一、公司簡介
京東方科技集團股份有限公司（京東方A：000725；京東方B：200725）創(chuàng)立于1993年4月，是一家半導體顯示技術、產(chǎn)品與解決方案的提供商。京東方是中國惟一能夠生產(chǎn)全系列半導體顯示產(chǎn)品的企業(yè)，也是惟一自主掌握顯示產(chǎn)業(yè)完整技術能力的企業(yè)。2012年，京東方申請專利數(shù)量達到2686項，研發(fā)人員人均和單位產(chǎn)值產(chǎn)出專利量位居全球業(yè)內(nèi)第一。京東方可使用專利數(shù)量超過10000項。2013年上半年，京東方申請專利數(shù)量已達到1600項，全年預計可達3500項，成為了中國大陸年新增專利數(shù)全球業(yè)內(nèi)前三、出貨量排名全球業(yè)內(nèi)第五的顯示領域高科技企業(yè)。截至2013年9月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產(chǎn)272.5億元，總資產(chǎn) 906.1億元，員工人數(shù)22980人 。在北京、四川成都、安徽合肥、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。
二、招聘崗位及要求
（一）生產(chǎn)管理工程師（5人）
任職要求：本科及以上學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無不及格科目，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先；正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通和表達能力，有ERP&MES等生產(chǎn)相關電算基礎優(yōu)先；
專業(yè)要求：理工類專業(yè)對生產(chǎn)管理工作感興趣、工業(yè)工程、統(tǒng)計、物流管理專業(yè)等；
崗位職責：
1.生產(chǎn)計劃的編制與調(diào)整，生產(chǎn)任務的下達；
2.生產(chǎn)實績的統(tǒng)計，分析與總結；
3.生產(chǎn)過程監(jiān)控與確認，問題點的及時溝通、協(xié)調(diào)與處理；
4.物料計劃的編制和更新，物料到貨的監(jiān)控與確認。
（二）開發(fā)管理專員（5人）
任職要求：本科及以上學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無不及格科目，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先；正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通和表達能力；要透徹理解產(chǎn)品開發(fā)流程的內(nèi)容才可以做管理，對電腦及辦公軟件操作熟悉。
專業(yè)要求：管理類、理工類相關專業(yè)；
崗位職責:
1.開發(fā)文件管理；
2.BOM管理，主管部品ERP登錄，隨時確認部品認證狀態(tài)
3.登錄開發(fā)預算，管理預算實績同時經(jīng)常檢討有效的運行方案
4.CAD(Computer aided design)室運行
5.對開發(fā)部內(nèi)部需要的layout， network， printer等事項進行整體管理及改進
6.產(chǎn)品開發(fā)進行管理，隨時確認產(chǎn)品開發(fā)日程并進行update。
（三）行政管理（5人）
任職要求：本科以上學歷，CET4（425分）以上，遵守國家法律，貫徹黨的方針政策，具備全局觀念，有較強的組織、協(xié)調(diào)及危機處理能力；愛崗敬業(yè)，勇于承擔責任，能以身作則，在員工中有較高的威信，樂于奉獻。
專業(yè)要求：理工類專業(yè)有志于從事行政工作、管理類相關專業(yè)；
崗位職責：
1.負責公司保安的日常管理、學習、訓練和保安人員的合理調(diào)配，確保廠區(qū)交通、安全保衛(wèi)工作落實；
2.健全保安管理制度，制定和實施保安員各崗位的考核獎懲辦法，對保安員日常工作進行考察、監(jiān)督、考核；
3.公司內(nèi)部行政總務工作：食堂、宿舍、班車、綠化、更衣室、保潔公司、物業(yè)公司等事務管理；
4.組織公司辦公用品的采購、管理及發(fā)放工作，制作公司相關行政制度并實施，協(xié)助完成公司各項行政事務。
（四）銷售專員（5人）
任職要求：本科/碩士學歷，CET4（425分）以上，口語流利，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先；溝通能力強，熟悉基本商務禮儀。
專業(yè)要求：理工類、管理類、國際貿(mào)易、市場營銷、英語等專業(yè)；
崗位職責：
1.積極與客戶溝通，了解客戶需求計劃，進行銷售分析；
2.收集市場信息和各部門信息，為制定銷售計劃提供依據(jù)；
3.客戶訂單的接受、審核、執(zhí)行和貨款回收；
4.協(xié)調(diào)各部門，確定可行的交貨期和發(fā)貨方案；
5.銷售數(shù)據(jù)的整理、分析。
（五）人事專員（5人）
任職要求：1. 本科/碩士學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉office辦公軟件，良好的溝通組織能力和語言表達能力，有HR實習經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
專業(yè)要求：理工、管理類專業(yè)，對人力資源工作有極大興趣和熱情；
崗位職責：
1.參與制定公司各類HR方案及計劃；
2.協(xié)助領導完成HR招聘、培訓、BP、薪酬福利、員工關系管理任一模塊工作。
（六）信息管理工程師（5人）
任職要求：本科/碩士學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：計算機類、信息管理、軟件工程、電子類相關專業(yè)；
崗位職責：
1.根據(jù)ERP/PLM/CIM/OA等項目整體規(guī)劃，全程參與所負責項目的具體實施；
2.了解并熟悉標準流程，開發(fā)新功能，解決系統(tǒng)BUG，承擔開發(fā)中的集成測試工作；
3.按照模塊進行維護分析，確保系統(tǒng)各模塊正常、穩(wěn)定運行；
4.梳理與本模塊相關業(yè)務，并依據(jù)要求進行系統(tǒng)支持工作；
5.跟蹤了解所負責項目的需求做好集團信息化提升未來規(guī)劃。
（七）CIM工程師（5人）
任職要求：本科/碩士學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：計算機類、信息管理、軟件工程等相關專業(yè)；
崗位職責：
1.保持設備正常運轉，提高設備架動率、系統(tǒng)軟硬件運行維護管理及改進，配合其他模塊進行ERP系統(tǒng)優(yōu)化，維護ERP 相應模塊程序正常運行；
2.CIM（計算機集成制造軟件）開發(fā)與維護，對制造產(chǎn)線的自動化系統(tǒng)的技術支援。
（八）會計專員（5人）
任職要求：本科/碩士學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：會計、財務管理、金融等相關專業(yè)；
工作方向：費用核算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、稅務管理、會計檔案管理、資金管理等。
崗位職責：
1.負責費用報銷管理和費用額度控制；
2.資金使用預算及管理，銀行對賬業(yè)務管理；
3.生產(chǎn)成本、固定資產(chǎn)、應收應付核算及日常管理。
（九）國貿(mào)物流專員（5人）
任職要求：本科/碩士學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：物流管理、供應鏈管理、國際貿(mào)易、英語相關專業(yè)；
崗位職責：
國貿(mào)方向
1.及時正確處理進出口報關，確保準時出貨，與公司客戶溝通相關信息，回報客戶出貨狀況。
2.確認出口報單回執(zhí)完整，供于公司完成核銷；
3.與海關/關務部門溝通協(xié)調(diào)進出口報關問題，處理進出口海關問題；
物流方向
1.管理和完善物流運行和管理體系，滿足公司生產(chǎn)對材料，設備及零部件和完成品的供應鏈的需要；
2.完成月度，季度和年度的物流規(guī)劃和分析，定期收集相關企業(yè)的物流信息資料；
3.監(jiān)督管理進口設備、零配件及材料的進口訂艙、碼頭操作和國內(nèi)運輸；
4.管理公司在國際，國內(nèi)運輸?shù)谋ｋU，管理物流體系中的物流承運商；
5.對物流成本支出的優(yōu)化和成本降低，提供分析報告；
6.維護和管理公司ERP系統(tǒng)中的相關模塊。
（十）采購專員（5人）
任職要求：本科/碩士學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：材料、化學、機械、電子等相關理工類專業(yè)，供應鏈管理、國貿(mào)及相關管理類專業(yè)，對采購工作感興趣；
崗位職責：
1.供應商的開發(fā)、管理、認證、評價；
2.材料、設備、備品備件的采購規(guī)劃、供應商評估及決策，實施采購計劃；
3.材料、設備、備品備件的成本分析；
4.及時準確保障材料、設備、備品備件的供應，維護采購清單。
（十一）法務專員（2人）
任職要求：
碩士學歷，CET6（425分）以上；專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，司法考試通過。
專業(yè)要求：法律類相關專業(yè)；
崗位職責：
1.各類法律風險的防范與控制；
2.法務制度、流程的擬定、執(zhí)行、完善；
3.標準合同文本的擬定、執(zhí)行、完善；合同管理；
4.重大項目的法律支援及法律風險控制；訴訟應對及法律糾紛事務的管理；
簡歷投遞途徑：
（一）網(wǎng)申渠道
選取符合要求的崗位，并點擊職位申請。特別提示，為了避免重復投遞簡歷，每人只能申請一個職位
請按照系統(tǒng)提示填寫相關信息，完成整個網(wǎng)上申請流程。
同學們可通過以下兩種途徑進入網(wǎng)申系統(tǒng)進行簡歷投遞：
京東方招聘網(wǎng)（http://zhaopin.boe.com.cn）→“校園招聘”
京東方（http://www.boe.com.cn）→“加入京東方”→“校園招聘”
網(wǎng)申面試流程：網(wǎng)申→在線測評→初試→復試→簽約→體檢
（二）郵件投遞
應聘方式：請將個人簡歷以附件形式發(fā)送到 elijuan@boe.com.cn或gaomingjie@boe.com.cn （應屆生可投郵箱）
郵件標題：“合肥京東方光電 崗位名稱 學校 專業(yè) 姓名”。
三、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：鄂小姐/高先生
聯(lián)系電話：0551-66229998－7587/7679
公司主頁：www.boe.com.cn
公司地址：安徽省合肥市新站區(qū)銅陵北路2177號