一、公司簡介
廈門歌樂電子企業(yè)有限公司系的汽車音響跨國生產(chǎn)企業(yè)——日本歌樂株式會社(CLARION)的子公司，主要從事汽車音響、汽車導(dǎo)航儀、汽車電視及汽車電腦等產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制造，投資總額1600萬美元，注冊資本金650萬美元。市販產(chǎn)品主要供給世界各大汽車廠商，中國的OEM業(yè)務(wù)的合作廠商主要有上海通用、東風(fēng)日產(chǎn)、鄭州日產(chǎn)、廣州本田、東風(fēng)本田、廣汽三菱、東南汽車、上海汽車、海馬、長城、標致、雪鐵龍、江鈴陸風(fēng)、三一重工等。
作為發(fā)明日本第一臺車載收音機和日本第一臺車載立體聲音響的世界企業(yè)，歌樂在各個時代都是行業(yè)領(lǐng)頭羊，創(chuàng)造了許多日本首創(chuàng)、行業(yè)首創(chuàng)甚至世界首創(chuàng)的業(yè)績。
1996年 設(shè)立廈門辦事處
1998年 設(shè)立廈門同安工廠
2000年 被評為“廈門市外商投資先進技術(shù)企業(yè)”
2000年 通過汽車行業(yè)QS9000國際質(zhì)量體系認證、ISO14001國際環(huán)境管理體系認證
2001年 2002年被評廈門市高新技術(shù)產(chǎn)品出口先進企業(yè)
2001年 廈門市進出口額前50家企業(yè)之一
2004年 被評為“廈門市高新技術(shù)企業(yè)”
2004年 開始OEM機種(上海GM)的開發(fā)
2006年 系統(tǒng)設(shè)計部取得CMMI III認證
2006年 通過ISO/TS16949國際質(zhì)量認證
2007年 成為日立集團下屬子公司
2008年 開始開發(fā)低成本導(dǎo)航
2010年 廈門的開發(fā)體制強化
2012年 CXEE R&D Office搬遷到軟件園II期
2013年 設(shè)立評價中心(同安黃金工業(yè)園)
公司坐落于美麗的海濱城市廈門，公司一直以來不斷營造良好的文化氛圍，建立良好的用人機制，構(gòu)筑系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，不斷提升薪酬福利的競爭力度，努力為人才提供一個公平合理、充滿挑戰(zhàn)與持續(xù)發(fā)展的平臺，為職工創(chuàng)造一個提升自我、和諧健康的成長空間。
目前開發(fā)設(shè)計中心在職設(shè)計開發(fā)人員680名，其中日籍技術(shù)管理人員近30名，因日本本部項目大量轉(zhuǎn)移到中國開發(fā)，預(yù)計2014年將達到750人規(guī)模。
二、崗位需求
電子硬件工程師：(本科10人、碩士8人)
工作職責(zé)：
1)產(chǎn)品電路的設(shè)計、調(diào)試和優(yōu)化;
2)電路系統(tǒng)的性能測試，驗證可靠性;
3)電路元器件的選型認證;
專業(yè)要求：
電子信息工程、通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)及其相近的電子專業(yè)
NO.2 嵌入式軟件工程師：(本科25人)
工作職責(zé)：
1)硬件相關(guān)驅(qū)動程序的開發(fā);
2)嵌入式系統(tǒng)軟件的開發(fā); 3)軟件的測試，并修正BUG;
專業(yè)要求：
計算機軟件類、電子信息工程、通信工程、自動化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
NO.3 品質(zhì)管理：(本科8人)
工作職責(zé)：
1)軟件測試、硬件測試;
2)產(chǎn)品品質(zhì)管理等
專業(yè)要求：
軟件、電子、通信、電氣等相關(guān)專業(yè)
三、福利待遇
1、每周五天八小時工作制;
2、為員工繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
3、繳交住房公積金(薪資全額的12%);
4、年終獎金，每年進行晉升和調(diào)薪;
5、交通補貼150元/月;
6、接收應(yīng)屆畢業(yè)生戶口、檔案、黨員關(guān)系等;
7、假期：除享有國家法定節(jié)假日外、享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假和7-15天不等的帶薪年假;
8、豐富多彩的員工活動：如迎新會、員工旅行，燒烤聚會，中秋博餅、年終尾牙等活動
9、提供定期羽毛球場、乒乓球場、籃球場等
10、各項培訓(xùn)
①每年提供國外研修機會
②專業(yè)技術(shù)類/管理類培訓(xùn)
③定期開設(shè)日語培訓(xùn)
11、發(fā)展空間：公司實行人才本土化策略，制訂完善的應(yīng)屆生培養(yǎng)計劃、晉升機制
①與福建知名大學(xué)聯(lián)合，針對應(yīng)屆畢業(yè)生開設(shè)暑期培訓(xùn)和實習(xí)活動
②與福建知名大學(xué)協(xié)作開設(shè)校辦研究室
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：招聘專員
郵 箱：hr@clarion.com.cn
設(shè)計所地址：福建廈門思明區(qū)軟件園二期觀日路40號4樓至6樓
廈門歌樂電子企業(yè)有限公司系的汽車音響跨國生產(chǎn)企業(yè)——日本歌樂株式會社(CLARION)的子公司，主要從事汽車音響、汽車導(dǎo)航儀、汽車電視及汽車電腦等產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制造，投資總額1600萬美元，注冊資本金650萬美元。市販產(chǎn)品主要供給世界各大汽車廠商，中國的OEM業(yè)務(wù)的合作廠商主要有上海通用、東風(fēng)日產(chǎn)、鄭州日產(chǎn)、廣州本田、東風(fēng)本田、廣汽三菱、東南汽車、上海汽車、海馬、長城、標致、雪鐵龍、江鈴陸風(fēng)、三一重工等。
作為發(fā)明日本第一臺車載收音機和日本第一臺車載立體聲音響的世界企業(yè)，歌樂在各個時代都是行業(yè)領(lǐng)頭羊，創(chuàng)造了許多日本首創(chuàng)、行業(yè)首創(chuàng)甚至世界首創(chuàng)的業(yè)績。
1996年 設(shè)立廈門辦事處
1998年 設(shè)立廈門同安工廠
2000年 被評為“廈門市外商投資先進技術(shù)企業(yè)”
2000年 通過汽車行業(yè)QS9000國際質(zhì)量體系認證、ISO14001國際環(huán)境管理體系認證
2001年 2002年被評廈門市高新技術(shù)產(chǎn)品出口先進企業(yè)
2001年 廈門市進出口額前50家企業(yè)之一
2004年 被評為“廈門市高新技術(shù)企業(yè)”
2004年 開始OEM機種(上海GM)的開發(fā)
2006年 系統(tǒng)設(shè)計部取得CMMI III認證
2006年 通過ISO/TS16949國際質(zhì)量認證
2007年 成為日立集團下屬子公司
2008年 開始開發(fā)低成本導(dǎo)航
2010年 廈門的開發(fā)體制強化
2012年 CXEE R&D Office搬遷到軟件園II期
2013年 設(shè)立評價中心(同安黃金工業(yè)園)
公司坐落于美麗的海濱城市廈門，公司一直以來不斷營造良好的文化氛圍，建立良好的用人機制，構(gòu)筑系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，不斷提升薪酬福利的競爭力度，努力為人才提供一個公平合理、充滿挑戰(zhàn)與持續(xù)發(fā)展的平臺，為職工創(chuàng)造一個提升自我、和諧健康的成長空間。
目前開發(fā)設(shè)計中心在職設(shè)計開發(fā)人員680名，其中日籍技術(shù)管理人員近30名，因日本本部項目大量轉(zhuǎn)移到中國開發(fā)，預(yù)計2014年將達到750人規(guī)模。
二、崗位需求
電子硬件工程師：(本科10人、碩士8人)
工作職責(zé)：
1)產(chǎn)品電路的設(shè)計、調(diào)試和優(yōu)化;
2)電路系統(tǒng)的性能測試，驗證可靠性;
3)電路元器件的選型認證;
專業(yè)要求：
電子信息工程、通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)及其相近的電子專業(yè)
NO.2 嵌入式軟件工程師：(本科25人)
工作職責(zé)：
1)硬件相關(guān)驅(qū)動程序的開發(fā);
2)嵌入式系統(tǒng)軟件的開發(fā); 3)軟件的測試，并修正BUG;
專業(yè)要求：
計算機軟件類、電子信息工程、通信工程、自動化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
NO.3 品質(zhì)管理：(本科8人)
工作職責(zé)：
1)軟件測試、硬件測試;
2)產(chǎn)品品質(zhì)管理等
專業(yè)要求：
軟件、電子、通信、電氣等相關(guān)專業(yè)
三、福利待遇
1、每周五天八小時工作制;
2、為員工繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
3、繳交住房公積金(薪資全額的12%);
4、年終獎金，每年進行晉升和調(diào)薪;
5、交通補貼150元/月;
6、接收應(yīng)屆畢業(yè)生戶口、檔案、黨員關(guān)系等;
7、假期：除享有國家法定節(jié)假日外、享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假和7-15天不等的帶薪年假;
8、豐富多彩的員工活動：如迎新會、員工旅行，燒烤聚會，中秋博餅、年終尾牙等活動
9、提供定期羽毛球場、乒乓球場、籃球場等
10、各項培訓(xùn)
①每年提供國外研修機會
②專業(yè)技術(shù)類/管理類培訓(xùn)
③定期開設(shè)日語培訓(xùn)
11、發(fā)展空間：公司實行人才本土化策略，制訂完善的應(yīng)屆生培養(yǎng)計劃、晉升機制
①與福建知名大學(xué)聯(lián)合，針對應(yīng)屆畢業(yè)生開設(shè)暑期培訓(xùn)和實習(xí)活動
②與福建知名大學(xué)協(xié)作開設(shè)校辦研究室
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：招聘專員
郵 箱：hr@clarion.com.cn
設(shè)計所地址：福建廈門思明區(qū)軟件園二期觀日路40號4樓至6樓