歷屆干部資料的編訂
經主任、副主任的審核和修改，這一部分初步確定。會議上，個個部員積極發(fā)表意見，進行探討。經過辦公室成員的共同努力，工作得以順利進行，工作手冊尚在完善中，辦公室每位成員也在為創(chuàng)造這筆無形的財富傾注著心血。
（三）公文格式的修改
為使學生會文件規(guī)范化，我部副主任湯興特地召集各部部長召開會議，會上宣布公文格式的各項要求，使學生會辦公室及各部文件管理有一個統(tǒng)一標準，形成規(guī)范的文件管理系統(tǒng)。便于學生會文件處理的便捷、規(guī)范進行。團委會議上，團委老師又對此進行了強調，應團委老師的要求，我部對此部分進行了修改，新的公文格式將在下一次會議上宣布，務必形成新的文件格式，便于學生會各部門之間文件交流和學生會文件的下發(fā)。以使學生會辦公室及各部各項工作正常有序進行。
（四）辦公室的內部整理
鑒于學生會辦公室職能劃分不明確的問題，應團委老師及的要求，我部對辦公室進行系統(tǒng)的整理和規(guī)劃。辦公室內部格局的改變:暫時撤掉影響辦公室形象的窗簾，撤掉無用的桌椅，將檔案柜內所有檔案擺放于電腦后的桌子上，便于各部查閱。將檔案柜騰出一個交由生活部使用，作失物存放處，濱江暖氣片、墻腳等死角進行徹底的清理。規(guī)劃后的辦公室分為外辦公區(qū)和內辦公區(qū)，職能區(qū)域的明確，使學生會辦公室有一個嶄新的面貌。在此次活動中，又解決了檔案管理問題和生活部失物存放問題，使委員有一個輕松、整潔的環(huán)境，便于學生會各項工作正常有序進行。
(五）學生會納新活動
新生進入大學渴望能夠全方面的發(fā)展，同時，學生會也需要補充力量。在新生軍訓后不久，辦公室便展開了納新活動。新生十分積極，參加人數(shù)眾多，使主任及組長各部充滿干勁。經過書面材料審核及面試，篩選出39名新生成為新委員，并進行為期一個月的考核時期。委員的資料全部由檔案組備案。事后，召開了新委員大會。整個納新活動使辦公室充滿生氣，使我們看到辦公室將在本年有聲有色。
（六）文秘培訓
的工作能力，特進行文秘人員入職技能培訓。由湯興主席講解本次培訓，本次培訓學習的內容既有word實際操作，也有關于文件寫作的格式要求，還有關于書法、禮儀、演講等方面的知識，學習內容豐富。
（一）辦公室內建立了完整的文化體系，便于學生會辦公室內部文化的傳承和發(fā)展。
（二）辦公室內建立了較為完整的管理體系，便于對學生會委員和學生會辦公室的內部管理以及各部部分交叉部分的協(xié)調，使學生會內部形成良好的風氣和正常的工作秩序。
（三）以往辦公室僅局限在學校內，而如今辦公室已與外界有了一定的聯(lián)系。
（一）檔案管理方面
對各部門、各分會上交的各種資料，辦公室成員將文件分類處理，并存放與相應的檔案盒內，在擺放于電腦后的桌子上，以便于部查閱。
（二）文件格式問題
鑒于文件格式不統(tǒng)一的情況，前期辦文秘培訓，統(tǒng)一公文格式，一定程度上解決了此問題。
（一）工作經驗
1、辦公室內建立了較為完整的管理體系，便于對學生會委員和學生會辦公室的內部管理以及各部部分交叉部分的協(xié)調，使學生會內部形成良好的風氣和正常的工作秩序。
2、加強了與各部的聯(lián)系
回顧這一學期以來的工作，有創(chuàng)新、有突破、有特色、有成效，但取得成績的同時也存在一些不足,如:與各部門之間的交流與合作不多，開展的活動規(guī)范性不夠，影響力不大，活動的形式也有待于進一步創(chuàng)新，部內委員之間的協(xié)作力度還不夠強，工作的整體思路有待進一步成熟等等。
但是我們堅信這些問題和不足，在我們的不斷努力和奮斗后，一定會有很大的改變。只要我們認真的改正自己的不足之處，加強自我鍛煉和學習，積極的工作，樹立起認真的工作態(tài)度。我們的工作必定能揚長避短，再上一個新的臺階！
學生會辦公室工作總結字篇六
我部的主要公共有通知的下發(fā)，例會的簽到，每周衛(wèi)生工作的通報，例會時候的會議記錄，各種材料的收取，積分和成績的整理等。
在一個學期即將結束，辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，以及我們的副部和干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務，完成了學期之初制定的工作計劃。
這學期發(fā)通知遇到了一點小問題，就是通知不到位，由于開學前期工作比較多，有的通知需要轉發(fā)，收到通知的人沒有及時看到通知。所以有些小問題。后來的工作中就發(fā)通知這塊就沒什么大問題。
其他工作都按照以往的經驗在有序的進行。
開學是迎新工作，整個學生會成員都投入在緊張迎新的工作中，我部負責安排人員值班，但由于沒有經驗，第一天早上安排大家去的時間太晚，還有就是人手不夠，這是很大時疏忽，迎新工作應該整個學生成員都投入到里面，特別是在第一天的時候。
迎新工作完后，我部進行的是日常工作，整理在校學生的日常積分和綜合成績。這個工作存在的問題是積分細則不夠完善有些問題需要和老師溝通，還有就是大家對積分細則不夠了解不知道到底該加多少分，這個工作在這學期我們已經加強。
這學期我部舉辦了兩個活動三筆字大賽和主持人大賽。
三筆字大賽結果還算可以選出來的人員去參加校里面的比賽有兩個獲得了等獎。
主持人大賽最大的問題就是選出來的人員有的積極性不夠高，還有一個原因就是那段時間大家都比較忙，后來我部人員就要求那些參賽人員在中午和晚上沒事的話都過去那邊練習。最終在比賽的時候效果還是不錯的。
截止到目前各部室的活動積分已經交齊，除了一些部室的工作是貫穿整個學期的。在下學期開學的時候，我們會整理這學期的所有積分。
這學期我部人員齊心協(xié)力完成了一個又一個工作，我們都從中收獲了很多，大家也成長了不少，在接下來的日子里我部成員定會堅守自己的崗位做好我們的本質工作，為團委學生會寫下輝煌的一筆，同時也讓我們辦公室的未來越來越好。
辦公室
20xx年12月15日
學生會辦公室工作總結字篇七
本學年，我辦公室在學校黨委的領導和學校團委的指導下，深入落實科學發(fā)展觀，緊扣“全心全意為同學服務”的宗旨，秉承“以人為本”的工作理念，積極配合主席團工作，有效發(fā)揮聯(lián)系主席團與各部門之間的紐帶作用，同時認真協(xié)調海南大學學生會的各項活動，并在工作中勇于創(chuàng)新，不斷改進工作方式，提高工作效率，為學生會的有序、順暢、高效運作發(fā)揮了重要作用。
總結本學年的工作情況，我辦公室主要在以下三方面取得了階段性成果：
作為基層學生組織的重要機構，我學生會辦公室自覺將提升各成員思想政治素質作為自身建設的基本要求，努力培養(yǎng)一批政治素質過硬，思想道德水平高的學生干部隊伍。在此要求下，我辦公室組織各成員深入細致學習黨的十七大精神，自覺將科學發(fā)展觀作為重要指導思想，并在實際工作中加以貫徹落實。此外，我辦公室圍繞學校中心工作，以學生干部培訓為主線，以“提升自我，服務他人”為宗旨，以素質能力培養(yǎng)為目標，開展了形式多樣的干部培訓工作，著力強化各成員的服務意識、集體意識和實現(xiàn)自我價值的意識。
作為一個協(xié)調部門，組織協(xié)調職能一直是我辦公室的工作重點。本學年，我辦公室堅持“有效組織，全面協(xié)調”的工作方針，積極與各主辦部門溝通合作，成功協(xié)調了“中文演講比賽”、“海南大學第院際籃球賽”、“海南大學現(xiàn)代杯歡樂女生節(jié)”、“海南大學第十六屆院際辯論對抗賽”等各項活動，為豐富我校學生精神文化生活，營造校園文化，推進學風校風建設做出了貢獻。此外，我辦公室還堅持從細微處著手，扎實做好日常工作事務，包括學生會物品的管理與維護，學生會各種會議的通知與考勤，學生會部分規(guī)章制度的制定與修訂等。
學生組織的先進性在于能充分發(fā)揮青年學生的聰明才智，銳意進取，勇于開拓創(chuàng)新。本學年，我辦公室各成員緊扣時代脈搏，充分解放思想，在秉承“以人為本”工作理念的基礎上，努力實現(xiàn)工作理念的與時俱進，進一步樹立服務同學的奉獻精神，同時將自身能力素質的培養(yǎng)作為創(chuàng)新工作理念的一項重要內容，爭取實現(xiàn)服務他人與自我教育的有機結合。我辦公室還致力于工作方式的創(chuàng)新，無論是在各項大小活動中，還是在日常的工作事務中，力爭突破舊的不合理的工作模式，不斷創(chuàng)新改進工作方法，提高工作效率，有力推動了學生會各組織機構的良好運作。
回顧本學年的工作，我們總結出如下經驗：首先，端正思想是做好各項工作的前提條件。青年學生思想尚不成熟，易受多種主客觀因素的影響，這就要求我們不斷加強自身的思想建設，以實事求是，與時俱進的科學思想指導本職工作，在實際工作中擺正工作態(tài)度，嚴謹認真，求真務實，自覺抵制非科學的錯誤思想。其次，加強同主席團及各部門之間的聯(lián)系，是做好各項工作的重要途徑。辦公室職能特殊，工作事務涉及面廣，這就要求我們加強同主席團之間的聯(lián)系，并自覺接受主席團的領導與監(jiān)督，認真聽取主席團的批評與建議；同時保持與各部門間的良好溝通，與各部門間相互學習，相互配合，相互監(jiān)督，共同進步。再次，團隊協(xié)作是做好各項工作的基本要求。辦公室的工作紛繁復雜，處理難度較大，僅靠個人力量無法完成，這就要求我們加強自身團隊建設，不斷增強集體凝聚力，在團結一致的基礎上，明確部門內部工作分工。
在本學年的工作中，我們也暴露出一些不足之處，例如：在各項活動的協(xié)調過程中，存在與主辦部門間權責分擔不明確的現(xiàn)象; 平時工作時與各學院學生會辦公室之間缺乏縱向聯(lián)系溝通；因各項活動的協(xié)調而忽略辦公室物品的日常管理與維護等。
針對上述不足，我辦公室在今后的工作中將重點研究施行新的協(xié)調模式，將活動前與主辦部門明確權責分擔作為協(xié)調工作的一項重要內容來抓；加強與各學院學生會辦公室之間的縱向聯(lián)系，形成統(tǒng)一有效的協(xié)調網絡機制；活動協(xié)調過程中在突出工作重點的同時更加注重統(tǒng)籌兼顧，實行各成員分日負責制，扎實完成辦公室的日常工作事務。
學生會辦公室工作總結字篇八
（一）制作各種表格。
1、財務進出表、財務匯總表、財物折損統(tǒng)計表。
2、簽到單、請假單和每月出勤匯總表。
3、展板記錄表和展板借出統(tǒng)計表。
4、大事記表格。
5、各部長無課表和本部門無課表。
（二）整理往年學生會內部材料。
校學生會的資料建檔工作引起了校團委的高度重視，因此校學生會主席團決定著手緊抓材料收集建檔工作，并將此重任交于辦公室負責。資料整理工作從今年開始著手并將成為今年的工作重點。
本周辦公室整理了往年有關學生會工作的部分資料，將資料修改統(tǒng)一分類。
（三）做好會議記錄和考核工作。
健全和完善校學生會的規(guī)章制度體系，做好每次的會議記錄和考核工作是前提。辦公室認真做好此項工作，記錄本周的所有會議和活動的出勤情況。
（四）積極配合各部門，順利完成迎新活動。
9月1日為迎新重點日，根據(jù)主席團的工作安排，辦公室積極配合，做好各項工作?；顒赢斕燹k公室出席18人，做好現(xiàn)場布置、分發(fā)傳單、提供咨詢幫助、收場等工作，配合各部門順利完成迎新任務。而且在9月2日的咨詢處，辦公室也分配人員做好新生咨詢工作并積極宣傳校學生會，擴大了校學生會在校的影響，也為納新工作的展開做了鋪墊。
1、部門人員出勤率下降。在幾次的會議中出現(xiàn)了人員缺席遲到早退的現(xiàn)象，出勤率與上學期相比明顯下降。
2、全體人員的工作積極性不夠。參與活動的熱情不足，工作積極性低，等待任務的降臨而不是積極主動的提出工作需要。
3、部門內部男女生比例不協(xié)調。部門成員的課程安排不同，在一些活動中由于人員不足，出現(xiàn)了女生需擔男生活的現(xiàn)象。男女比例不協(xié)調。
4、部門分工不夠明確?；顒忧胺止つ：龑е禄顒蝇F(xiàn)場不能快速做好布、收場，不能做到合理有效的利用各項資源。
5、還存在基本紀律問題。在活動中發(fā)現(xiàn)少數(shù)成員忘帶?；栈蚬ぷ髯C。
6、本部門與校會其他部門聯(lián)系不夠緊密。部門與部門之間聯(lián)系較少，不了解其他部門的工作情況，對活動的整體展開產生消極影響。
1、落實部門人員，加強考核力度。由于部分人員因其他原因決定退離校學生會，了解情況后，對于此種情況給予理解，認真落實剩余成員。加大每次出勤的考核力度。
2、安排各小組任務，明確分工。確認各小組的負責人以及明確各小組的工作任務，落實工作制和責任追究制。
3、制定規(guī)章制度，緊抓紀律。建立規(guī)章制度，強調紀律，做到有章可循，違章必究。
4、注意男女比例的協(xié)調。在新學期納新工作中要注意各小組所需的男女比例人數(shù)，防止不協(xié)調現(xiàn)象的產生。
5、積極聯(lián)系各部門，友好相處共同進步。積極聯(lián)系各部門，了解其他部門的工作情況，互相幫助，互相合作，促進本部門的工作進步。
6、及時調整心態(tài)，進入工作狀態(tài)。每位成員都應該調整好自己的心態(tài)，認真反思工作中存在的問題，以良好的精神狀態(tài)迎接新學期的任務。
學生會辦公室工作總結字篇一
即將過去大學一年級，是xx學院團委學生會辦公室工作穩(wěn)步前進、成果豐碩的一年。在學院黨政領導及院團委主席、部長的高度重視和全院師生的共同努力下，我辦公室立足我院實際，深化服務意識，積極發(fā)揮青年學生的主體性意識，加強大學生思想道德教育，提高廣大學術的綜合素質，開展了大量豐富多彩的文體、科技活動，并取得了可喜的成績。
1、在我院學生會每次例會前，我辦公室進行了嚴格的考勤;
2、在每次例會期間，要求各位干事認真記錄會議內容
3、對多次例會缺勤或遲到的干事作出一定的處理
1、安排我辦公室干事提前達到會議地點
2、會議前，對部門人員進行嚴格考勤
3、會議中，我辦公室干事積極參與
4、會議結束后，對各部門的會議情況及時進行考評
2、定期舉辦各類學術講座，拓寬學生知識面，加強學生的專業(yè)功底的積累。為進一步提高學生專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)法律專業(yè)精神，我院定期邀請校內外專家開展各類學生講座。
3、積極參加學校的各項文體活動。如成功舉辦我院籃球比賽，培養(yǎng)了大學生團結互助的團隊意識，讓同學們在歡笑和淚水中體會到團隊的力量。
1、在晚會的人員準備工作中，我辦公室接受了并圓滿完成了選拔和培訓禮儀小姐的任務。
2、我辦公室干事積極參加晚會的會場后備工作，如借器具，搬音響，拉條幅，貼字幅等。維持晚會秩序，帶動晚會氣氛。圓滿的結束了迎新晚會活動。
3、晚會后，又積極把音響等晚會用品及時歸還。
總的說來，本年度我辦公室的團學工作堅持“一切為了學生”的宗旨，在各個方面穩(wěn)步前進，但工作中仍然存在許多不足有待改進。在來年的工作中，我院將繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作風，認真做好日常學生管理工作，著重抓好學生專業(yè)素質拓展工作，力爭創(chuàng)出經法學院團學工作的特色，取得更好的成績！
學生會辦公室工作總結字篇二
做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確了解責任，工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒經驗，提高了辦公室的各方面能力。
根據(jù)系學生會的實際情況，我辦公室在結合以前的工作經驗的情況下，重新歸類和總結了新的工作分類，以求達到更好更高的實效，并且整理出辦公室成員到新開發(fā)的辦公室值日的《辦公室值日制度表》。
各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。
在秋季學期進行了招新工作，讓一些優(yōu)秀的學生，來到了系學生會這個家。
起到樹立在團內形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。
并積極的配合系學生會開展我們系的各項活動，充分調動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部的作用。
1、辦公室全體成員積極的較好地完成老師，學生會主席團交代的各項文稿撰寫任務，雖然因新招的成員等各項原因影響，但仍然抱著積極改善自己的不足，力做到好的態(tài)度完成著交代下來的工作，努力配合了其他部門的相關文稿撰寫工作，參與撰寫了系辯論賽，超級偶像等材料，完成了各項比賽的最后獎狀的制作任務。
2、辦公室全體成員分工合作，共同努力，認真做好每一次學生會例會會議記錄和每一次班團例會會議記錄。各項會議記錄均記錄了本學期及上學年學院學生工作的主要內容，便于原始記錄查找。辦公室成員在值班時做好記錄并提醒其他值班人員做好值班記錄，值班記錄的情況較好。
一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大，在主席團，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學期來臨之際，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行！
學生會辦公室工作總結字篇三
整個學院內的物品都存放在倉庫，由辦公室統(tǒng)一整理并加以管理，各部在組織活動時，如需借出物品須登記。倉庫主由副部長，干事劉超負責。
開學之初，由我們部門收齊并整理每位大一新生的檔案，在上交學校檔案室。由于同學們來自祖國天南海北，所以檔案內要求的東西都不一樣，這對我們的工作形成了很大的困擾，不過在我們部門所有成員的共同努力下，終于完美的完成了任務。
辦公室承辦學生會內的各種會議，并做會議記錄。會議記錄主要由干事劉飛、張鑫負責。
辦公室負責制定學生會的值班表，聯(lián)系表以及校五四評優(yōu)等相關文件。這些文件的起草等主要由部長和副部長負責，各位干事輔助。
辦公室是學生會的家，而辦公室這個部門就是讓家的感覺更好，讓家人有個舒心、整潔的環(huán)境，工作會更有效率。所以，辦公室會定期打掃辦公室以及會議室等地方。還負責布置會場等。這些主要由各位干事完成。
辦公室是平臺、是樞紐，它協(xié)調學生會各部門的關系，管理檔案，感知會內冷暖，是學生會的堅強后盾。用責任和理解使學生會高效有序、融洽友愛，為所有學生會成員營建一個美麗的家園，是學生會組織的“大管家”。雖然在過去的半學期中，部長帶領我們辦公室完成了許多工作，各位干事也非常努力，也很出色。很高興能與大家一起工作，但我們在工作中也還有需要改進的地方，希望這學期我們繼續(xù)努力，把這學期的工作完成的更加出色。
學生會辦公室工作總結字篇四
1、基于辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束后，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
2、辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
1、在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績。讓每一個成員都能切身體會到緊張中工作的樂趣。
2、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排成員的課余時間。爭取做到可以讓每個干事有工作，有任務，有興趣。
3、并且我們辦公室還負責其他部室的整體規(guī)劃，爭取做到新老部長與干事之間零距離交流，使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學生會內部無矛盾、無距離、無分歧，永遠團結在一起。
1、事務通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)。
能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。負責人員必須能夠了解學生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。所以在本學期開始，辦公室開始緊羅密布的進行全體成員聯(lián)系方式的收集，立志做到零錯誤率，并及時建立檔案保存。
學生會倉庫鑰匙由我辦公室備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。這學期我們對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現(xiàn)有可用備品進行登記。以便各部室活動時方便使用。
3、檔案管理是辦公室的一項日常工作，主要負責學生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。
對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。對于這方面的工作，本學期我辦公室進行針對性調整，對大部分遺留的檔案進行整體規(guī)劃，依然對我們學生會有建設性的文件進行分批保存，爭取做到有據(jù)可查、有法可依。存檔方面的工作已基本結束。
4、辦公室主任職責重大，負責是否決定將要進行的工作和議案方向，副主任負責學生會辦公室整體工作的協(xié)調與把關，出現(xiàn)問題直接對主席團負責。以上是我對本學年制度工作的簡要提點，希望主席審閱后提出寶貴意見。
學生會辦公室工作總結字篇五
（一）歷屆委員感悟的編訂學生會辦公室是學生會的首要職能部門，是學生會的信息中心、網絡中心、協(xié)調中心和工作中心。辦公室始終以“細節(jié)決定成敗，快樂只為追求”為工作理念，以“團結、協(xié)調、溝通、服務”為工作宗旨，以“用心、耐心、專心、細心”為作風，為學生會的工作發(fā)展努力著。本屆辦公室理念是挖掘辦公室文化，使辦公室文化得以傳承和發(fā)展。因此，本學期辦公室編輯了一本反映辦公室文化的發(fā)展，主要內用包括歷屆學生會辦公室的歷屆委員阿紫辦公室中的心得體會。該書冊在編輯過程中，我們經過一遍遍的修改、完善，該書冊目前已完成出版。本次書冊的編輯不僅提高了部員與人相處交往的能力，也是不愿了解到學姐學長們的各種光輝史，從而激發(fā)了部員向榜樣學習的動力，該書冊的編輯，旨在使辦公室在前人經驗中能夠朝更規(guī)范，更完善的方向發(fā)展，相信宣傳冊的編輯會是辦公室工作的一大亮點。
（二）歷屆干部資料的編訂
經主任、副主任的審核和修改，這一部分初步確定。會議上，個個部員積極發(fā)表意見，進行探討。經過辦公室成員的共同努力，工作得以順利進行，工作手冊尚在完善中，辦公室每位成員也在為創(chuàng)造這筆無形的財富傾注著心血。
（三）公文格式的修改
為使學生會文件規(guī)范化，我部副主任湯興特地召集各部部長召開會議，會上宣布公文格式的各項要求，使學生會辦公室及各部文件管理有一個統(tǒng)一標準，形成規(guī)范的文件管理系統(tǒng)。便于學生會文件處理的便捷、規(guī)范進行。團委會議上，團委老師又對此進行了強調，應團委老師的要求，我部對此部分進行了修改，新的公文格式將在下一次會議上宣布，務必形成新的文件格式，便于學生會各部門之間文件交流和學生會文件的下發(fā)。以使學生會辦公室及各部各項工作正常有序進行。
（四）辦公室的內部整理
鑒于學生會辦公室職能劃分不明確的問題，應團委老師及的要求，我部對辦公室進行系統(tǒng)的整理和規(guī)劃。辦公室內部格局的改變:暫時撤掉影響辦公室形象的窗簾，撤掉無用的桌椅，將檔案柜內所有檔案擺放于電腦后的桌子上，便于各部查閱。將檔案柜騰出一個交由生活部使用，作失物存放處，濱江暖氣片、墻腳等死角進行徹底的清理。規(guī)劃后的辦公室分為外辦公區(qū)和內辦公區(qū)，職能區(qū)域的明確，使學生會辦公室有一個嶄新的面貌。在此次活動中，又解決了檔案管理問題和生活部失物存放問題，使委員有一個輕松、整潔的環(huán)境，便于學生會各項工作正常有序進行。
(五）學生會納新活動
新生進入大學渴望能夠全方面的發(fā)展，同時，學生會也需要補充力量。在新生軍訓后不久，辦公室便展開了納新活動。新生十分積極，參加人數(shù)眾多，使主任及組長各部充滿干勁。經過書面材料審核及面試，篩選出39名新生成為新委員，并進行為期一個月的考核時期。委員的資料全部由檔案組備案。事后，召開了新委員大會。整個納新活動使辦公室充滿生氣，使我們看到辦公室將在本年有聲有色。
（六）文秘培訓
的工作能力，特進行文秘人員入職技能培訓。由湯興主席講解本次培訓，本次培訓學習的內容既有word實際操作，也有關于文件寫作的格式要求，還有關于書法、禮儀、演講等方面的知識，學習內容豐富。
（一）辦公室內建立了完整的文化體系，便于學生會辦公室內部文化的傳承和發(fā)展。
（二）辦公室內建立了較為完整的管理體系，便于對學生會委員和學生會辦公室的內部管理以及各部部分交叉部分的協(xié)調，使學生會內部形成良好的風氣和正常的工作秩序。
（三）以往辦公室僅局限在學校內，而如今辦公室已與外界有了一定的聯(lián)系。
（一）檔案管理方面
對各部門、各分會上交的各種資料，辦公室成員將文件分類處理，并存放與相應的檔案盒內，在擺放于電腦后的桌子上，以便于部查閱。
（二）文件格式問題
鑒于文件格式不統(tǒng)一的情況，前期辦文秘培訓，統(tǒng)一公文格式，一定程度上解決了此問題。
（一）工作經驗
1、辦公室內建立了較為完整的管理體系，便于對學生會委員和學生會辦公室的內部管理以及各部部分交叉部分的協(xié)調，使學生會內部形成良好的風氣和正常的工作秩序。
2、加強了與各部的聯(lián)系
回顧這一學期以來的工作，有創(chuàng)新、有突破、有特色、有成效，但取得成績的同時也存在一些不足,如:與各部門之間的交流與合作不多，開展的活動規(guī)范性不夠，影響力不大，活動的形式也有待于進一步創(chuàng)新，部內委員之間的協(xié)作力度還不夠強，工作的整體思路有待進一步成熟等等。
但是我們堅信這些問題和不足，在我們的不斷努力和奮斗后，一定會有很大的改變。只要我們認真的改正自己的不足之處，加強自我鍛煉和學習，積極的工作，樹立起認真的工作態(tài)度。我們的工作必定能揚長避短，再上一個新的臺階！
學生會辦公室工作總結字篇六
我部的主要公共有通知的下發(fā)，例會的簽到，每周衛(wèi)生工作的通報，例會時候的會議記錄，各種材料的收取，積分和成績的整理等。
在一個學期即將結束，辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，以及我們的副部和干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務，完成了學期之初制定的工作計劃。
這學期發(fā)通知遇到了一點小問題，就是通知不到位，由于開學前期工作比較多，有的通知需要轉發(fā)，收到通知的人沒有及時看到通知。所以有些小問題。后來的工作中就發(fā)通知這塊就沒什么大問題。
其他工作都按照以往的經驗在有序的進行。
開學是迎新工作，整個學生會成員都投入在緊張迎新的工作中，我部負責安排人員值班，但由于沒有經驗，第一天早上安排大家去的時間太晚，還有就是人手不夠，這是很大時疏忽，迎新工作應該整個學生成員都投入到里面，特別是在第一天的時候。
迎新工作完后，我部進行的是日常工作，整理在校學生的日常積分和綜合成績。這個工作存在的問題是積分細則不夠完善有些問題需要和老師溝通，還有就是大家對積分細則不夠了解不知道到底該加多少分，這個工作在這學期我們已經加強。
這學期我部舉辦了兩個活動三筆字大賽和主持人大賽。
三筆字大賽結果還算可以選出來的人員去參加校里面的比賽有兩個獲得了等獎。
主持人大賽最大的問題就是選出來的人員有的積極性不夠高，還有一個原因就是那段時間大家都比較忙，后來我部人員就要求那些參賽人員在中午和晚上沒事的話都過去那邊練習。最終在比賽的時候效果還是不錯的。
截止到目前各部室的活動積分已經交齊，除了一些部室的工作是貫穿整個學期的。在下學期開學的時候，我們會整理這學期的所有積分。
這學期我部人員齊心協(xié)力完成了一個又一個工作，我們都從中收獲了很多，大家也成長了不少，在接下來的日子里我部成員定會堅守自己的崗位做好我們的本質工作，為團委學生會寫下輝煌的一筆，同時也讓我們辦公室的未來越來越好。
辦公室
20xx年12月15日
學生會辦公室工作總結字篇七
本學年，我辦公室在學校黨委的領導和學校團委的指導下，深入落實科學發(fā)展觀，緊扣“全心全意為同學服務”的宗旨，秉承“以人為本”的工作理念，積極配合主席團工作，有效發(fā)揮聯(lián)系主席團與各部門之間的紐帶作用，同時認真協(xié)調海南大學學生會的各項活動，并在工作中勇于創(chuàng)新，不斷改進工作方式，提高工作效率，為學生會的有序、順暢、高效運作發(fā)揮了重要作用。
總結本學年的工作情況，我辦公室主要在以下三方面取得了階段性成果：
作為基層學生組織的重要機構，我學生會辦公室自覺將提升各成員思想政治素質作為自身建設的基本要求，努力培養(yǎng)一批政治素質過硬，思想道德水平高的學生干部隊伍。在此要求下，我辦公室組織各成員深入細致學習黨的十七大精神，自覺將科學發(fā)展觀作為重要指導思想，并在實際工作中加以貫徹落實。此外，我辦公室圍繞學校中心工作，以學生干部培訓為主線，以“提升自我，服務他人”為宗旨，以素質能力培養(yǎng)為目標，開展了形式多樣的干部培訓工作，著力強化各成員的服務意識、集體意識和實現(xiàn)自我價值的意識。
作為一個協(xié)調部門，組織協(xié)調職能一直是我辦公室的工作重點。本學年，我辦公室堅持“有效組織，全面協(xié)調”的工作方針，積極與各主辦部門溝通合作，成功協(xié)調了“中文演講比賽”、“海南大學第院際籃球賽”、“海南大學現(xiàn)代杯歡樂女生節(jié)”、“海南大學第十六屆院際辯論對抗賽”等各項活動，為豐富我校學生精神文化生活，營造校園文化，推進學風校風建設做出了貢獻。此外，我辦公室還堅持從細微處著手，扎實做好日常工作事務，包括學生會物品的管理與維護，學生會各種會議的通知與考勤，學生會部分規(guī)章制度的制定與修訂等。
學生組織的先進性在于能充分發(fā)揮青年學生的聰明才智，銳意進取，勇于開拓創(chuàng)新。本學年，我辦公室各成員緊扣時代脈搏，充分解放思想，在秉承“以人為本”工作理念的基礎上，努力實現(xiàn)工作理念的與時俱進，進一步樹立服務同學的奉獻精神，同時將自身能力素質的培養(yǎng)作為創(chuàng)新工作理念的一項重要內容，爭取實現(xiàn)服務他人與自我教育的有機結合。我辦公室還致力于工作方式的創(chuàng)新，無論是在各項大小活動中，還是在日常的工作事務中，力爭突破舊的不合理的工作模式，不斷創(chuàng)新改進工作方法，提高工作效率，有力推動了學生會各組織機構的良好運作。
回顧本學年的工作，我們總結出如下經驗：首先，端正思想是做好各項工作的前提條件。青年學生思想尚不成熟，易受多種主客觀因素的影響，這就要求我們不斷加強自身的思想建設，以實事求是，與時俱進的科學思想指導本職工作，在實際工作中擺正工作態(tài)度，嚴謹認真，求真務實，自覺抵制非科學的錯誤思想。其次，加強同主席團及各部門之間的聯(lián)系，是做好各項工作的重要途徑。辦公室職能特殊，工作事務涉及面廣，這就要求我們加強同主席團之間的聯(lián)系，并自覺接受主席團的領導與監(jiān)督，認真聽取主席團的批評與建議；同時保持與各部門間的良好溝通，與各部門間相互學習，相互配合，相互監(jiān)督，共同進步。再次，團隊協(xié)作是做好各項工作的基本要求。辦公室的工作紛繁復雜，處理難度較大，僅靠個人力量無法完成，這就要求我們加強自身團隊建設，不斷增強集體凝聚力，在團結一致的基礎上，明確部門內部工作分工。
在本學年的工作中，我們也暴露出一些不足之處，例如：在各項活動的協(xié)調過程中，存在與主辦部門間權責分擔不明確的現(xiàn)象; 平時工作時與各學院學生會辦公室之間缺乏縱向聯(lián)系溝通；因各項活動的協(xié)調而忽略辦公室物品的日常管理與維護等。
針對上述不足，我辦公室在今后的工作中將重點研究施行新的協(xié)調模式，將活動前與主辦部門明確權責分擔作為協(xié)調工作的一項重要內容來抓；加強與各學院學生會辦公室之間的縱向聯(lián)系，形成統(tǒng)一有效的協(xié)調網絡機制；活動協(xié)調過程中在突出工作重點的同時更加注重統(tǒng)籌兼顧，實行各成員分日負責制，扎實完成辦公室的日常工作事務。
學生會辦公室工作總結字篇八
（一）制作各種表格。
1、財務進出表、財務匯總表、財物折損統(tǒng)計表。
2、簽到單、請假單和每月出勤匯總表。
3、展板記錄表和展板借出統(tǒng)計表。
4、大事記表格。
5、各部長無課表和本部門無課表。
（二）整理往年學生會內部材料。
校學生會的資料建檔工作引起了校團委的高度重視，因此校學生會主席團決定著手緊抓材料收集建檔工作，并將此重任交于辦公室負責。資料整理工作從今年開始著手并將成為今年的工作重點。
本周辦公室整理了往年有關學生會工作的部分資料，將資料修改統(tǒng)一分類。
（三）做好會議記錄和考核工作。
健全和完善校學生會的規(guī)章制度體系，做好每次的會議記錄和考核工作是前提。辦公室認真做好此項工作，記錄本周的所有會議和活動的出勤情況。
（四）積極配合各部門，順利完成迎新活動。
9月1日為迎新重點日，根據(jù)主席團的工作安排，辦公室積極配合，做好各項工作?；顒赢斕燹k公室出席18人，做好現(xiàn)場布置、分發(fā)傳單、提供咨詢幫助、收場等工作，配合各部門順利完成迎新任務。而且在9月2日的咨詢處，辦公室也分配人員做好新生咨詢工作并積極宣傳校學生會，擴大了校學生會在校的影響，也為納新工作的展開做了鋪墊。
1、部門人員出勤率下降。在幾次的會議中出現(xiàn)了人員缺席遲到早退的現(xiàn)象，出勤率與上學期相比明顯下降。
2、全體人員的工作積極性不夠。參與活動的熱情不足，工作積極性低，等待任務的降臨而不是積極主動的提出工作需要。
3、部門內部男女生比例不協(xié)調。部門成員的課程安排不同，在一些活動中由于人員不足，出現(xiàn)了女生需擔男生活的現(xiàn)象。男女比例不協(xié)調。
4、部門分工不夠明確?；顒忧胺止つ：龑е禄顒蝇F(xiàn)場不能快速做好布、收場，不能做到合理有效的利用各項資源。
5、還存在基本紀律問題。在活動中發(fā)現(xiàn)少數(shù)成員忘帶?；栈蚬ぷ髯C。
6、本部門與校會其他部門聯(lián)系不夠緊密。部門與部門之間聯(lián)系較少，不了解其他部門的工作情況，對活動的整體展開產生消極影響。
1、落實部門人員，加強考核力度。由于部分人員因其他原因決定退離校學生會，了解情況后，對于此種情況給予理解，認真落實剩余成員。加大每次出勤的考核力度。
2、安排各小組任務，明確分工。確認各小組的負責人以及明確各小組的工作任務，落實工作制和責任追究制。
3、制定規(guī)章制度，緊抓紀律。建立規(guī)章制度，強調紀律，做到有章可循，違章必究。
4、注意男女比例的協(xié)調。在新學期納新工作中要注意各小組所需的男女比例人數(shù)，防止不協(xié)調現(xiàn)象的產生。
5、積極聯(lián)系各部門，友好相處共同進步。積極聯(lián)系各部門，了解其他部門的工作情況，互相幫助，互相合作，促進本部門的工作進步。
6、及時調整心態(tài)，進入工作狀態(tài)。每位成員都應該調整好自己的心態(tài)，認真反思工作中存在的問題，以良好的精神狀態(tài)迎接新學期的任務。