一、公司介紹
仁達方略是國內(nèi)的大型管理研究與咨詢機構，集團管理權威。公司致力于為企業(yè)、政府及非盈利組織提供從發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革、運營改善到文化管理、品牌提升的專業(yè)服務。業(yè)務類型涉及管理咨詢、管理研究、管理培訓三大領域，服務客戶涵蓋國內(nèi)20多個重點行業(yè)、近千家大型集團企業(yè)，其中世界500強企業(yè)29家，中國500強企業(yè)339家，服務過的客戶均為行業(yè)翹楚。
持續(xù)的研發(fā)投入和豐碩的實證性研發(fā)成果奠定了仁達方略在業(yè)內(nèi)的技術地位和強大的競爭優(yōu)勢。作為國內(nèi)頂尖智業(yè)機構，仁達方略構建了完善的具有獨立知識產(chǎn)權的專業(yè)化、差異化產(chǎn)品和服務，堅持把前沿的理論思想和豐富的案例經(jīng)驗運用于咨詢實踐，傾力為客戶提供創(chuàng)造性觀點及富有建設性和操作性的全面解決方案，幫助客戶切實提升企業(yè)價值。
仁達方略管理著述全面而豐富，無論是數(shù)量還是質(zhì)量均引領咨詢行業(yè)。公司立足咨詢實踐，注重總結提煉，為中國企業(yè)家和管理者提供有創(chuàng)見、可操作的管理理論、思想和方法，至今已集結出版涉及戰(zhàn)略、組織、集團管控、企業(yè)文化、人力資源等經(jīng)管類專著六十余部，被眾多大型集團企業(yè)團購并采納為內(nèi)部管理培訓教材，且被包括清華經(jīng)管學院等在內(nèi)的多所院校選為教輔書。
與客戶建立并恪守戰(zhàn)略伙伴關系是仁達方略一貫的服務方式。仁達方略通過全程跟蹤的融入式服務，幫助遍及國內(nèi)重點行業(yè)的旗艦型企業(yè)和快速成長的優(yōu)秀企業(yè)，如國家電網(wǎng)、中國五礦、中國電子、蒙牛乳業(yè)、大眾汽車、晉煤集團、交通部海事局、金融街等，大幅提升客戶的管理品質(zhì)，實現(xiàn)與眾多戰(zhàn)略伙伴并肩成長。
讓優(yōu)秀的企業(yè)成為我們的客戶，讓我們的客戶成為優(yōu)秀的企業(yè)!
社會榮譽
2011年 仁達方略榮獲“北京市商標”
仁達方略知識產(chǎn)權認證累積超過25項
仁達方略在騰訊網(wǎng)“受信賴知名企業(yè)”網(wǎng)絡公投評選中獲咨詢業(yè)綜合前五，國內(nèi)第二
2010年 仁達方略多項業(yè)務榮登《經(jīng)理人》雜志“2010年度管理咨詢公司專業(yè)能力排行榜”前5名
仁達方略連續(xù)四年榮獲渣打銀行“具成長性新銳企業(yè)獎”
2008年 仁達方略在品牌中國總評榜中被評選為“中國咨詢業(yè)十大專業(yè)品牌”
2007年 仁達方略入圍《經(jīng)濟觀察報》“受尊重企業(yè)”
2006年 仁達方略出版的《集團管控》系列叢書，榮登華語圖書傳媒大獎年度經(jīng)濟管理類圖書榜
2005年 仁達方略管理系列叢書榮獲國家新聞出版署“社科類優(yōu)秀叢書獎”
北京仁達方略企業(yè)管理咨詢有限公司校園招聘實習生信息簡介
二、招聘崗位
實習生(咨詢方向、市場方向、人事行政方向)
咨詢方向
崗位職責：
1. 協(xié)助開展專項課題研究
2. 撰寫書稿、專題、行業(yè)研究報告
3. 撰寫經(jīng)濟管理類的媒體發(fā)表文章
4. 其他研究工作
實習資格和條件：
1. 教育背景：本科以上在校生
2. 能力/素質(zhì)：工作認真、穩(wěn)重踏實，研究能力強，文字功底好
3. 專業(yè)資質(zhì)/職稱：至少發(fā)表過一篇學術論文，在校期間至少參與過一項課題研究
市場方向
崗位職責：
1. 協(xié)助市場做培訓活動
2. 撰寫活動方案，線上線下活動方案
3. 網(wǎng)絡論壇互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)品牌推廣
4. 撰寫市場推廣方案，數(shù)據(jù)調(diào)查，競爭對手分析
實習資格和條件：
1. 教育背景：本科以上在校生
2. 能力/素質(zhì)：工作認真、穩(wěn)重踏實，信息化能力強，文字功底好，對互聯(lián)網(wǎng)，移動互聯(lián)比較感興趣。
人事行政方向
崗位職責:
1.協(xié)助勞動合同的簽訂，統(tǒng)計和管理;
2.協(xié)助同事篩選簡歷，通知候選人面試;
3.協(xié)助同事組織培訓工作;
4.協(xié)助行政做日常報表工作;公司外出活動的組織與協(xié)調(diào);尋找并聯(lián)系供應商(辦公用品，食品，飲品等)
5.完成領導交辦的其他事務。
實習資格和條件:
1.本科或以上學歷，人力資源、心理學或相關專業(yè)，優(yōu)先考慮;
2.熟練應用辦公軟件;
3.做事積極熱情、有較高的服務意識、較強的責任心和團隊合作精神;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
培訓方向
崗位職責：
1.培訓客戶資料的搜集、整理和建檔工作，
2.通過電話及網(wǎng)絡渠道進行產(chǎn)品推廣
3.協(xié)助部門主管進行培訓的前期準備、實施
實習資格和條件：
1.教育背景：大專以上在校生
2.能力/素質(zhì)：口齒清晰、思維敏捷，能夠熟練使用辦公軟件
三、聯(lián)系方式
公司地址：北京市海淀區(qū)北洼西里48號
聯(lián)系人：羅蒙
聯(lián)系電話：010-85271212
公司傳真：010-85271211
郵箱：hr@ren-manage.com
仁達方略是國內(nèi)的大型管理研究與咨詢機構，集團管理權威。公司致力于為企業(yè)、政府及非盈利組織提供從發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革、運營改善到文化管理、品牌提升的專業(yè)服務。業(yè)務類型涉及管理咨詢、管理研究、管理培訓三大領域，服務客戶涵蓋國內(nèi)20多個重點行業(yè)、近千家大型集團企業(yè)，其中世界500強企業(yè)29家，中國500強企業(yè)339家，服務過的客戶均為行業(yè)翹楚。
持續(xù)的研發(fā)投入和豐碩的實證性研發(fā)成果奠定了仁達方略在業(yè)內(nèi)的技術地位和強大的競爭優(yōu)勢。作為國內(nèi)頂尖智業(yè)機構，仁達方略構建了完善的具有獨立知識產(chǎn)權的專業(yè)化、差異化產(chǎn)品和服務，堅持把前沿的理論思想和豐富的案例經(jīng)驗運用于咨詢實踐，傾力為客戶提供創(chuàng)造性觀點及富有建設性和操作性的全面解決方案，幫助客戶切實提升企業(yè)價值。
仁達方略管理著述全面而豐富，無論是數(shù)量還是質(zhì)量均引領咨詢行業(yè)。公司立足咨詢實踐，注重總結提煉，為中國企業(yè)家和管理者提供有創(chuàng)見、可操作的管理理論、思想和方法，至今已集結出版涉及戰(zhàn)略、組織、集團管控、企業(yè)文化、人力資源等經(jīng)管類專著六十余部，被眾多大型集團企業(yè)團購并采納為內(nèi)部管理培訓教材，且被包括清華經(jīng)管學院等在內(nèi)的多所院校選為教輔書。
與客戶建立并恪守戰(zhàn)略伙伴關系是仁達方略一貫的服務方式。仁達方略通過全程跟蹤的融入式服務，幫助遍及國內(nèi)重點行業(yè)的旗艦型企業(yè)和快速成長的優(yōu)秀企業(yè)，如國家電網(wǎng)、中國五礦、中國電子、蒙牛乳業(yè)、大眾汽車、晉煤集團、交通部海事局、金融街等，大幅提升客戶的管理品質(zhì)，實現(xiàn)與眾多戰(zhàn)略伙伴并肩成長。
讓優(yōu)秀的企業(yè)成為我們的客戶，讓我們的客戶成為優(yōu)秀的企業(yè)!
社會榮譽
2011年 仁達方略榮獲“北京市商標”
仁達方略知識產(chǎn)權認證累積超過25項
仁達方略在騰訊網(wǎng)“受信賴知名企業(yè)”網(wǎng)絡公投評選中獲咨詢業(yè)綜合前五，國內(nèi)第二
2010年 仁達方略多項業(yè)務榮登《經(jīng)理人》雜志“2010年度管理咨詢公司專業(yè)能力排行榜”前5名
仁達方略連續(xù)四年榮獲渣打銀行“具成長性新銳企業(yè)獎”
2008年 仁達方略在品牌中國總評榜中被評選為“中國咨詢業(yè)十大專業(yè)品牌”
2007年 仁達方略入圍《經(jīng)濟觀察報》“受尊重企業(yè)”
2006年 仁達方略出版的《集團管控》系列叢書，榮登華語圖書傳媒大獎年度經(jīng)濟管理類圖書榜
2005年 仁達方略管理系列叢書榮獲國家新聞出版署“社科類優(yōu)秀叢書獎”
北京仁達方略企業(yè)管理咨詢有限公司校園招聘實習生信息簡介
二、招聘崗位
實習生(咨詢方向、市場方向、人事行政方向)
咨詢方向
崗位職責：
1. 協(xié)助開展專項課題研究
2. 撰寫書稿、專題、行業(yè)研究報告
3. 撰寫經(jīng)濟管理類的媒體發(fā)表文章
4. 其他研究工作
實習資格和條件：
1. 教育背景：本科以上在校生
2. 能力/素質(zhì)：工作認真、穩(wěn)重踏實，研究能力強，文字功底好
3. 專業(yè)資質(zhì)/職稱：至少發(fā)表過一篇學術論文，在校期間至少參與過一項課題研究
市場方向
崗位職責：
1. 協(xié)助市場做培訓活動
2. 撰寫活動方案，線上線下活動方案
3. 網(wǎng)絡論壇互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)品牌推廣
4. 撰寫市場推廣方案，數(shù)據(jù)調(diào)查，競爭對手分析
實習資格和條件：
1. 教育背景：本科以上在校生
2. 能力/素質(zhì)：工作認真、穩(wěn)重踏實，信息化能力強，文字功底好，對互聯(lián)網(wǎng)，移動互聯(lián)比較感興趣。
人事行政方向
崗位職責:
1.協(xié)助勞動合同的簽訂，統(tǒng)計和管理;
2.協(xié)助同事篩選簡歷，通知候選人面試;
3.協(xié)助同事組織培訓工作;
4.協(xié)助行政做日常報表工作;公司外出活動的組織與協(xié)調(diào);尋找并聯(lián)系供應商(辦公用品，食品，飲品等)
5.完成領導交辦的其他事務。
實習資格和條件:
1.本科或以上學歷，人力資源、心理學或相關專業(yè)，優(yōu)先考慮;
2.熟練應用辦公軟件;
3.做事積極熱情、有較高的服務意識、較強的責任心和團隊合作精神;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
培訓方向
崗位職責：
1.培訓客戶資料的搜集、整理和建檔工作，
2.通過電話及網(wǎng)絡渠道進行產(chǎn)品推廣
3.協(xié)助部門主管進行培訓的前期準備、實施
實習資格和條件：
1.教育背景：大專以上在校生
2.能力/素質(zhì)：口齒清晰、思維敏捷，能夠熟練使用辦公軟件
三、聯(lián)系方式
公司地址：北京市海淀區(qū)北洼西里48號
聯(lián)系人：羅蒙
聯(lián)系電話：010-85271212
公司傳真：010-85271211
郵箱：hr@ren-manage.com