為加強我縣公辦幼兒園師資隊伍建設(shè)，促進我縣幼兒教育持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，同意今年公開招聘幼兒教師48名。為確保招聘工作有序進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌?公開、公平、公正"，擇優(yōu)錄取的原則招聘教師。
二、招聘計劃
招聘公辦幼兒園教師48人，其中定向生27人，向社會公開招聘21人。
三、招聘條件
1、身體健康、遵紀守法、品行端正、熱愛幼教事業(yè)，年齡在30周歲以下（1985年9月1日以后出生）。
2、贛州籍且取得幼兒教師資格證。
3、全日制大專及以上學歷，定向生招聘按原簽訂協(xié)議辦理。
4、凡已招聘進入事業(yè)單位的人員，經(jīng)所在單位和當?shù)厝耸虏块T簽署同意意見證明后方可參加報名。
5、近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計劃生育例
的、受過黨紀政紀處分的人員不具備本次招聘資格。
四、招聘辦法
1、采取筆試和說課方式進行。
2、面向社會公開招聘崗位的報考人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達到3:1以上，報考人數(shù)未達到此比例要求時，將根據(jù)報考人數(shù)比例縮減招聘崗位。定向生按原簽定協(xié)議招聘。
3、筆試。筆試實行閉卷考試，筆試分值100分。筆試內(nèi)容以2015年江西省教師招聘考試專用教材《幼兒教育綜合知識》(江西省教師招聘考試專用教材編委會編蓍，紅旗出版社出版)為準，教材第二部分學前兒童發(fā)展心理學（25分）、教材第一部分幼兒園教師職業(yè)道德和第五部分學前教育政策法規(guī)（25分）、教材其他部分專業(yè)知識為（50分）。
4、說課。根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按1:1.5的比例確定入圍說課人員。筆試成績末位分數(shù)相同者一并進入說課。說課分值100分，說課方案另定。
5、考生總成績=筆試成績+說課成績。根據(jù)考生總成績由高分到低分順序等額確定預(yù)錄對象。崗位末位總分相同者，按說課成績高低順序提出擬聘對象；說課成績相同者，按筆試中教材其它部分專業(yè)知識成績高低順序提出擬聘對象；若筆試教材其它部分專業(yè)知識成績再相同者，則按筆試中教材第二部分學前兒童發(fā)展心理學成績高低順序提出擬聘對象。
6、擬聘名額如因資格審查不合格、體檢不合格(有傳染病或不適宜同幼兒接觸者不予錄?。⒆詣臃艞壍惹闆r出現(xiàn)指標缺額，依次遞補（遞補，不含定向生）。
五、報名、資格審查與錄用
1、報名時須帶以下材料：兩張一寸免冠彩照、身份證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證原件和復印件。
2、報名考試需繳考務(wù)費150元。
3、體檢。預(yù)錄對象全部參加體檢，體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知。
4、公示、錄取。
（1）、經(jīng)體檢、資格審查、公示無異議后，報縣人民政府審定后辦理聘用有關(guān)手續(xù)。試用期為半年，試用期內(nèi)經(jīng)考核合格者按規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者不予聘用。聘用人員在信豐服務(wù)期不少于5年，未滿5年的，一律不予辦理調(diào)動手續(xù)。
（2）、聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。
①偽造、涂改證件（證明）、隱瞞事實等行為或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
②應(yīng)屆畢業(yè)生當年未取得畢業(yè)證書和教師資格證的，歷屆畢業(yè)生當年未取得教師資格證的；
③2015年7月10日前不能按時提供報到證的。
六、招聘教師的安排
招聘的教師從高分到低分按崗位、類別（先定向生、后非定向生）選擇幼兒園。
七、招聘工作時間和地點
1、報名時間：2015年4月13日-4月15日。
2、領(lǐng)取《準考證》時間：2015年4月17日。
3、筆試時間：2015年4月18日。 地點：見準考證
4、筆試成績公示、查分時間：2015年4月21日- 4月22日。
5、說課時間：2015年4月28日。地點：另行通知
6、總成績公示：2015年4月29日。
7、報名及領(lǐng)取《準考證》地點：
信豐縣教育局人秘股（縣政中心B棟402室）。
八、紀律與監(jiān)督
1、公開招聘工作人員實行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動提出回避。
2、對違反公開招聘紀律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、報考人在報名時必須出具真實有效的證件，報考資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員弄虛作假并經(jīng)查實的將取消錄用資格，三年內(nèi)不得在信豐報考。
4、考生須憑準考證、身份證或其它有相片的有效證件進入考場，考生手機等通迅工具不得帶入考場，否則以舞弊論處，取消考試資格。
九、公告方式
1、公告時間：2015年4月8日-4月14日
2、網(wǎng)絡(luò)：信豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.jxxf.gov.cn)
信豐教育網(wǎng)（http://www.xfjy.cn）
3、電視：信豐電視臺
4、報紙：信豐報
5、宣傳欄：信豐縣教育局、信豐縣各中小學校宣傳欄
十、咨詢電話：0797-3339466。
本公告解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導小組。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌?公開、公平、公正"，擇優(yōu)錄取的原則招聘教師。
二、招聘計劃
招聘公辦幼兒園教師48人，其中定向生27人，向社會公開招聘21人。
三、招聘條件
1、身體健康、遵紀守法、品行端正、熱愛幼教事業(yè)，年齡在30周歲以下（1985年9月1日以后出生）。
2、贛州籍且取得幼兒教師資格證。
3、全日制大專及以上學歷，定向生招聘按原簽訂協(xié)議辦理。
4、凡已招聘進入事業(yè)單位的人員，經(jīng)所在單位和當?shù)厝耸虏块T簽署同意意見證明后方可參加報名。
5、近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計劃生育例
的、受過黨紀政紀處分的人員不具備本次招聘資格。
四、招聘辦法
1、采取筆試和說課方式進行。
2、面向社會公開招聘崗位的報考人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達到3:1以上，報考人數(shù)未達到此比例要求時，將根據(jù)報考人數(shù)比例縮減招聘崗位。定向生按原簽定協(xié)議招聘。
3、筆試。筆試實行閉卷考試，筆試分值100分。筆試內(nèi)容以2015年江西省教師招聘考試專用教材《幼兒教育綜合知識》(江西省教師招聘考試專用教材編委會編蓍，紅旗出版社出版)為準，教材第二部分學前兒童發(fā)展心理學（25分）、教材第一部分幼兒園教師職業(yè)道德和第五部分學前教育政策法規(guī)（25分）、教材其他部分專業(yè)知識為（50分）。
4、說課。根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按1:1.5的比例確定入圍說課人員。筆試成績末位分數(shù)相同者一并進入說課。說課分值100分，說課方案另定。
5、考生總成績=筆試成績+說課成績。根據(jù)考生總成績由高分到低分順序等額確定預(yù)錄對象。崗位末位總分相同者，按說課成績高低順序提出擬聘對象；說課成績相同者，按筆試中教材其它部分專業(yè)知識成績高低順序提出擬聘對象；若筆試教材其它部分專業(yè)知識成績再相同者，則按筆試中教材第二部分學前兒童發(fā)展心理學成績高低順序提出擬聘對象。
6、擬聘名額如因資格審查不合格、體檢不合格(有傳染病或不適宜同幼兒接觸者不予錄?。⒆詣臃艞壍惹闆r出現(xiàn)指標缺額，依次遞補（遞補，不含定向生）。
五、報名、資格審查與錄用
1、報名時須帶以下材料：兩張一寸免冠彩照、身份證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證原件和復印件。
2、報名考試需繳考務(wù)費150元。
3、體檢。預(yù)錄對象全部參加體檢，體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知。
4、公示、錄取。
（1）、經(jīng)體檢、資格審查、公示無異議后，報縣人民政府審定后辦理聘用有關(guān)手續(xù)。試用期為半年，試用期內(nèi)經(jīng)考核合格者按規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者不予聘用。聘用人員在信豐服務(wù)期不少于5年，未滿5年的，一律不予辦理調(diào)動手續(xù)。
（2）、聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。
①偽造、涂改證件（證明）、隱瞞事實等行為或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
②應(yīng)屆畢業(yè)生當年未取得畢業(yè)證書和教師資格證的，歷屆畢業(yè)生當年未取得教師資格證的；
③2015年7月10日前不能按時提供報到證的。
六、招聘教師的安排
招聘的教師從高分到低分按崗位、類別（先定向生、后非定向生）選擇幼兒園。
七、招聘工作時間和地點
1、報名時間：2015年4月13日-4月15日。
2、領(lǐng)取《準考證》時間：2015年4月17日。
3、筆試時間：2015年4月18日。 地點：見準考證
4、筆試成績公示、查分時間：2015年4月21日- 4月22日。
5、說課時間：2015年4月28日。地點：另行通知
6、總成績公示：2015年4月29日。
7、報名及領(lǐng)取《準考證》地點：
信豐縣教育局人秘股（縣政中心B棟402室）。
八、紀律與監(jiān)督
1、公開招聘工作人員實行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動提出回避。
2、對違反公開招聘紀律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、報考人在報名時必須出具真實有效的證件，報考資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員弄虛作假并經(jīng)查實的將取消錄用資格，三年內(nèi)不得在信豐報考。
4、考生須憑準考證、身份證或其它有相片的有效證件進入考場，考生手機等通迅工具不得帶入考場，否則以舞弊論處，取消考試資格。
九、公告方式
1、公告時間：2015年4月8日-4月14日
2、網(wǎng)絡(luò)：信豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.jxxf.gov.cn)
信豐教育網(wǎng)（http://www.xfjy.cn）
3、電視：信豐電視臺
4、報紙：信豐報
5、宣傳欄：信豐縣教育局、信豐縣各中小學校宣傳欄
十、咨詢電話：0797-3339466。
本公告解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導小組。