LCFC聯(lián)寶（合肥）電子科技有限公司，是由聯(lián)想與仁寶兩家世界500強(qiáng)的公司合資建立，于2011年9月27日正式成立。聯(lián)寶既是聯(lián)想的子公司，又是聯(lián)想的供應(yīng)商，該生產(chǎn)基地向聯(lián)想供應(yīng)銷往全球的技術(shù)、品質(zhì)卓越、更具成本優(yōu)勢的PC產(chǎn)品。作為安徽省電子信息行業(yè)的航母級企業(yè)，聯(lián)寶自2012年12月投產(chǎn)以來，產(chǎn)值產(chǎn)量連續(xù)攀上新臺階。2014年第三季度筆記本電腦出貨量達(dá)506.9萬臺，單季實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值超過120億元。
    

聯(lián)寶合肥產(chǎn)業(yè)基地占地457畝，擁有面積超過17萬平米的廠房，這是中國乃至業(yè)界大的單體式廠房，擁有超過10萬平方米的HUB倉庫。已經(jīng)建成18個(gè)業(yè)界先進(jìn)的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室，一期與二期廠房架設(shè)超過20條SMT生產(chǎn)線，18條成品組裝產(chǎn)線?；剡€建有滿足6600多人同時(shí)就餐的大型餐廳，2萬人入住的員工公寓及配套設(shè)施。
    

公司的管理團(tuán)隊(duì)由來自兩家母公司的優(yōu)秀經(jīng)理人組成，為達(dá)成業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略目標(biāo)，成立十一大職能部門分工協(xié)作，并迅速確立優(yōu)秀的企業(yè)文化：“智”、“信”、“贏”，以及說到做到的理念。目前，聯(lián)寶已聘用近2000名管理與技術(shù)人才，分布于合肥、臺北、北京，并擁有10000多名熟練操作技工。
    

培訓(xùn)發(fā)展
    

倡導(dǎo)以人為本、高效、創(chuàng)新、共享共成的企業(yè)文化，不斷健全和完善培訓(xùn)機(jī)制，提供在職培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、繼續(xù)教育及海外培訓(xùn)等各種不同類型的培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
    

公司推行關(guān)鍵崗位骨干員工輪崗制度，基層以至中層管理崗位的競聘制度，鼓勵(lì)員工展示自己脫穎而出；
    

不斷開展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，以滿足不同層級員工的培訓(xùn)需求，如：雛鷹計(jì)劃、NEO加速在聯(lián)寶系列培訓(xùn)、Key Talent項(xiàng)目、LLT、Workshop、新任經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目等；
    

并與多家國際化的培訓(xùn)公司合作舉辦培訓(xùn)項(xiàng)目，如：關(guān)鍵對話、高效能人士的七個(gè)習(xí)慣、情景領(lǐng)導(dǎo)力等系列國際版權(quán)課程。
    

薪酬福利
    

提供具有競爭力的薪資、保險(xiǎn)，并享受國家法律規(guī)定的節(jié)假日及公司帶薪假期；
    

擁有多樣化的餐廳，提供免費(fèi)午餐，員工可自由選擇菜色；
    

提供員工上下班免費(fèi)班車，覆蓋合肥市區(qū)東西南北方向多條線路；
    

成熟的員工生活社區(qū)，設(shè)有超市、網(wǎng)吧、醫(yī)務(wù)室、乒乓球、籃球場、羽毛球場等公共設(shè)施；
    

員工宿舍標(biāo)配獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水、空調(diào)及家具等，打造舒適的宿舍環(huán)境；
    

公司成立各種社團(tuán)，定期組織員工活動(dòng)：如旅游、體育競技、聯(lián)誼會(huì)、年終忘年會(huì)。
     
    

招聘崗位
    

簡歷投遞方式：以郵件附件形式，發(fā)送至郵箱：jiajia.liu@lcfuturecenter.com，
    

郵件主題命名為：學(xué)校 專業(yè) 姓名 學(xué)歷 應(yīng)聘崗位
    

聯(lián)系方式
    

公司網(wǎng)址：http://www.lcfuturecenter.com/
    

公司地址：安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)云谷路3188-1號
    郵政編碼：230601