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    一、基本工資：
    辦事員2800元、科員3000元、副科級 3100元、正科級 3300元、副處級 3600元、正處級 4000元、副廳級 4400元、正廳級 5000元、副部級 5500元、正部級 6000元。
    辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
    二、工齡工資：
    每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
    三、獎勵工資：
    每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
    四、補助工資：
    1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
    2、取暖補助，一年發(fā)放，標準=基本工資÷3，逢一進十。
    3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
    4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
    5、地區(qū)差額補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差?e工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。
    五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
    六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。